【未来志向の挑戦】【22卒】インテックの冬インターン体験記（文系/インテックインターンシップ）No.13828（神戸大学大学院/女性）（2021/4/16公開）

このインターンに興味をもったきっかけとしては、「IT業界」であるというわらしの志望業界であるのみならず、①自分の将来携わりたい分野か②公共性が高いか③その会社及び機構は将来性があるか④自分の就活の軸に即すか等で選択をしました。

このインターンの選考に受かるため工夫したことはとくにありません。理由は、エントリーシートを提出する必要がなかったからです

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントはないです。理由は上記を参考にしてください。

若手、中堅、ベテラン等入社年度が異なる社員にその都度なりきり、、実際の業務や課題解決していくもの

業務説明後、ブレイクアウトルームでワーク遂行

インテック社員の歩み

実際の業務や課題解決を入社年度が異なる社員にその都度なりきり、解決する

1日目にやったこと

かんたんな業務説明後、ブレイクアウトルームに分かれて、ワークを遂行（若手、中堅、ベテラン等入社年度が異なる社員にその都度なりきり、、実際の業務や課題解決していくものであった）

人事

なし

インターンシップ中における社員の方との関わりは正直あまりなかったです。理由は、オンラインであったため、雑談ができそうな休憩中においては画面オフで休憩をしていたからです。

インターンシップで大変だったことや苦労したことは資料の理解です。ワークに関しては3種あり、（若手、中堅、ベテラン等入社年の異なる社員にその都度なりきり、、実際の業務や課題解決していくものであった）それらのうち1つにおける資料の読み込みが困難であった。

インターンシップ中における学生の方との関わりは正直あまりなかったです。

インターンシップに参加したからこそ学べたことは、インテックの社員の方が、どのような成長をされるのか（例えば、何年目にマネージャークラスになれる等といった具体的なこと）、また、SEの仕事の業務内容の大変さや必要な資質等を学ぶことができました。

インターンシップ参加前にどんなことを準備・勉強しておけばよかったことは特にありません。理由は、Itの知識がなくても、「協調性」、「主体性」、「タイムマネジメント力」さえあれば、グループワークを円滑にできるからです。

インテックで働いている自分を想像できたと考える理由は、このインターンシップのグループワークを通して、インテックの社員の方が、どのような成長をされるのか（例えば、何年目にマネージャークラスになれる等といった具体的なこと）を理解することができたためです。

インテックの本選考で自分は内定が出ると考えた理由は、下記のとおりです。①採用大学を見て、あまり「学歴フィルター」を感じなかったから、②インターンシップに参加しておられた学生さんの能力と自分の能力を比較して、③自分がSEに向いていると考えたから。

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由は、①独立系であることから、比較的自由にソリューションを展開できると考えたから②（わたしは意外と感じましたが、）歴史がある会社であると知ったから、③希望勤務地がとおる可能性が「きわめて」高いと言われたからです。

インターンシップへの参加が本選考に有利になると考えます、理由は、3がつの解禁前の「早期選考」に呼ばれたためです。このインターンシップがちょうど3月の解禁前の2月だったこともあるかとかんがえます。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界や、その変化としては、特にありません。なぜなら、上記にもしるさせていただきましたが、このインターンシップが開催されたのは、本選考が解禁される1か月前であったため、わたしはこの時期には既にＩＴ業界を志望しておりました。そのため、この1dayインターンシップにおいて気持ちの変化はなかったです。

この企業に対するイメージの変化は大きくありました（良い方向にイメージが変わりました）。①独立系であることから、比較的自由にソリューションを展開できると考えたから②（わたしは意外と感じましたが、）歴史がある会社であると知ったから、③希望勤務地がとおる可能性が「きわめて」高いと言われたからです。