【当たり前を支える新たな挑戦】【23卒】中部電力の総合職の本選考体験記 No.27793（名古屋市立大学/男性）（2022/5/24公開）

当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。/自身の強みを2つ教えてください。

採用サイトのマイページから提出

WEBで入力

「入社後に取り組みたいこと」については具体的に書くことがとても大切。

実体験に基づいて志望動機を考えた。また、大学の先輩で内定を貰っていた先輩がいたので、その先輩にアドバイスをもらった。

ワンキャリア

SPI対策の参考書を解いて対策していた。

SPI:言語、非言語、性格

1時間程度

SPI対策参考書

ES、WEBテス後に電話で連絡が来る。

時間になり次第接続し、終了後すぐに退出。

終始和やかな雰囲気で行われた。大学のOBだったので、大学の話で盛り上がった。なんでも質問していいよと言ってくださった。

学生時代にどんなことに取り組んだのか、どんな思いで取り組んだのか。

なし

1回目のリクルーター面談後に電話で連絡が来る

時間になり次第接続し、終了後すぐに退出

1回目のリクルーター面談よりも年次の高い社員の方との面談だったため、1回目の面談よりも厳格な雰囲気の面談だった。

学生時代に頑張ったことについてとても細かく深掘りがあり、驚いた。

なし

到着後、控室で10分ほど待ち、その後面接室に移動し、面接。その後人事部の方に見送られ会場を出る。

学生時代に力を入れたことについては、なぜそれに取り組んだのか、なぜうまくいったのかなどたくさん深掘りをされるので、しっかり準備するべき。

1.2回目のリクルーター面談に比べてとても厳格な雰囲気の面談だった。面談中に自分は、「もっと具体的に話すことできないの？」と厳しい言葉を言われてしまった。

なし

なし

学生時代に力を入れて取り組んだこと

大学の体育会準硬式野球部の投手キャプテンとして組織改革を行い、リーグ戦で準優勝を成し遂げたことです。昨年はコロナの影響で活動休止期間が3か月以上あり、選手一人一人のモチベーションが下がってしまうことが課題でした。そこで、１．投手のみのSNSグループを作成し、自主練習の内容を報告し合うこと、２．週に1度投手ミーティングを開き、各々の目標の共有をすること、の2つを実行しました。１．により、選手は互いにいい刺激を受けながら自主練習を継続させることに成功。２．により、活動休止期間であるにもかかわらず、投手内での一体感を高めることが出来ました。結果として、リーグ戦準優勝を成し遂げることが出来ました。

【注意】
取り組んだことだけでなく、なぜそれに取り組んだのかも話せるようにすべき。

入社後に取り組みたい仕事

ミライズの事業戦略本部での新規事業開発に取り組みたいです。私は、大学のゼミの経験から、社会に新たな価値を創出することに大きなやりがいを感じました。ゼミの活動では、当事者の方の悩みや想いを自ら聞きに行くことで、自分たちにできることはないかを考えました。その点で貴社のミライズWayにはとても共感しました。また、冬季インターンシップでは、事業戦略本部の高橋様の話を聞き、自身もこの仕事をしたいと強く思いました。貴社に入社した際には、自身のゼミでの経験も活かし、新たな事業・サービスの開発に貢献し、急激に変化する社会の課題を解決していきたいです。

【注意】
入社後に取り組みたい仕事については、具体的に話さないといけない。自分は話すことができず、社員の方から「もっと具体的に話せるようにしたほうがいいと思うよ」と厳しい言葉を頂いてしまった。

会場到着後は控室で人事部の方と15分ほど面談。他社の選考状況を聞かれた。その後面接室に移動し面接。その後人事部の方に見送られ会場を出る。

後日電話でフィードバックをもらった際に、人柄が会社の雰囲気に合っていたと言われたので、人柄が重要視されていたんだと思う。

年次の高い社員の方ばかりだったので、厳格な雰囲気で行われた。ただ、初めの方は、「今日は実家から来ましたか？」等のアイスブレイクはあった。

なし

なし

もし今手元に100万円があったら何に使いますか。

大学のゼミで新規事業を行っているので、その新規事業に100万円を使いたいです。新規事業では、当初想定していた予算よりも多くの費用がかかってしまっているため、赤字となっているので、100万円を頂いた際には、赤字の部分を埋め合わせたいです。そしてこの新規事業をより大きな規模の事業にしたいです。この事業を継続することができれば、地域に貢献することもできます。

【注意】
変わった質問が来たのでびっくりしたが、落ち着いて回答した。この質問では、人柄を見られていると感じた。おそらく、自分の個人的な趣味などに使ってしまうと評価は高くないと思われる。いかに他者のために使うことができるか、が評価基準なのかもしれない。この企業は終始人柄をとても重要視していると感じた。

なぜ他にもインフラ志望なのか、また、なぜ他の地域のインフラ企業は全く受けていないのか

私がインフラ企業を志望する理由は人々の生活の当たり前を支えたいからです。自分は、小学生のころに、大雨による災害で3ヶ月間家に戻ることができず、仮のアパートで生活するという経験をしました。その経験から毎日の当たり前の生活の有り難さに気づき、その当たり前を守る仕事を将来したいと思いました。なのでインフラ企業を志望しています。
また、インフラ企業の中でも、自分が生まれ育ったこの中部地方のインフラ企業だけを受けています。それは、自分が生まれ育ったこの地元に対して、恩返しをしたいという気持ちが強いからです。自分はこの東海地方が大好きで、大学も地元の大学を選んだのも地元が大好きだからです。大好きな地元に恩返しをするために、地元のインフラ企業だけを受けています。