大和ハウス工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全229件） 4ページ目

【良い点】
研修が充実していること。1年目の研修では技術職に営業職をやらせたり、その逆パターンもあり、多種多様な経験値を積むことができる。そのうえ、他業種...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新入社員の研修は手厚く行なってくれる。
ただ研修期間が長いので他社より少し実戦面で遅れをとるのではと感じる。研修だけでも給料がもらえるので、過...続きを読む(全171文字)

【良い点】
資格支援については申し分なくとてもしっかりとした研修制度によって推進されている。
お金の面でもある位程度は支給されるので心配することはないと思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大企業ということもあり、教育制度は充実していると思う。また営業だと老若男女、職務問わず様々な人と接するため経験も多く積める。
さらに何かしら資...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に宅地建物取引士の資格取得や、ファイナルプランナーの資格試験については、取得にむけて幅広い支援を受けることができる。試験が近くなってくると積...続きを読む(全166文字)

【良い点】
本社での研修もしっかりあり、部署でのOJTや先輩方のフォローた体制もしっかりしていました。できてないところはしっかり怒られますし、できていると...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風かもしれないが、若手を育てようと言う気概は感じられない。営業に置いては数字や利益を一番に優先し後輩の質問...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大手だけあって、多種多様な案件情報が入ってくる。その分、他社にいるよりも経験を積むのが早くなると思う。また会社で定める資格を取得すると合格祝い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
先輩、同僚が複数名必ず居るのでよほどのタチの悪い人出なければ色々教えてくれるはず。皆が同じ仕事内容の為情報共有はできます。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
巨大な組織だが、実力次第で３０歳でも役職に就ける。すべて結果で判断される。３年目までは許されるが、それ以降は結果を残さないと上司に言われ続ける...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・全社的な研修や、研修教材が充実している。さすがは大手と言わざるを得ない。
・OJTエルダーによる新人教育で、丁寧に営業や接客の練習をしてもら...続きを読む(全230文字)

【良い点】
研修制度が色々とあり、勉強になる。正社員には良い会社だと思う。
自発的な勉強も必要でその費用は自分のためなので自己負担。やっただけ仕事に生かさ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育体制は整っていたと思います。研修期間が２週間ほどあり、研修が終わってからも、先輩社員等の同行によりノウハウを教われたので、恵まれていたと思...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社後早い段階から自分の担当物件を持たせてもらえるため、早期からスキルアップを図ることができると思います。また、大手企業で研修なども充実してい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒は、手厚く研修があるようです。中途でも、研修については部門差があります。コーポレート系はあんまり研修がないように感じました。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
期で受注が取れていない人向けの研修があり、他事業での取り組みなどを聞くことが出きるので為になる。
受注を取れば受けなくていい。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入社員のときからの研修はプログラムがしっかりしていてわかりやすい。
教育担当部署の方は優しく接してくださりとても楽しい研修ができます。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内教育は整っていて、コロナの状況下でも、全担当者を対象にしたオンラインの勉強会等も開かれていました。自分の意欲次第で、年次を重ねても学べる機...続きを読む(全181文字)

【良い点】
今は資格と取る時間を業務とカウントして勉強させてもらえるらしい。自分のころにはそのような制度はなかったので、新卒入社社員はもっと感謝した方が良...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員であれば、社内のスキルアップ制度は充実しているようです。(資格取得の報奨金、資格スクールの割引制度など)ただ、配属先によってそれらを活用で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
宅地建物取引士免許を取得した際の報奨金として10万円もらえるなど、その他も含め資格取得への援助は充実している。
また最近ではteamsで研修や...続きを読む(全182文字)

【良い点】
すぐに比較的大きな物件を任せていただけます。営業が強い会社なので、仕事は比較的たくさん受注しています。通常の会社の2倍程度の案件を、短い期間で...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若年層の社員には定期的なフォローアップ研修がある。資格取得に応じて祝金制度があるため、資格取得に積極的な人間にとっては魅力的。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男性が多く、まだまだ体育会系の所が部署によってはあるので、その部署になっても大丈夫な人は長く勤められるかと思います。
良くも悪くも大企業なので...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育体制はさすがの一言。
大手だけあって新人からの研修は勿論のこと、年次が上がっていっても中堅くらいまでは同期研修が行われる。
現場での教育体...続きを読む(全189文字)