21卒 最終面接
総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 企業研究として行ったのは，オンライン上での説明会参加，企業ホームページを隅から隅までくまなくチェックすること，身の周りの電化製品がどの会社の製品であるのか，パナソニック製だった場合はその利便性や感想をメモしたりした。やっておけば良かったと少し後悔しているのは，社員...
パナソニックの本選考TOP
パナソニックの本選考
本選考体験記(28件)
21卒 | 早稲田大学 | 女性
21卒 内定入社
技術系
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. まず、企業ホームページと採用ホームページには隅々まで目を通すようにした。大きい会社だが、できるだけ全体のことを知るように心がけた。また、研究所のホームページについても読み込んだ。最近の研究内容や、働いている方の声が記載されていたので、面接のネタになりそうな情報を集...
21卒 内定入社
技術職
21卒 | 広島大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 企業理念や社員インタビューを読み社風を理解して、求められている人物像に近い自己PRができると合格の可能性がかなり上がると思います。競合他社の情報も知っておくことで、他社と比較し、なぜ入社したいのかを具体的に話すことができるので余裕があればやっておくべきです。 将...
20卒 内定辞退
営業職（・人事職）
20卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
夏のインターンシップに参加して会社の概要はある程度理解しました。パナソニックは昨年ちょうど１００周年を迎えたため、東京国際フォーラムで１００周年イベントを開催していました。そこに参加し、パナソニックが今後どんな分野で事業を展開しようとしているのかを深く理解するようにしました。このような外部のイベントに足を運ぶことは、面接等で熱意を伝える材料になると思うので、機会があれば積極的に参加すべきだと思います。またOB訪問を行うことで事業内容のより深い理解と、社員の雰囲気を知ることに繋がると思うので、臆せずに話を聞きに行くと良いと思います。パナソニックは会社の方針として「自身のキャリアは自身で創る」というスタンスのため、異なる職種・事業部で働くことが歓迎されています。なので、例え興味がない部署でも座談会等で必ず話を聞き、将来のキャリアプランを考える手掛かりにすると良いと思います。 続きを読む
20卒 内定入社
技術職
20卒 | 大阪大学大学院 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
志望を固めるにあたっては、二週間のインターンシップに行った経験が役に立ちました。パナソニックはカンパニー制のため部門ごとに製品や事業体制、雰囲気などが異なってくるため、全社としての情報だけではわかりにくい部分も多いと思います。そのため、会社説明会で会社としてのスローガンや展望、具体的な数字や取り組みを聞くことももちろん大切でしたが、実際に働く人の中に入って感じた印象が最も心に残ったと感じています。パナソニックはリクルーター制度をとっているので、大学ごとのリクルーターの方と積極的に連絡を取ることで、ESのアドバイスをもらえたり、リクルーターさんが体験された選考の話をしていただけたりと、正確で有益な情報をたくさん得ることができました。同じ大学の年の近い先輩なこともあり、いろんな相談に乗っていただきお世話になりました。 面接やESの内容はごく一般的なもので、奇をてらったようなことは聞かれないので、この会社に対する対策は就活全体においても役立つのではないかと思います。 続きを読む
直近の本選考の選考フロー
志望動機
21卒 志望動機
職種: 総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. パナソニックを志望する理由を教えてください。
- A. A. 貴社の優れた技術力の結晶である製品を、顧客のニーズに応じた課題解決提案の中で魅力的な商品へとグレードアップさせたい。そして、世界全体のライフスタイルの基準軸をパナソニック主体で動かしていくダイナミズムを営業として体感したい。雑貨店バイト時代のポリシーは、来店者が興...
21卒 志望動機
職種: 技術系
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
- Q. パナソニックを志望する理由を教えてください。
- A. A. パナソニックを志望した動機は2つあります。1つ目は、幅広い専門の方がおられる点です。私は企業で他の分野の方と協力して研究開発を進めたいと考えています。その点、パナソニックには電機系だけでなく数学・物理・化学といった様々な分野のスペシャリストが結集しているため、魅力...
21卒 志望動機
職種: 技術職
21卒 | 広島大学 | 女性
- Q. パナソニックを志望する理由を教えてください。
- A. A. 私がパナソニックを志望する理由は、敷地内での自動運転車の運用を実現されている御社なら、私の夢である交通事故のない社会の実現に向けて、期待を超えるものづくりができると感じたからです。住空間事業でのノウハウを車などの移動空間で活用するなど、くらしに関わる幅広い事業分野...
