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【人柄が決め手】【23卒】中部電力の総合職の最終面接詳細 体験記No.27793(名古屋市立大学/男性)(2022/5/24公開)

2023卒の名古屋市立大学の先輩が中部電力総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒中部電力株式会社のレポート

公開日:2022年5月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 名古屋市立大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は1,2回目の社員面談はオンラインで、3,4回目の面談は対面でした。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
名古屋市内のホテル

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
社長、部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後は控室で人事部の方と15分ほど面談。他社の選考状況を聞かれた。その後面接室に移動し面接。その後人事部の方に見送られ会場を出る。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

後日電話でフィードバックをもらった際に、人柄が会社の雰囲気に合っていたと言われたので、人柄が重要視されていたんだと思う。

面接の雰囲気

年次の高い社員の方ばかりだったので、厳格な雰囲気で行われた。ただ、初めの方は、「今日は実家から来ましたか?」等のアイスブレイクはあった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

もし今手元に100万円があったら何に使いますか。

大学のゼミで新規事業を行っているので、その新規事業に100万円を使いたいです。新規事業では、当初想定していた予算よりも多くの費用がかかってしまっているため、赤字となっているので、100万円を頂いた際には、赤字の部分を埋め合わせたいです。そしてこの新規事業をより大きな規模の事業にしたいです。この事業を継続することができれば、地域に貢献することもできます。

【注意】
変わった質問が来たのでびっくりしたが、落ち着いて回答した。この質問では、人柄を見られていると感じた。おそらく、自分の個人的な趣味などに使ってしまうと評価は高くないと思われる。いかに他者のために使うことができるか、が評価基準なのかもしれない。この企業は終始人柄をとても重要視していると感じた。

なぜ他にもインフラ志望なのか、また、なぜ他の地域のインフラ企業は全く受けていないのか

私がインフラ企業を志望する理由は人々の生活の当たり前を支えたいからです。自分は、小学生のころに、大雨による災害で3ヶ月間家に戻ることができず、仮のアパートで生活するという経験をしました。その経験から毎日の当たり前の生活の有り難さに気づき、その当たり前を守る仕事を将来したいと思いました。なのでインフラ企業を志望しています。
また、インフラ企業の中でも、自分が生まれ育ったこの中部地方のインフラ企業だけを受けています。それは、自分が生まれ育ったこの地元に対して、恩返しをしたいという気持ちが強いからです。自分はこの東海地方が大好きで、大学も地元の大学を選んだのも地元が大好きだからです。大好きな地元に恩返しをするために、地元のインフラ企業だけを受けています。

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中部電力の 会社情報

基本データ
会社名 中部電力株式会社
フリガナ チュウブデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 4307億円
従業員数 22,566人
売上高 3兆6692億3400万円
決算月 3月
代表者 林 欣吾
本社所在地 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地
平均年齢 42.8歳
平均給与 898万円
電話番号 052-951-8211
URL https://www.chuden.co.jp/
採用URL https://saiyo.chuden.jp/

中部電力の 選考対策

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