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パナソニック株式会社

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パナソニックの本選考

本選考体験記(27件)

21卒 内定入社

技術系
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. まず、企業ホームページと採用ホームページには隅々まで目を通すようにした。大きい会社だが、できるだけ全体のことを知るように心がけた。また、研究所のホームページについても読み込んだ。最近の研究内容や、働いている方の声が記載されていたので、面接のネタになりそうな情報を集...

21卒 内定入社

技術職
21卒 | 広島大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 企業理念や社員インタビューを読み社風を理解して、求められている人物像に近い自己PRができると合格の可能性がかなり上がると思います。競合他社の情報も知っておくことで、他社と比較し、なぜ入社したいのかを具体的に話すことができるので余裕があればやっておくべきです。 将...

21卒 内定入社

技術職
21卒 | 九州工業大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 人事の方と直接やり取りをしながら会社について伺ったり、先輩社員やOBの方を紹介していただいて情報を集めた。基本的には公式WEBサイトから大まかな情報を得られるが、実際の仕事内容や職場環境については直接社員の方から聞いた方がイメージも膨らむかと思う。選考が進んでリク...

19卒 内定入社

品質管理職
19卒 | 大阪大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
工学部の友人からパナソニックは社員が親切な会社だと聞いていたので、全社の説明会であるユメチャレに参加し品質管理コースのブースで話を聞いた際に興味を持ち、その後、個別に人事の方と話をさせて頂いた。その際に品質管理コースの個別の説明会にお誘い頂き、詳しい仕事内容や求める人材を伺った。若手の品質の社員たちと交流する機会があったので、実際の品質管理職能の仕事内容や必要なスキルなどを伺った。4月の技術懇談会では、研究発表5分とそれについての質問、ESについての質問をされる。研究発表は卒研について、専門外の人にいかに分かりやすく、ロジカルに説明できるかが問われている(内容の濃さ、レベルの高さなどは重視されていないように感じた)。それに対する質問も、かなり深堀りされるので、きちんと自分がやっている研究を理解し、人に分かりやすく伝えるということを意識したい。またESからの質問は、なぜパナソニックを選んだのか、パナソニックに入って叶えたい夢などを聞かれる。自分なりに社員から聞いたことや調べたことから、自分のやりたいことを熱意が伝わるように述べることが大切。 続きを読む

19卒 内定入社

総合職
19卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
自分が大切にしていた軸としては、(1)社風・理念、(2)事業内容(3)自分の価値観や考え方と合っているか、の3点を一番重要視していた。また、会社は何らかの社会問題を解決するために存在していると考えていたので、その会社でどんな問題を解決したいかということを考え取り組んでいた。 特に注力したのはやりたいことをかなり明確にしたことと、本などを読み企業理解をしっかり深めたこと。やりたいこととしては、どの部署のどの職種で、どんな働き方をしたいかや、どんなことに挑戦したいかということを具体的に考えていた。 松下幸之助さんの著者や、newspicks、ネットの記事などを調べる中で創業者の意志を大切にしつつも、新たなパナソニックを創っていこうという挑戦の姿勢に惹かれた。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

21卒 志望動機

職種: 技術系
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. パナソニックを志望する理由を教えてください。
A. A. パナソニックを志望した動機は2つあります。1つ目は、幅広い専門の方がおられる点です。私は企業で他の分野の方と協力して研究開発を進めたいと考えています。その点、パナソニックには電機系だけでなく数学・物理・化学といった様々な分野のスペシャリストが結集しているため、魅力...

21卒 志望動機

職種: 技術職
21卒 | 広島大学 | 女性
Q. パナソニックを志望する理由を教えてください。
A. A. 私がパナソニックを志望する理由は、敷地内での自動運転車の運用を実現されている御社なら、私の夢である交通事故のない社会の実現に向けて、期待を超えるものづくりができると感じたからです。住空間事業でのノウハウを車などの移動空間で活用するなど、くらしに関わる幅広い事業分野...

21卒 志望動機

職種: 技術職
21卒 | 九州工業大学大学院 | 女性
Q. パナソニックを志望する理由を教えてください。
A. A. 元々BtoB事業に興味を持っており、実際にクライアントが抱えている困りごとを解決するのに役立つ仕事をしたいと思っております。パナソニックは様々な領域に事業を展開しており、その高い技術力とネームバリューをもって社会に貢献されている点でとても魅力を感じております。普段...

