2024卒の先輩が池田泉州銀行総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社池田泉州銀行のレポート
公開日:2023年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 大阪本社ビル
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
エレベーターで5階へ。行員とのお話の後面接。エレベーターまで見送りしてくださる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接の時よりは銀行のことに関する質問が多いと感じたので、きちんと企業研究して課題なども考えていく必要があると感じました。
面接の雰囲気
採用担当の紹介動画などがあったため、どんな人かは事前に知ることが出来た。優しい雰囲気で話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
メガバンクと当行の違いは何だと思いますか。
御行は地域とも共生し、お客様第一の取り組みを徹底されていますが、メガバンクは法人のお客様に関する取り組みが多く店舗も減らしている印象を受けました。勿論リアルとデジタルのシームレス化は非常に重要だと考えていますが、人の心を動かせるのは人の思いだと考えています。御行はお客様や地域との繋がりを大切にしながらも、デジタルを上手く活用してお客様第一の取り組みを行っているため、よりお客様と近い距離で関わり一人一人に沿ったサービスを提供していけると考え、御行を志望しています。
当行の課題だと感じる事があれば教えてください
御行のより伸ばしていける点は、お客様第一で質のいいサービスを幅広く提供している一方、その魅力が認知されていない部分がある点だと考えています。私自身、就職活動を通じて詳しく知ることが出来ました。改善策として、オンライン上でも気軽に参加できるイベントを開催したり、需要が高くインパクトある新サービスを展開したりと、多くの人の目に留まり心に残るような取組を行って魅力を最大限伝えていく事で、より新規のお客様を獲得していけると考えました。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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池田泉州銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社池田泉州銀行 |
|---|---|
| フリガナ | イケダセンシュウギンコウ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 613億8500万円 |
| 従業員数 | 1,955人 |
| 売上高 | 750億6800万円 |
| 代表者 | 阪口広一 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 636万1000円 |
| 電話番号 | 06-6375-1005 |
| URL | https://www.sihd-bk.jp/ |
