この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料はそれなりにもらえる。モチベーションも上がるような社風だった。やはり、良い意味での大企業という感じあすけあいながr。また、同僚と助け合い...続きを読む(全188文字)
シャープ株式会社 報酬UP
シャープ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料はそれなりにもらえる。モチベーションも上がるような社風だった。やはり、良い意味での大企業という感じあすけあいながr。また、同僚と助け合い...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な技術者が非常に多いにも関わらず、会社がそのパワーを使い切れていない。また、当時は経営職の統制力&牽引力が弱く...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業に対してはきっちり支払いがされていて労務管理はちゃんとしている。但し業務量に対し残業制限をかけられるので、必要以上に効率を求められるなど若...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みが多く有休もとりやすい。
有休以外にも育休、多目的休暇と様々な休みがあり、社員も多く活用している。
管理職になれば夜遅くまで働くのは当たり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人事の方針なのか、似た雰囲気を持つ社員が非常に多い。ガツガツ系でもなく、思い切り静かでもない、メーカーでワークライフバランスも重視したい、ゆっ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
外資が入ってきたことで、台湾人、中国人と仕事をする機会が大幅に増えた。英語や中国語を使ってグローバルな視点での業務をしたい人にはお勧め。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昔は創意工夫を皆で行い、市場で受け入れられる商品の開発を行えました。形式化された仕事は少なく、ほぼ自己裁量で業務がこなせます。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
鴻海に飲まれて実力主義となり若くても実力がある人、成果を上げる人は給与面でかなり優遇される。その為スキルアップせざるを得ない為自身も成長できる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
降格、減給が今まではなかったが、制度見直しにより改訂。年功序列での給与体系も見直しとなり、過去に昇進したが現在は閑職的な管理職は給与が下がるよ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
責任のある仕事、幅のある仕事を任せてもらえる。裏を返せば上司が頼りない。自分の成果物が目に見えてわかる。風通しも良いし。いい意味で自分が試され...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、今後どのように進むのかが不透明。自分のいるデバイス部門もそうだが、核となる液晶部門についても、新規開発が進ん...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
後に、世に出る何処の何という製品かわかり、世の中の経済や商業の中心に居る実感が如実に感じられること。また、ベテランは部品メーカーや商社にも存在...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
世界の亀山と呼ばれていた時代は給料や賞与もよく、社員も活気に溢れていましたが、リーマンショックを機に業績が下がっていくと同時に、社員のモチベー...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
特にない。寮の設備があって、その中でしっかりと湯船に入れるぐらい。あとは基本的に普通の寮生活より少しグレードが下ぐらいです。
ネット環境も自分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全体的に管理職の能力は高く、部下の教育も行き届いていると思います。サービス残業も少なく、申請しないとおこられます。20年ほど前はいくらサービス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業に勤めているということで、近所や他社から一目置かれるし、社員食堂がおいしくて安かったし、駅から遠いので歩くと運動になることや、大きな組織...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手でも予算が大きい仕事を任せてもらえる。やる気を見せてさえいれば、見放されることもない。一応大企業と言われる規模の会社だったので、社会への発...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社12年目で月給36万円程度です。
昨年は業績不振で賞与二ヶ月であったため、給与収入は530万円程度でした。
業績が良い時は賞与4ヶ月だった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在、基本的に残業ができないのでほとんど定時上がり出来る。
有給休暇も年12日以上取得しないとその部門がペナルティをくらうので消化率は非常にい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
最近は大赤字が続いているので給料が少ししか上がりません(3000円程度)
年収の大部分を占める賞与が半額にされてるので年収も一気に下がってます...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
若手にも大きな仕事を任せてもらえる。組織は比較的フラットな感じ。与えられる仕事の幅が広い。そのような仕事のスタイルを望むのであればよいと思う。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
祝日は全て休日になり、有休取得もしやすく基本100%消化できる、それ以外にもリフレッシュ休暇などの制度まであって、最高の環境だった。いい意味で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
トップが変わったことにより、今までと違いしがらみがない中で、変化への実行力は見え始めていると思います。会社として生き残るためには、何かを変えな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、組合員は土日祝日が基本的に休みなところです。また、工場が休みになるため年末年始などは長期休暇になります。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事業所にもよると思うが、私の事業所では有休を上期7日、
下期7日取れるように奨励していた。
その為、休暇は取りやすかった。しかし1日休むと仕事...続きを読む(全169文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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