この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建をとると10万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるかどうかは本人次第なのと上司が面倒見がいいかどうかにる...続きを読む(全83文字)
大和ハウス工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建をとると10万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるかどうかは本人次第なのと上司が面倒見がいいかどうかにる...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大変厳しい社風のため、顧客への接し方、トップ営業マンの立ち振る舞いなどを身近で学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
数字が全てなので成績を上げること、上司に気に入られることが出来れば出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって昇格基...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ウェブ研修など、充実している。また、時代を掴んだ内容も多いので、建設業で働くビジネスマンとして、知識を得る機会も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
不動産領域に関わる資格は多々あり、取得すれば手当が出るためモチベーションにも繋がる。また、業務に直結するような資格が多いので仕事の理解が深まる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修が充実していること。1年目の研修では技術職に営業職をやらせたり、その逆パターンもあり、多種多様な経験値を積むことができる。そのうえ、他業種...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員の研修は手厚く行なってくれる。
ただ研修期間が長いので他社より少し実戦面で遅れをとるのではと感じる。研修だけでも給料がもらえるので、過...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格支援については申し分なくとてもしっかりとした研修制度によって推進されている。
お金の面でもある位程度は支給されるので心配することはないと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、教育制度は充実していると思う。また営業だと老若男女、職務問わず様々な人と接するため経験も多く積める。
さらに何かしら資...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に宅地建物取引士の資格取得や、ファイナルプランナーの資格試験については、取得にむけて幅広い支援を受けることができる。試験が近くなってくると積...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
本社での研修もしっかりあり、部署でのOJTや先輩方のフォローた体制もしっかりしていました。できてないところはしっかり怒られますし、できていると...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風かもしれないが、若手を育てようと言う気概は感じられない。営業に置いては数字や利益を一番に優先し後輩の質問...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手だけあって、多種多様な案件情報が入ってくる。その分、他社にいるよりも経験を積むのが早くなると思う。また会社で定める資格を取得すると合格祝い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
先輩、同僚が複数名必ず居るのでよほどのタチの悪い人出なければ色々教えてくれるはず。皆が同じ仕事内容の為情報共有はできます。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
巨大な組織だが、実力次第で30歳でも役職に就ける。すべて結果で判断される。3年目までは許されるが、それ以降は結果を残さないと上司に言われ続ける...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・全社的な研修や、研修教材が充実している。さすがは大手と言わざるを得ない。
・OJTエルダーによる新人教育で、丁寧に営業や接客の練習をしてもら...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研修制度が色々とあり、勉強になる。正社員には良い会社だと思う。
自発的な勉強も必要でその費用は自分のためなので自己負担。やっただけ仕事に生かさ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制は整っていたと思います。研修期間が2週間ほどあり、研修が終わってからも、先輩社員等の同行によりノウハウを教われたので、恵まれていたと思...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社後早い段階から自分の担当物件を持たせてもらえるため、早期からスキルアップを図ることができると思います。また、大手企業で研修なども充実してい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒は、手厚く研修があるようです。中途でも、研修については部門差があります。コーポレート系はあんまり研修がないように感じました。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
期で受注が取れていない人向けの研修があり、他事業での取り組みなどを聞くことが出きるので為になる。
受注を取れば受けなくていい。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員のときからの研修はプログラムがしっかりしていてわかりやすい。
教育担当部署の方は優しく接してくださりとても楽しい研修ができます。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内教育は整っていて、コロナの状況下でも、全担当者を対象にしたオンラインの勉強会等も開かれていました。自分の意欲次第で、年次を重ねても学べる機...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今は資格と取る時間を業務とカウントして勉強させてもらえるらしい。自分のころにはそのような制度はなかったので、新卒入社社員はもっと感謝した方が良...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大きい会社で知名度は抜群
ほぼ全国に支店があるから色んなところに行きたい人は向いてる。地域密着は最初だけかな。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業の基礎は学べたかな。その後法人営業になったけど対峙する相手が違うだけでやることは同じだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノル...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
メンタルをやられたためやむなく退社。定年は65歳だが、60歳で役職定年となり、いったん退職することとしたため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が就業するに関していろいろな制度があり働きやすい。育休、産休、時短勤務、も論諸な制度があり女性は働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業は少なめ、有休も自分の仕事次第で取り放題。ワークライフバランスはその部署によって、かなり違うと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やればやるだけもらえると思う。ボーナスの割合が高い。年8か月分ほど出るのでそうといいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大きな物件を任されるためやりがいはあると思う。周りのサポートもあり、若手も力を発揮しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
充実している 独身者には住宅費補助、持ち家の人にも住宅手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の種類が多すぎる。利用しきれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
多方面に事業展開しているため、将来性は高いと思う。住宅部門の割合は近年減少中。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社と同様な事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内の環境は良いが、かくしてによってその差は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はないが、一人当たりの業務量に片寄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
パソコンスキルや提案営業の方法、
社会人マナー等も学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は忙しそうで声をかけづ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制も整っており、スキルを成長していける環境は整っていると思います。
必要な資格についても、業務を取り組む中で学べると思います。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最初の1か月は研修で色んなことを学生のように学べる時間がある。良い部署に配属されれば、優しく指導をしてもらえるし。仕事に関わる資格はたくさん取れる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも放任主義。
資格を取れば、設計もできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の新人研修で、何時間も立ったまま軍...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTです。上司によりますが教えてもらえる上司もいれば教えてもらなえない上司もいます。積極的に声をあげれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の仕事を知る機会が少ない点。
ジョブローテーションなどを導入して、
部署間の相互理解...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援の制度が手厚い。学費支援なども充実しており、資格学校などの費用も支援してもらえる。研修も充実している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
1ヶ月間はしっかりと教えてもらえる。それを過ぎても気になったことは質問すればすぐ答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格手当はしっかりありますし、資格取得のためのテキストは会社負担で購入していただけます。
テキストは自分で選ぶのではなく、会社が選んだものが渡...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実していました。
基礎からしっかり学べる環境が整っていて、入社してすぐに業務の流れや必要なスキルを身につけることができました。...続きを読む(全224文字)
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,461人 |
売上高 | 4兆9081億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 928万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
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採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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