19卒 志望動機

職種: 品質管理職
19卒 | 大阪大学 | 女性
Q. パナソニックを志望する理由を教えてください。
A. A.
私が貴社の品質管理職を志望する理由は、貴社でブランド価値を支える品質管理の仕事に携わり、将来的に品質という価値で海外市場の拡大に貢献したいと考えたからです。様々な国の留学生との交流の中で日本の製品やサービスの品質への信頼の高さを感じ、日本で特に高い技術力を持つ貴社のモノやコトづくりの品質を支え、世界に広める仕事をしたいと思うようになりました。それぞれの国の価値観を丹念に分析し、それに合わせた品質を設計することで、商品やサービスに心から満足し、ずっと使い続けたいとお客様に思って頂けるような品質を作ることができると考えています。語学力を生かし、現状に満足しない強い向上心を持って、世界のパナソニックブランドの確立という夢を叶えたいです。 続きを読む

19卒 志望動機

職種: 総合職
19卒 | 立命館大学 | 男性
Q. パナソニックを志望する理由を教えてください。
A. A.
私が貴社を志望する理由は、自動車を通じて「超高齢社会」が抱える問題に取り組み、いつまでも笑顔でいられる社会を実現したいためである。高齢者問題の一つに、診察の待ち時間短縮が挙げられる。そこで、貴社の「非接触バイタルセンシング」を介護タクシーなどと組み合わせることで、待ち時間を短縮できると考 える。また貴社のセンサー技術である「温冷感センサー」を車内に取り入れることで、快適な車内空間を作り出すことができる。このように貴社の技術を組み合わせることで、高齢者のくらしに貢献できると考える。このような技術や可能性を貴社の営業として自動車メーカーに提案したい。さらに自身の熱意を存分に生かして信頼関係を築くことで新たな価値を生み出していきたい。 続きを読む

エントリーシート

21卒 本選考ES

技術職
21卒 | 東北大学大学院 | 女性
Q. ◆現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)
A. A. 情報漏洩防止のため割愛

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 「我こそ○○である!」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 ※(15文字以内)
A. A. 変化を受け入れ楽しむ探検家

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 「我こそ○○である!」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 ※15文字以内
A. A.
組織を前進させる縁の下の力持ち 続きを読む

19卒 本選考ES

事務系総合職
19卒 | 神戸大学 | 女性
Q. ①「我こそ〇〇である!」〇〇に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。(15文字以内) ①-1 上記の言葉を選んだ理由を教えてください。(200文字以内)
A. A.
① 知的探求心にあふれた努力家 ①-1 大学の授業に最も熱心に取り組んだという自負があるためです。大学は予習復習が求められないうえ、授業を聞いていれば単位は取れるなど環境としては非常に「ゆるい」ものでした。しかし私は授業をとにかくまじめに受け、疑問に思ったことは論文等で探求するという習慣を身に付けました。知識を身に付け少しでも自分を高めていきたいという思いはされにも負けないと自負しており、これは社会に出てからも役立つと確信しています。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

技術職
21卒 | 九州工業大学大学院 | 女性
Q. どのような将来を思い描いているのか(キャリアプラン)
A. A. 今は入社した後、エンジニアとして目の前のクライアントが抱える課題を解決したいと考えていますが、ゆくゆくはさらに規模の大きな、社会に貢献する製品やシステムを開発したいと思っております。最初の数年はもちろん自分の技術力を高めていくために、とにかく様々なプロジェクトに関...

21卒 1次面接

技術系
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 自分の専門にこだわりはあるか。
A. A. 自分の専門性をなるべく生かしてはたらきたいと思いますが、内容が同じであることにこだわりはありません。研究を続けてきた中で得た知識や考え方は、様々な活動において生かせると考えています。一方で、研究内容がそのまま企業での活動には結びつかないと思います。大学と企業では研...

21卒 1次面接

技術職
21卒 | 広島大学 | 女性
Q. 実現したい夢や目標を教えてください。
A. A. 私は、お客様に信頼され、選ばれる品質づくりを支える品質管理に携わりたいと考えています。特に、海外市場の拡大と、高品質の当たり前化に貢献したいと考えています。日本製の製品の品質の良さは、海外においても信頼度が高いと感じています。御社で受け継がれてきた、品質づくりの仕...

19卒 1次面接

品質管理職
19卒 | 大阪大学 | 女性
Q. 現在大学で取り組まれている研究について5分で発表してください。 (事前にアナウンスあり、Power Pointのスライドは表紙を除いて3枚まで。印刷して面接官の数の分準備)
A. A.
私の研究テーマは、DNA修復タンパク質RAD51の補助たんぱく質の構造解析です。DNAの二重らせん鎖が外的ストレス・紫外線などの要因によってダメージを受けると細胞が死滅するとか、修復が正常に行われずがん細胞化する可能性があります。このため、相同組み換えと呼ばれる現象において中心的な役割を果たすRAD51というたんぱく質が近年の生物研究・医療研究において注目されています。このRAD51は単体ではDNA修復が出来ないことがわかっており、RAD51B,C,DというRAD51の補助たんぱく質が重要であることが指摘されています。私の研究の目的は、この補助たんぱく質RAD51B,C,Dの構造を明らかにすることです。 ・・・というように作成したスライドに沿って、イントロ(背景、先行研究との違い)、目的、結果を分かりやすい言葉で説明する。 続きを読む

