この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任職までは個人プレーでの数字が求められます。
半期で数字を300百万以上をやっていれば、まず何かを言われることは少ないと思います。給料はその...続きを読む(全214文字)
大和ハウス工業株式会社 報酬UP
大和ハウス工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
主任職までは個人プレーでの数字が求められます。
半期で数字を300百万以上をやっていれば、まず何かを言われることは少ないと思います。給料はその...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒3年目480万円。インセンティブは低いがその分基本給が高い。賞与は一般的な企業と変わり無い。ただし、半期で売上がゼロだと賞与が寸志になる。...続きを読む(全152文字)
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給料は非常に良いです。営業なので特に数字を求められ、プレッシャーもありますが、数字さえ取れればある程度裁量は個々人に委ねられるため、慣れた人はやりやすいか...続きを読む(全120文字)
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基本給だけならばせいぜい27万くらい。資格も給料に反映されない。資格取得時の祝い金はあり。残業代はやったぶんは貰えるが三六協定に関して厳しくなっている。昔...続きを読む(全173文字)
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給料はボーナスが多いと思います。地域にもよりますが、大手企業のため安定あると思います。
女性でも頑張り次第で管理職も目指せます。それなりの働いた経験は必要...続きを読む(全113文字)
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契約が取れれば手当が大きい。配属先の店の利益の状況によって賞与は大きく変わる。必然的に黒字店に配属された方が確実に待遇は良い。ある意味個人主義の社風なので...続きを読む(全101文字)
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ハウスメーカー=高年収のイメージ通りなところもあるかと思いますが若手のうちは他の会社と変わらないです。契約を取ると手当が出ますので実績のある人は若いうちか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
インセンティブによって年収の上下が激しい。
受注を取れないと昇進、昇給にかなり響く。
組合がないので上司の評価と受注が全て。
エリアの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】契約がとれるとその分のインセンティブは高いので同世代では収入は高い方だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
契約がとれないと上...続きを読む(全160文字)
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営業の場合、基本給に契約金額に応じた判定金額が加算された金額が給与として支払われる。基本給はそれなりに高く、さらに契約を多く獲得している社員は判定が年間数...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣で働いていましたが、支社によっては10万円のボーナス支給がありました!
課によるかと思いますが、職場の雰囲気は良かったです。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与は所属する支店の部署単位の業績に比例します。同じ支店でも部署により差があります。お互いに切磋琢磨しあいます。賞与は2年目から部署によって...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
初年度から厚い待遇が受けられること
【気になること・改善した方がいい点】
改善点は特に挙げられません。
良い点は、給与・ボーナスに加...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年次の割には給与水準は高めで、ボーナスは年二回あり、合わせて若手でも多ければ10ヶ月分程出ることもある。
ボーナスの額を決める評価は半期ご...続きを読む(全253文字)
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待遇に関しては業界の中でもトップクラス
社員のモチベーションも高く体育会系の雰囲気
風通しは良くはないけど悪くもないという感じ。
昇進したいなら上司...続きを読む(全161文字)
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当時としては額面金額はまあまあでしたがなぜか控除される金額がとても多いような気がしました。額
面は決して多くなかったです。営業会社なので完全に数字がすべ...続きを読む(全170文字)
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15年以上前の仕組みであり、現在のものと大きく異なる可能性はある点につきご了承下さい。評価は結果が全てで上司等とのすり合わせなど全く無く、成約一棟につき1...続きを読む(全318文字)
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設計は、営業と異なり、評価は基本
上司のさじ加減できまることが多い。
物件数、難易度、ミスの少なさ、残業の少なさ、360度評価で評価を付けるが
あまり...続きを読む(全202文字)
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評価対象は営業成績がメイン、営業であれば当たり前だが、成果なければ
休みや人権もなくなる会社。やればやるだけ報酬もあがるので成長環境として
鍛えられる...続きを読む(全169文字)
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設備職です。
平日は連日連夜21時まで残業しております。
残業しないと手取りで20万円切ってしまいますね。
ここ数年は業績が良いため、ボーナスは年間...続きを読む(全164文字)
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昔に比べてキャリアアップしやすい。20代管理職も結果次第で可能。女性管理職も誕生している。また、勤続年数が一定期間あればFA制度を使い、異なる部署でのキャ...続きを読む(全204文字)
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新入生で1年目にして500万円もらえたことはなかなかの待遇とまわりからも羨ましいがられました。しかし、これには営業で毎日使う自分の車の利用手当も含まれてい...続きを読む(全168文字)
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大和ハウスの給料は、基本給は低いほうだと思いますが、今現在大和ハウスグループ全体で業績もよくボーナスは他企業の平均の2倍近くあるといわれてるのでおすすめで...続きを読む(全159文字)
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年収については、新人であったためそこまで多くはなかったですが、賞与に関して言うと日本でトップクラスだとおもいます。年間8ヶ月分は非常に
大きく助かります...続きを読む(全157文字)
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職種は大きく分けて、営業・設計・施工管理・経理とありますが、何故か、営業職以外でも仕事を取ってこないと、給与自体には反映ありませんが、賞与がマイナスポイン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなり仕事が充実しており場所にやってはかなりワークライフバランスについてはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量の差が人...続きを読む(全219文字)
戸建て住宅だけでなく、マンション、商業施設、物流施設、医療・福祉施設など、幅広い分野に携わることができる。続きを読む(全53文字)
国内トップクラスの住宅メーカーとして、堅実な業績を維持している。住宅需要の減少が懸念されていますが、多角化された事業展開により安定性を確保している。続きを読む(全74文字)
社宅・独身寮の提供、資格取得支援制度、社員持株制度などがあり、社員の生活基盤を支えている。続きを読む(全45文字)
工期が厳しいプロジェクトでは残業が発生することもあるが、近年は働き方改革に力を入れており、労働時間の削減が進められている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
数社内定をいただいた中で、一番ネームバリューがあると感じた大和ハウスを選びました。実際、親族で知らない人はいませんでした。ハウスメーカーのイメ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コロナ以降、フレックス制度やリモートワークの制度が整ったおかげで、非常に働きやすくなった。ただ、実際にこの制度が利用できるかどうかは、部署や上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ハウスメーカーだけに、住居に対する手当が充実している。家賃補助や、自社住宅購入の際の割引と、退職まで期限無しの住宅手当がある。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
長く勤めていて、それなりに成果を出していれば、ルートや社内紹介などで多少仕事はやりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ここだけはかなりいいと思う。家賃補助、マイカー手当、次世代育児支援金などなんでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の良さ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)
チームで成果を出すことに注力している人を評価しているようだった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,924人 |
売上高 | 5兆2029億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 964万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。