【深掘り必須、具体性重視】【23卒】中部電力の総合職の1次面接詳細 体験記No.27793（名古屋市立大学/男性）（2022/5/24公開）

到着後、控室で10分ほど待ち、その後面接室に移動し、面接。その後人事部の方に見送られ会場を出る。

学生時代に力を入れたことについては、なぜそれに取り組んだのか、なぜうまくいったのかなどたくさん深掘りをされるので、しっかり準備するべき。

1.2回目のリクルーター面談に比べてとても厳格な雰囲気の面談だった。面談中に自分は、「もっと具体的に話すことできないの？」と厳しい言葉を言われてしまった。

なし

なし

学生時代に力を入れて取り組んだこと

大学の体育会準硬式野球部の投手キャプテンとして組織改革を行い、リーグ戦で準優勝を成し遂げたことです。昨年はコロナの影響で活動休止期間が3か月以上あり、選手一人一人のモチベーションが下がってしまうことが課題でした。そこで、１．投手のみのSNSグループを作成し、自主練習の内容を報告し合うこと、２．週に1度投手ミーティングを開き、各々の目標の共有をすること、の2つを実行しました。１．により、選手は互いにいい刺激を受けながら自主練習を継続させることに成功。２．により、活動休止期間であるにもかかわらず、投手内での一体感を高めることが出来ました。結果として、リーグ戦準優勝を成し遂げることが出来ました。

【注意】
取り組んだことだけでなく、なぜそれに取り組んだのかも話せるようにすべき。

入社後に取り組みたい仕事

ミライズの事業戦略本部での新規事業開発に取り組みたいです。私は、大学のゼミの経験から、社会に新たな価値を創出することに大きなやりがいを感じました。ゼミの活動では、当事者の方の悩みや想いを自ら聞きに行くことで、自分たちにできることはないかを考えました。その点で貴社のミライズWayにはとても共感しました。また、冬季インターンシップでは、事業戦略本部の高橋様の話を聞き、自身もこの仕事をしたいと強く思いました。貴社に入社した際には、自身のゼミでの経験も活かし、新たな事業・サービスの開発に貢献し、急激に変化する社会の課題を解決していきたいです。

【注意】
入社後に取り組みたい仕事については、具体的に話さないといけない。自分は話すことができず、社員の方から「もっと具体的に話せるようにしたほうがいいと思うよ」と厳しい言葉を頂いてしまった。