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【良い点】
コンサルタントに必要なスキルをおおよそ身につけることができた。
【気になること・改善した方がいい点】
古風な考え方が残っており、個人...続きを読む(全169文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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タナベコンサルティンググループの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
タナベコンサルティンググループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.4
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
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4.7
- 福利厚生
-
4.6
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4.6
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- 女性の働きやすさ
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4.7
- 入社後のギャップ
-
4.4
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-
3.3
タナベコンサルティンググループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.1
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回答者：
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【良い点】
育休などもしっかりしており、復帰率も高い。
かなり自由な社風です。
やる気があればスキルアップも出来ルト思います。
全社懇親会なども...続きを読む(全167文字)
回答者：
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コンサルタント全般に共通しているが、基本的にワークライフバランスはとりづらい。この会社に限ったことではないのでとりたてて書くことではないだろう。しかし、...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正社員としては、働きやすいかも。支社の総務部で総務や経理補助の仕事だったので、残業も月末月初くらいしかなく、夜間の学校に通う事が出来ました。
コンサ...続きを読む(全373文字)
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タナベコンサルティンググループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、まず若手のうちは担当領域が限定され、案件の意思決定や提案方針は上司主導で進むことが多く、自身の裁...続きを読む(全346文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年12月3日【良い点】
自分で業界やチームを選ぶことができ、自分主体で集客して営業して仕事をするという公平なしくみ。
稼いだら稼いだ分だけ賞与に反映されるので、納得感...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月6日【良い点】
年収自体は多くはないが可処分所得は額に対して多くなるようにしてもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
環境でインセンティブにかな...続きを読む(全151文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月29日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のプロジェクトでは、終電まで働くこともあり。場合によっては、休日にもキャッチアップをする...続きを読む(全105文字)
【良い点】
近年の従業員に対しての投資は非常に感じられます。具体的には、退職金制度がしっかりしている点や、社宅・寮などの住環境へのサポート（社宅制度）が手...続きを読む(全317文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
タナベコンサルティンググループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
|---|---|
| フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 17億7200万円 |
| 従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
| 売上高 | 87億9700万円 ※2018年３月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若松孝彦 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 06-7177-4000 |
| URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
NOKIZAL ID: 1136969
