この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからは独身寮に入ることが出来ますが、格安でそれなりの年数いることが出来るため、経済面ではかなり安心できます。また、有給休暇の取得率もそ...続きを読む(全189文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社してからは独身寮に入ることが出来ますが、格安でそれなりの年数いることが出来るため、経済面ではかなり安心できます。また、有給休暇の取得率もそ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若いうちでも積極的に仕事を振ってくれるところは魅力であると考えます。また、研修などもしっかりしているため、知識はある程度身についていくと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員であっても、それなりにもらえる体制があります。
ただ、3年目以降は優秀な方とそうでない方でもらえる額に違いが出てくるので、そこからは競...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人員が豊富にいる会社なので自分主体の考えが通りやすい。年休も多く働き方の選択肢は多いのでワークライフバランスは取りやすい。会社のサポート体制も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社2~3年目から開発を任せられるので、やりがいを感じながら業務を推進することができる。事業規模も大きいので自分の仕事で社会を変えるという感覚...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同年代と比較すれば年収は高いほうだと思う。残業代も残業した分、もらうことができため特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
原則20時までしか残業ができないためワークライフバランスは取りやすいと思う。フレックス勤務や半休、在宅勤務などもできるためプライベートや家庭環...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
世間一般の平均年収よりは高いはず。収入が良い分、忙しいのは当然であります。大企業なので年収についての文句は出ないはず。
評価制度はしっかり整っ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジさせてくれる。部署にもよるが主任職以上になると、提案型の仕事ができるようになる。
派閥等が、ないので、途中入社の実力が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どの業種にかかわらず部署の移動などが激しいです。4,5年毎に別の職場に移動します(必ずとはいえませんが)。
40代までは基本的に安定と考えて良...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
このレベルの大企業で福利厚生に文句あるならどの会社でもやっていけないと思います。
スキルアップするための社内制度(社研等)も充実しています。
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【良い点】
若い技術者でも、新しいことに
チャレンジできる風土があるので、
やる気のある人には良い会社。
年末年始、GW、夏休みは、
連続9連休程度取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
メーカーなので、全社的に会社が休暇になるので、長期休暇が取得できる。
GW、冬休み 7日間程度、夏休み 10日間
が可能なので、計画的に長期旅...続きを読む(全182文字)
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主任職、管理職への登用には厳しい試験があります。人格的にも、仕事のレベルも査定されていると感じますが、一方年配の方で、なんで?と感じてしまう人がいるのも事...続きを読む(全151文字)
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設計開発職ですが、会社そのものが保守的な考えをベースにしています。保守的であることが悪いこととは思いませんが、エンジニアとしてのやりがいを考えたときにもっ...続きを読む(全390文字)
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日本有数の大手企業であるため、中小企業とは全く違うイメージを持って入社しました。しかし、いざ入社 して見ますと大きなところは何も変わらないと感じました。た...続きを読む(全157文字)
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パナソニックは自動車部品事業の競争力が高く、車載用部品事業の強化が経営戦略の柱になっています。自動車関連事業の強化を経営方針にして、コンシューマ事業からB...続きを読む(全152文字)
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バランス的にはかなり良いと思います。
趣味や家庭環境を職場で共有していることもあり、上司も寛大で有給などはかなり取りやすい職場環境だと思います。
但し...続きを読む(全155文字)
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仕事へのやりがいは人それぞれだが、私のいる部署では与えられた業務だけをこなすのではなく、自分でやりたい事を決めることが出来る環境が上司含めあったので、仕事...続きを読む(全154文字)
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やはり、安定しているといえば安定している。
(これに甘えているところもある)
ベース給+年齢給と、良い意味で年功序列なのかもしれない。
しかし、志が...続きを読む(全163文字)
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良い意味で大企業の安定感のある会社で、労働環境や仕事の内容、福利厚生なども大きな不満はありませんでした。
しかし、大企業故の小回りの利かなさもあり、エン...続きを読む(全157文字)
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やはり近年の総合電気メーカーとして大変な状況にあったので給料は安かったようにおもいます。どちらかといえば残業をして稼ぐ形で収入を増やしていましたが、家をか...続きを読む(全150文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。