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株式会社タナベコンサルティンググループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タナベコンサルティンググループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全58件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タナベコンサルティンググループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナベコンサルティンググループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タナベコンサルティンググループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

タナベコンサルティンググループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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タナベコンサルティンググループの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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58件中51〜58件表示

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度として産休・育休はある。
上場企業としての一応一通りの制度は整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてある産休、育...続きを読む(全192文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年6月8日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事に生きたい人の業界。タナベも一緒です。休日も仕事を持ち帰りで行ったりするので、ワークライフバランス...続きを読む(全201文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年7月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名目上は完全週休2日で有給や長期休暇もあります。しかし、実際は残業は毎日(ちなみに入社当初は終電に間に合わず会社に泊まることもよくありました)。休日は月...続きを読む(全195文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルタント全般に共通しているが、基本的にワークライフバランスはとりづらい。この会社に限ったことではないのでとりたてて書くことではないだろう。しかし、...続きを読む(全150文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルタントという職種柄、オーバーワークなのは仕方ないこと。入社1年目は
特にしんどく、休み無しの状態となる。
肉体的にも精神的にもタフな人のみ生...続きを読む(全163文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平日はだいたい夜の9時までは仕事をしていました。休日出勤は月に2回ほどでした。仕事柄コンサルタントの方は、休日にセミナー開催などもあり、もっと仕事をして...続きを読む(全161文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時が9時~17時に関わらず、毎朝朝8時、帰りは20時過ぎだったので、子どもがいりら人どと厳しい職場です。しかも、残業代はほぼ出ません。基本給も安いです...続きを読む(全155文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスという面ではこの会社の営業職では非常に長けていると感じる。なぜならば完全に個人の裁量によって仕事量を調整できるからである。極端に言え...続きを読む(全156文字)

58件中51〜58件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タナベコンサルティンググループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対企業案件だけではなく、自治体に関わる時は、どんな大手とも違う責任の大きさを感じます。
チームで動くので、個人ばかりにプレッシャーがのしかか...続きを読む(全120文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1年目でもしっかりと給料がもらえるところに就職したかったので、タナベコンサルを志望しました。
給与が高いということは、仕事もそれなりに大...続きを読む(全423文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
答えや定型が存在しない業務である以上、主体的に考え行動する力は着実に身につく。加えて、複数案件を並行して進める場面が多く、マルチタスクの対応...続きを読む(全371文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の段階から比較的裁量の大きい業務を任せられる機会もあり、実務を通じて意思決定や推進力を早期に磨きやすい環境といえる。そのため、将来的なキ...続きを読む(全198文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

大企業から中小まで幅広い案件に携わることができる続きを読む(全24文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    顧客企業の幅広さや、専門部署との融合により生み出されるソリューションが強いためさらに伸びると想う続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生は一般的なものが整備されており、プロジェクトにより残業が多く発生する続きを読む(全38文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    県外のお客様も多く出張も発生するため体力が必要。また突発的な休みに対し対応がききにくいため子育てをしながらはしんどい続きを読む(全58文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサル会社というとピリピリしたイメージがありましたが、実際は思ったよりも穏やかでした。
    メンバー同士が助け合う文化が根付いているように思い...続きを読む(全182文字)

    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの機会は多く、担当する業界がかわるため自然と知識が広がります。上司とも会話する頻度が多いので提案力や資料作成の精度が着実に上がっ...続きを読む(全121文字)

    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制だが希望の休みを聞いてもらえるので、予定は立てやすい。
    平日休みは土日祝の休みより何かと便利。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

    ディップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークをしている人もいたのでそこらへんはじゅうなんに対応していると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスを毎日のよ...続きを読む(全115文字)

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によってはリモートワーク可のところもあり、働きやすい環境。残業もほとんどなく、ワークライフバランスはとれる。業務量が少なめで少し物足り...続きを読む(全166文字)

    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間はほぼなし。希望休はとれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日が直前に決まるため、予定を入れにくい。有給取得の際に、理由...続きを読む(全88文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍による在宅研修時は定時で終わってくれて働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正式配属されると配属先によって労働時...続きを読む(全129文字)

    株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をがんばりたい、とにかくお金を稼ぎたい人にとってはよかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は不動産が全体的に不...続きを読む(全128文字)

    株式会社グッドマンサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に当たり外れはありますが、当たりを引くとかなり住みやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場と派遣元との報連相が上手くい...続きを読む(全103文字)

    北里ライフサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんど女性のため、育児休暇、産休は取りやすいと思う。ので、まとまったお休みや突発の休みも取りづらくはない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出社志向は高まりつつあるが、それでも家庭や体調都合、また私用などでも在宅にすることは柔軟に可能なので良い環境だと思う。続きを読む(全65文字)

    株式会社SAWAGUの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はそんなにありませんでしたので、そこはいいところだと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートはありませんでしたので、そ...続きを読む(全83文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タナベコンサルティンググループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タナベコンサルティンググループ
    フリガナ タナベコンサルティンググループ
    設立日 1963年4月
    資本金 17億7200万円
    従業員数 344人
    ※2018年4月1日時点
    売上高 87億9700万円
    ※2018年3月期
    決算月 3月
    代表者 若松孝彦
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
    平均年齢 38.2歳
    平均給与 692万円
    電話番号 06-7177-4000
    URL https://www.tanabeconsulting-group.com/
    NOKIZAL ID: 1136969

    タナベコンサルティンググループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。