19卒 1次面接

総合職
19卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 学生時代周囲を巻き込んで取り組んだこと
A. A.
私が最も注力したことは、部内の間違った縦社会を是正したことだ。打撃練習時の打撃投手という仕事を、後輩に強制するという縦社会があった。この仕事が後輩の負担となっていたことから、私は周囲に是正を訴え自ら率先して打撃投手を務めた。当初は進んで打撃投手を引き受けてくれる上級生はいなかった。だが、毎日根気強く投げ続け訴えたことで、思いが伝わり他の上級生も打撃投手を務めてくれるようになった。そして後輩を思いやる雰囲気が作られ、全体で負担を分散する仕組みに変わり縦社会を変えることができた。この経験から、強い意志を持ち粘り強く行動することで、周囲を巻き込むことができると学んだ。仕事でも熱意で周囲を巻き込み課題に取り組んでいきたい。 続きを読む

内定者のアドバイス

21卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: 技術系
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

研究のプレゼンが最重要視されているので、その準備が一番大切だと感じた。自分の研究について幅広い視点から知識をつけておくといいと感じた。また、その知識を分野...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

厳しい質問が飛んできたときに、ひるまずに冷静に対処できる力が必要だと感じた。質問の意図が分からないときは確認もしながら、丁寧に、論理的に答える力が必要だと...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接ではESに関することも聞かれたので、面接で聞かれることを意識してESを書く必要があると思う。話が広がりやすいことを書いていると、面接でも話しやすくなる...

21卒 / 広島大学 / 女性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

競合他社も受ける人が多いと思うので、企業ごとの特徴をしっかりと把握するために説明会などには積極的に参加しておいた方がいいと思う。選考フローが様々でよくわか...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

将来のビジョンや実現したい事がはっきりとしていて、それを実現させるために何をするかを具体的に話すことができる人は評価されると思う。選考の過程で、他の学生に...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

リクルーターが付いた学生は初めに相談会という名前で模擬面接のようなものをするが、実際は一次面接のようなもので評価されていると感じたので、どんなイベントでも...

21卒 / 九州工業大学大学院 / 女性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

技術職に関しては技術面談のウエイトが大きいため、研究プレゼンとその質疑応答は練習必須です。また、ESや面接でチームで取り組んだことを聞くことが多く、一人で...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

リクルーターの方から、サポートしてあげたいと思わせる能力がある、と言われました。おそらく入社意欲の高さや、積極的かつ丁寧なやりとりを意識して行っていたから...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

3月の情報解禁日から技術面談本番まで、SPIを受けてESとプレゼン資料の準備、とすることが多い割に期間は本当に短かったです。あらかじめWebサイトを見たり...

21卒 / 関西学院大学大学院 / 男性
職種: 法務・知財
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

とにかく、人柄のピールと熱意、あとは吸収していく貪欲な姿勢をお話し、可能性のある人材であることを伝えることが重要なのではないかと感じました。誠実に、質問に...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

素直さ、誠実さ、したいことがなんとなくでもまとまっていない人は、おそらくいろんな面接官の方の質問の鋭さや深さに耐えることができず、結果的に、熱意や志望意欲...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

どんなイベント、説明会もしっかりと準備をして、自分の現状と理解をしっかりと把握して、分らないことがあれば聞くということを続けてください。いろんな社員の方に...

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 関西学院大学大学院 / 男性
職種: 法務・知財
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ニコン

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がパナソニックを選んだ理由は、やはり、2週間のインターンシップで感じた環境の良さ(人の良さ、上司や社員間の距離の近さ・職場の雰囲気、キャリアアップの明る...

21卒 / 京都大学 / 女性
職種: 事務系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本たばこ産業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

2点あります。1点目は、商材への愛着です。パナソニックで扱う商品は、自分にとっても、また周囲の多くの人々にとっても身近にあるものが多く、今後よりよい商品を...

20卒 / 大阪大学大学院 / 女性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

シャープ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

インターンシップや座談会で出会った社員の方の印象が大きく違っており、私自身に合っているのはパナソニックだと感じたため、こちらに決めました。パナソニックの社...

19卒 / 大阪大学 / 女性
職種: 品質管理職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ナリス化粧品

2
入社を決めた理由を教えてください。

パナソニックは100年企業でありながらイノベーティブな会社で、常に時代とともに変化し続けており、日本のモノづくりの最先端に関わることができるという点が一番大きい。また、事業が多岐に渡っているので、将来のキャリアを考えた際に、一つのことに集中するのではなく、様々な分野での仕事を経験することができる環境であることも大きいと考えたから。さらに、企業規模も大きいので、福利厚生の面でより恩恵を受けられる部分も加味した

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