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【根拠を持って活躍】【22卒】堀場エステックの技術職の2次面接詳細 体験記No.12436(大阪府立大学大学院/男性)(2021/5/20公開)

2022卒の大阪府立大学大学院の先輩が堀場エステック技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社堀場エステックのレポート

公開日:2021年5月20日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 大阪府立大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
技術系社員
逆質問
あり

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

全てオンラインで実施

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

研究内容が業務にほとんど関係がないものだったため、簡単に説明することを心掛けました。また、なぜ堀場エステックで働きたいのかを、根拠を持って話すようにしました。先に他者から内定を頂き、この面接の結果が出る前に辞退してしまいましたが、これまでの取り組みをもとにどのように活躍することができるのか説明していた点は評価されたと思います。

面接の雰囲気

1次面接と同様に非常に穏やかな面接で、人柄の部分を特に見られているように感じました。また、研究内容のような技術的な部分についての質問もありましたが、理解を示しながら聞いてもらえました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア、ホームページ

2次面接で聞かれた質問と回答

研究内容を教えてください。

快適な生活を送るために必要な、生体および環境関連セラミックスについて専攻しています。その中でも、人の歯や骨の主成分として存在する○○○という物質について研究を行っています。生体内に存在する○○○は不純物を多く含んでおり、純粋な○○○とは異なる特性(骨形成能、強度等)を示します。不純物の中でも、○○○○○イオンは骨形成を促進する役割を持つことが報告されており、これにより多くの研究がなされてきました。しかし、純粋な○○○の合成手法が確立されていないために、○○○○○イオンが○○○の組成に与える影響は明らかにされませんでした。そこで、純粋な○○○の合成手法を確立するとともに、○○○○○イオンを添加した同様の手法で○○○を合成することで、○○○○○イオンが○○○の組成に与える影響を厳密に調査するのが私の研究テーマです。

学生生活で挑戦したこと。

私は○○のアルバイトでデザートの販売促進に貢献し、デザートの販売個数で5倍増を達成しました。私は、店の売上が一日の目標に及ばないことが続いたとき、店の売り上げをデザートの販売で改善することを任されました。初めに食後のお客様に様々な方法で提案しましたが失敗し、過程の接客を改善する必要があると考えました。そこで、お客様との会話をより大切にする接客が必要であると分析し、接客を改善しました。お客様に対し、会話を踏まえた個別の提案をすることで、お客様が快適に過ごせるように努めました。その結果、デザートのお勧めも通りやすくなり、1日平均のデザート販売個数を3個から15個にまで増加させることができました。この経験で、原因を分析し、最後までやり抜くことの重要性を学ぶことができました。

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堀場エステックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社堀場エステック
フリガナ ホリバエステック
設立日 1974年1月
資本金 14億7800万円
従業員数 468人
売上高 925億4000万円
決算月 12月
代表者 小石秀之
本社所在地 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地5
電話番号 075-693-2300
URL https://www.horiba.com/jpn/semiconductor/

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