この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は全く整ってない。
研修制度は全くなく、入社してすぐに放し飼いにされる。
全て自己責任で片付けられ、できなければひたすら叱咤される。
...続きを読む(全208文字)
大和ハウス工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は全く整ってない。
研修制度は全くなく、入社してすぐに放し飼いにされる。
全て自己責任で片付けられ、できなければひたすら叱咤される。
...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関する教育や、人権研修がしっかりしている。
資格取得を推奨しているため、社内での研修が充実している。
キャリアに関しては完全に年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
積極性を試される教育体制で自分から動かないと何も得ることができないので行動力を身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップは仕事を通じて個人個人が努力する必要があります。研修とかはあまり期待できません。教育体制はほぼないに等しい状態です。営業の仕事は先...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手から担当プロジェクトを任せてもらえるので、早い段階で実務の最初から最後まで経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
社員のスキルアップを図るため、新入社員のころから多く研修があり、ほかの社員とのコミュニケーションを気づきやすい。また、環境学習会など社会情勢に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後、5年間くらいは研修があり、相談しやすい環境であると思う。最初のうちはojtも着くので、良い制度になっていると思う。営業の成績が悪くて、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており入社1年目は2〜4ヶ月に1回、2年目、3年目は年に1、2回の西日本、東日本コースに分かれての研修があり、同期と久しぶりに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒教育は大企業ということもあって徹底しています。基本となる挨拶や電話応対はみっちりと練習があり、最後に検定試験もあり厳しいです。また入社後も...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若手社員でも教育担当者(OJTエルダー)の指導のもと、
物件に携われるため早い段階で
設計者として業務に取り組ませてもらえる。
また、資格取得...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格試験前に会社負担で業務として講師を呼んで合宿を行ってくれる。交通費も負担してくれるので、業務の都合させつけば勉強時間を確保できる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
宅建合宿、模擬試験、合格時の祝い金など宅建に合格するためのサポートが充実しているので、宅建の資格が欲しい人にはサポートの手厚い会社だと言える。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社前に1週間研修施設で仕事の仕方やマナーなど教わり、3年目まで3、4か月のスパンで続くので教育体制としては他の会社よりもしっかりとしてるので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成績上位者は宅地建物取引士試験の合宿が1週間程行わらていました。それも業務時間内になっていたのが良かったです。毎月1回社内で宅地建物取引士の模...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地元でもなんでもないところで、10年以上働いた後、その近辺の地方都市に異動させられると聞いたときは何とも遣る瀬無い気持ちなった。入社当初から上...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはいるものの、忙しいため夜遅くにならないと帰社しないため、ほとんど会話することはなかったです。
どこの会社も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。毎月本社に行っていた記憶があります。提案営業なので必要な知識や、言葉遣いなど研修で学びました。また、ロールプレイング...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップはいろいろな方法や手法などが準備されています。もちろんこれらはそれぞれ個人で選ぶことができ、その選択方法は人によって様々です。もち...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
技術系には専門分野に応じた地盤研修も用意があり、建築士の試験前には合宿も参加できるようになっていた。
年次ごとの研修も頻繁にあり、同期との仲も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実行予算作成業務なので、個人プレーで仕事を進めることが多いので、いかに早く効率よく終えられるか要領よくできるようになるのはよい点だと思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修はあるがほぼ意味がない。どのようなOJTの下につくか、また上司につくかで先が決まると言ってもいいと思う。バックオフィス系であれば比較的段階...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げれば若いうちから大きな仕事を任せてもらえる。新卒、中途関係なく評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業としてのスキルは身につくと思う。
色んな人と対話するので、どういった手法で
話すべきかその対応力などは身につくと思う。
【気になること・改...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自ら学ぶ姿勢でないと何も出来ないまま終わる。また上の人は他責が多く自ら仕事を取る動きがないため常に営業のせ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
意匠担当は一人で物件に挑むため、申請や施主打ち合わせ、検査まで一人で一貫して遂行します。よってプロジェクトの全行程を早い段階で知ることができま...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ある程度仕事を覚えれば1人でできる分現場運営にストレスはありません
ただ1人ということでとにかく忙しく思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ボーナスがそこそこいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が低くみなし残業分をボーナスで貰っているだけといった感覚
NIS...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
制度はとことん良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用する時間が無い
早く結婚して家族に使ってもらうしか使い道がない
結婚...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性にはとことん優しい会社
男女差別のようなことはなく今が狙い目
女性で同期のや先輩方は軸がしっかりした方が多く良い先輩方が多いと感じました。...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成長しかしていない会社
グループの拡大、運営の見切りの速さはとても良いと感じます。
失敗することに対するリスクより成功に繋げるプロセスへの変換...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完工前には他の現場の図面やら予算組
達成感などは一切ない
酷い時は年末年始も休みはなくとにかく仕事
終電帰宅、始発...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によってはすごくホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙のため胃に穴が開き大腸炎に発展、入院の為
入院してまで仕事をする...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事業が多角化しているところ。
m&aも積極的に行っている。
今は国内の売り上げ比率が高いが今後、国内と海外の売り上げ比率を半々にする。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週1で英会話教室(1時間?)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
半年間の研修がある。
内訳 2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,924人 |
売上高 | 5兆2029億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 964万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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