20卒 志望動機
職種: 営業職（・人事職）
20卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. パナソニックを志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
安全で暮らしやすい世の中を創り、且つそれを支えたいと考え、御社を志望しています。現在、多くの人々の生活を支える社会の基盤となるものに携わること、そして自身の努力を通じて世の中に大きな変化を起こせる仕事に携わりたいと考えています。そのため、幅広い事業領域を通じて社会を根底から支えている御社に魅力を感じています。中でも私は特に車載事業に携わり、安全な車社会の実現を目指したいと考えています。インターンシップや１００周年イベントを通じて、家電事業で培ったノウハウを活かして、マジックリングの設置や眠気感知システムなど、快適さと安全性を兼ね備えた車内空間を提供していることを学びました。「人を大事にする」という考えが全社員に根付き、共通の想いを持つ社員の方が多い御社の一員として、今まさに変革を起こそうとしている車社会に貢献していきたいです。 続きを読む
20卒 志望動機
職種: 技術職
20卒 | 大阪大学大学院 | 女性
- Q. パナソニックを志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
私は、材料開発を通して高い信頼性を持つ電子部品を作り、より安心で安全な世界を実現したいと思い、より良い暮らしの創造を掲げておられる御社の信念に共感したため、御社への入社を志望しています。 また、夏に参加した御社のインターンシップにおいて、部署や担当によらずたくさんの社員の方々がインターン生である私のことを気にかけて下さり、技術的なことから社会人としての考え方などを教えていただける貴重な経験をさせていただきました。この雰囲気はインターン生の私に対してだけではなく、同じ部署にいらっしゃった若い社員の方に対しても、丁寧に、時に厳しく、常に気を掛けておられると感じました。 二週間という短い期間ではありましたが、松下幸之助さんの教えである「人を作る会社」であるという風土の一端を感じることができたと思っています。私も御社のこの風土の中でたくさんの人の考え方を吸収しながら成長し、御社がこれまで培ってきた技術力のさらなる発展に貢献し、人々が安心して生活して生活できる世界の実現を支えたいです。 続きを読む
エントリーシート
21卒 本選考ES
品質管理
21卒 | 関西学院大学大学院 | 男性
- Q. 現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容） (100words)
- A. A. 自ら発掘した化石を部位毎に分析し、組成の違いから化石化の過程を研究しております。これまでの研究の結果、化石の構成元素Srが多く検出される部位から優先的に化石化が進行することが明らかになりました。(96words)
21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. 「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。また，その言葉を選んだ理由を教えてください。
- A. A. 好奇心を行動に転換する冒険家。興味を持ったら人目を気にせず、まず行動するタイプの人間だ。(1)高校2年時の香川旅行。アートを巡る計画だったが、喫茶店のマスターのこぼれ話に惹かれ、繁華街から遠く離れた由良山の防空壕を目指した。未舗装の道を汗だくで登り続けること30分...
21卒 本選考ES
事務系総合職
21卒 | 広島大学 | 男性
- Q. 我こそは〇〇である。
- A. A. 変化や違いを楽しむ冒険家
20卒 本選考ES
総合職
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. 「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 ※（15文字以内）
-
A.
A.
変化を受け入れ楽しむ探検家 続きを読む
20卒 本選考ES
事務系総合職
20卒 | 上智大学 | 男性
- Q. 「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。
-
A.
A.
夢に向けて邁進を続ける挑戦者 続きを読む
面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
21卒 1次面接
総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. 他人と接するときに気をつけていることは何？
- A. A. 一番意識しているのは，対話することです。何だそれ，誰でも意識していることではないかを思われるかもしれないですが，会話と対話は大きく異なると私自身は考えています。学外のアートボランティアで，対話することとはどういうことなのかをボランティア仲間同士で考え，実践する機会...
21卒 1次面接
技術職
21卒 | 九州工業大学大学院 | 女性
- Q. どのような将来を思い描いているのか(キャリアプラン)
- A. A. 今は入社した後、エンジニアとして目の前のクライアントが抱える課題を解決したいと考えていますが、ゆくゆくはさらに規模の大きな、社会に貢献する製品やシステムを開発したいと思っております。最初の数年はもちろん自分の技術力を高めていくために、とにかく様々なプロジェクトに関...
21卒 1次面接
技術系
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
- Q. 自分の専門にこだわりはあるか。
- A. A. 自分の専門性をなるべく生かしてはたらきたいと思いますが、内容が同じであることにこだわりはありません。研究を続けてきた中で得た知識や考え方は、様々な活動において生かせると考えています。一方で、研究内容がそのまま企業での活動には結びつかないと思います。大学と企業では研...
20卒 1次面接
営業職（・人事職）
20卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. あなた自身がつけたキャッチコピーとその理由を教えてください。
-
A.
A.
私を一言で表すと、「仲間と高みを目指すエアコン」です。人々や組織に貢献するため、仲間と協力して物事に挑み続けることを重視する私を表していると考えたため、この言葉を選びました。私は日々何かに取り組む中で、①常に周囲に気を配って人のために努力する利他の精神、②周囲と力を合わせ、高い目標に挑むこと、を大切にしています。予備校のアルバイトでも、強みである傾聴力を活かして常に他スタッフ達に気を配り、面談や全体の前で褒めるなどのフォローを徹底することでモチベーションの維持・向上に努めてきました。現在のエアコンは常に人々の体温を察知し、快適な気温や空気を保つために風を送り続けています。そのため、周囲に気を配って風を送り、努力を続けている「エアコン」に、私自身が大事にしている「他者と協働して目標に挑み続けること」を付け加えたこのキャッチコピーを選びました。 続きを読む
20卒 1次面接
技術系調達
20卒 | 上智大学大学院 | 男性
- Q. 弊社の志望理由を教えてください。
-
A.
