【自信満々、魅力全開！】【22卒】北陸銀行の総合職の1次面接詳細 体験記No.14896（富山大学/男性）（2021/7/3公開）

始めから面接官が画面に映っていて、そのまま面接が始まった。

一次では人物面を中心に見られていたように感じました。基本的な質問が多く、ガクチカや自己PRなど自分に関する質問には自信を持って答えることが重要だと感じました。

そこまで堅苦しい雰囲気ではなかったが緊張感はあった。主に人物面を探る質問が多かった。志望動機は形だけ聞くという感じだった。

なし

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部活動ではどのような役割だったか

何か特別な役職があったわけではないが、主力でないメンバーのモチベーションを高く保てる環境を作ることを心掛けていました。私が所属していた部は部員が一学年30名前後でした。○○というチームスポーツであるため、試合に出られない人も多くいました。私は高校の部活動では控えだったため、そうした部員の気持ちにも共感できるところがありましたし、戦力の多様性の観点からも、より多くの部員が活動に参加しているチームにしたいという気持ちがありました。そこで、控えメンバーが活動に消極的になっている原因を探日常会話の中から探り、解決策を実行しました。出場機会が得られないことや、主力と控えの間に溝ができていることが原因と考え、練習メニューに紅白戦を取り入れること、そして紅白戦を行なった日に食事会を開催することを提案しました。これにより控えメンバーにも参加しやすい環境を整えました。

金融業界を志望する理由は？

お金の面から企業をサポートできるためです。私はこれまで13年間○○（部活）を続けてきました。これを振り返ると、私が○○をやりたいという気持ちよりも、それを尊重し支援してくれた両親の存在が大きかったと感じます。特に高校までは、道具代や部費を私のために支払ってくれました。金銭面での支援がなければ私は○○を続けることはできませんでした。これは企業にとっても共通する部分があると感じています。企業が何かを始めたいときや、課題を解決する必要があるときに、ただアドバイスをするだけでなく、お金を融通することができます。これは金融業界ならではの強みです。私が両親に支えてもらったように、私も企業を資金面から支援することで北陸の活性化につなげたいと考えています。