2024卒の先輩が池田泉州銀行営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社池田泉州銀行のレポート
公開日:2023年11月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特になし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
二階のソファで座って、呼ばれるのを待ちました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であったため、どの質問が来ても答えられるように準備していました。今までの面接の比べ少し厳かに感じましたが、事前の準備が自信に繋がり、ハキハキと答えることができたのが評価につながったと感じています。
面接の雰囲気
今までに比べると厳かな印象を受けました。しかし、特に圧迫のようなこともなかったため、聞かれたことにきちんと答えていきました。淡々とした印象です。
面接後のフィードバック
あり
真面目で受け答えも良いねと言っていただけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れて取り組んでことについて教えてください。
私は、大学時代に○○というところでボランティア活動に従事しておりました。そこでは、特定の年齢層のお客様の数が少ない状況でした。店長がもっと多くの人々にお店を利用してほしいと思っていたことや自分自身もお店の良さが広まって欲しいと思っていたことから、その年齢層の利用者拡大に向けて取り組みました。行なった施策はSNSでの宣伝です。特定の年齢層へのアンケートを行い、より興味を持ちやすい投稿内容は何か調査したり、多くの人々が閲覧する時間帯を調べたりし、SNSの閲覧数を○倍増やすことに成功しました。結果として、特定の年齢層のお客様の数も○人から○人に伸ばすことに貢献しました。
ゼミでは、どのようなことを研究していますか
現在所属しているゼミでは、○○についてをテーマに選び、調査を行っています。このテーマを選んだ理由としては、昨今テレビやネット記事などを初めてとしたメディアだけでなく国際的にも注目を浴びている問題であるからです。具体的に○○という仮説を立てて、その仮説が正しいかどうかを論文や資料から様々なデータを引っ張り、多角的に調査を進めています。
(その後研究内容が身近なものであったため、興味を持っていただけ、今後どうなると思いますか、と半ば雑談のような形で深掘りされました。それに対して、先ほどの仮説を繰り返し述べました。)
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池田泉州銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社池田泉州銀行 |
|---|---|
| フリガナ | イケダセンシュウギンコウ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 613億8500万円 |
| 従業員数 | 1,955人 |
| 売上高 | 750億6800万円 |
| 代表者 | 阪口広一 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 636万1000円 |
| 電話番号 | 06-6375-1005 |
| URL | https://www.sihd-bk.jp/ |
