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【良い点】
教育は基本OJT。入社前に研修が2週間程度あった。社会人の基本等々。
宅建の資格取得のための研修もあった。続きを読む(全59文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大和ハウス工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全268件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大和ハウス工業の 社員・元社員による会社の評価
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大和ハウス工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
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3.8
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- ワークライフ
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【良い点】
支店内には様々な書物があったので勉強したい人は個人の努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ研修は最初の工場での研修と配属後の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
公的資格を取ると報奨金が出る。また昇格の基準にも資格要件があると思う。資格取得は会社的に積極的に進めている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若手の内は、定期的に研修が実施されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する支店での指導は完全に上司次第。
放置される若手が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
OJT制度を採用しており、入社後2年間は指導してくれる先輩社員がつく。
また入社後は研修も頻繁にあり、社会人としてのマナーから、基礎知識まで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
OJT制度等研修制度は整っていた。建築士の資格取得に力を入れていて、新入社員は週1回業務として資格学校に行き模試を受けたり、合宿で製図の練習...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になるとスキル的な成長より、量をこなすことに注力しがちで、学習する意欲は全体的に低いと感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修が多い。5年目まで定期的にある。
宅建取得を求められ、任意で宅建講習への参加や、定期的にテストが実施される。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になることはまずない。
パートになったとしてもパート切りが最近あった。
非正規の人は長く続けられない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得などにはそれぞれ細かく合格時の祝い金が決められている。高い級の資格を取ってしまうと低い級の祝い金は受け取れないためわざわざ低い級から...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新入社員で入れば1年目は研修以外の時間はほぼ資格取得の勉強時間にふれるため大変恵まれていると思う。資格祝い金の種類も多岐にわたる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、背の業界であるばアップにつながるとおもいます。
そうでなければ、他業種ではあまり使えない印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修は盛んに行われおり、入社後も研修センターに数日泊まる研修が行われているため、他支店の同期と硬い絆が生まれ易く、心の支えになる事続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップできるところは少しもない。
悪い意味で丸い会社になってしまい、緊張感の中で成長できる環境がなくなってしまった。
定年までぬくぬく...続きを読む(全185文字)
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大和ハウス工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
大和ハウス工業は住宅補助や社宅制度が手厚く、持株会・確定拠出年金・退職金制度も充実。休暇制度や育休取得実績も高く、長期的に安心して働ける環境...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅事業部に配属だったので、平日休みでしたが、事前に相談すれば土日も休めます。受付事務のポジションは残業はほぼないです。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支社やポジションによりますが、非正規雇用(派遣社員)からの直接雇用の実績が多数あるため、会社に定着しやすい。
派遣3年間の満了を機に営業職、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
派遣社員なので分かりません。
正社員の方の営業職の方はそれなりにもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
展示場建て替えによる契約満了。成績が上がらない営業はそれを苦に退職してる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示場建て替えに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事の内容自体は非常にやりがいがあり、自分のスキルや経験を活かせる場面も多く、学びの多い環境でした。任される業務にも責任があり、成果を求めら...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
住宅に興味があったことと大手なので安定して働けると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手で安定はしていたが、人によっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多く活躍していて、コミュニケーションも取りやすく温厚な人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい営業所だと閉鎖...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めたので良かったです。特に休日に連絡が来たりもしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは休日も仕事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員、管理職は一部の社歴が長い凝り固まった人達を除いては皆温厚で仕事も丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上司の方は他...続きを読む(全110文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大和ハウス工業の 会社情報
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
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