A.
私がパナソニックを志望した理由は、調達として御社の技術を一歩先の製品への橋渡しがしたいからです。私は大学院の超伝導の研究において、常に”生活にインパクトを与えてみたい”という想いを持って研究する中で、より生活に身近な製品に携わりたい想いが強くなりました。その点、御社は生活を軸とした製品は勿論、地域発の地域に合わせたプレミアム製品を発信し、世界中の人に寄り添う製品づくりに取り組んでいる姿勢に魅力を感じました。そこで私は、調達を技術系として求めている御社で、技術を一歩先の製品にするために、国内外からより安くより良い材料を選定することで、パナソニック製品の生産を支える一員になりたいと考え志望しました。 続きを読む
内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
研究のプレゼンが最重要視されているので、その準備が一番大切だと感じた。自分の研究について幅広い視点から知識をつけておくといいと感じた。また、その知識を分野...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
厳しい質問が飛んできたときに、ひるまずに冷静に対処できる力が必要だと感じた。質問の意図が分からないときは確認もしながら、丁寧に、論理的に答える力が必要だと...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
面接ではESに関することも聞かれたので、面接で聞かれることを意識してESを書く必要があると思う。話が広がりやすいことを書いていると、面接でも話しやすくなる...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
競合他社も受ける人が多いと思うので、企業ごとの特徴をしっかりと把握するために説明会などには積極的に参加しておいた方がいいと思う。選考フローが様々でよくわか...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
将来のビジョンや実現したい事がはっきりとしていて、それを実現させるために何をするかを具体的に話すことができる人は評価されると思う。選考の過程で、他の学生に...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
リクルーターが付いた学生は初めに相談会という名前で模擬面接のようなものをするが、実際は一次面接のようなもので評価されていると感じたので、どんなイベントでも...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
技術職に関しては技術面談のウエイトが大きいため、研究プレゼンとその質疑応答は練習必須です。また、ESや面接でチームで取り組んだことを聞くことが多く、一人で...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
リクルーターの方から、サポートしてあげたいと思わせる能力がある、と言われました。おそらく入社意欲の高さや、積極的かつ丁寧なやりとりを意識して行っていたから...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
3月の情報解禁日から技術面談本番まで、SPIを受けてESとプレゼン資料の準備、とすることが多い割に期間は本当に短かったです。あらかじめWebサイトを見たり...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
とにかく、人柄のピールと熱意、あとは吸収していく貪欲な姿勢をお話し、可能性のある人材であることを伝えることが重要なのではないかと感じました。誠実に、質問に...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
素直さ、誠実さ、したいことがなんとなくでもまとまっていない人は、おそらくいろんな面接官の方の質問の鋭さや深さに耐えることができず、結果的に、熱意や志望意欲...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
どんなイベント、説明会もしっかりと準備をして、自分の現状と理解をしっかりと把握して、分らないことがあれば聞くということを続けてください。いろんな社員の方に...
内定後入社を決めた理由
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社ニコン
2
入社を決めた理由を教えてください。
私がパナソニックを選んだ理由は、やはり、２週間のインターンシップで感じた環境の良さ（人の良さ、上司や社員間の距離の近さ・職場の雰囲気、キャリアアップの明る...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
日本たばこ産業株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
2点あります。1点目は、商材への愛着です。パナソニックで扱う商品は、自分にとっても、また周囲の多くの人々にとっても身近にあるものが多く、今後よりよい商品を...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
シャープ株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
インターンシップや座談会で出会った社員の方の印象が大きく違っており、私自身に合っているのはパナソニックだと感じたため、こちらに決めました。パナソニックの社員さんは、他社と比較して特に話しやすい方が多く、私にとってあこがれる働き方をされている方が多いという印象を受けました。またパナソニックの、会社としての転勤や昇進への考え方から、社員ひとりひとりを尊重したライフワークバランスへの配慮をとても感じることができたことも決め手の一つです。
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内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社ナリス化粧品
2
入社を決めた理由を教えてください。
パナソニックは100年企業でありながらイノベーティブな会社で、常に時代とともに変化し続けており、日本のモノづくりの最先端に関わることができるという点が一番大きい。また、事業が多岐に渡っているので、将来のキャリアを考えた際に、一つのことに集中するのではなく、様々な分野での仕事を経験することができる環境であることも大きいと考えたから。さらに、企業規模も大きいので、福利厚生の面でより恩恵を受けられる部分も加味した
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