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OJTがしっかりつくので成長しやすい環境らしい。続きを読む(全24文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クイックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クイックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
OJTがしっかりつくので成長しやすい環境らしい。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん任せてもらえる風土ではある。頑張り次第では自分のできることも増えていくので、頑張れる人はいいと思う。続きを読む(全60文字)
会社のサービスの一つに、育成・キャリア開発支援があるため、それらのノウハウはしっかりとあるだろう。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
・若いうちにマネジメントを経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・人材業界に特化した企業であり、一般企業と比較し商談数は多くは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業職はメンター制度もあり、先輩が後輩をしっかり見ている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外はメンター制度は特に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
若手でも大きな案件ややりたいことを提案すれば任せてもらえる環境で、サポートもある環境です。
風通しもよく悩みも相談できる環境です。
【気にな...続きを読む(全99文字)
自社が人材育成や研修など入社後サポートを行っているため、競合他社と比較してもそん色ない研修制度が整っているように感じました。続きを読む(全62文字)
入社後の研修なども充実しているとのことで、人材業界を知らなかった人でも積極的にチャレンジして欲しいとのことであった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育体制はまずまず。最初の研修は一定あるが、その後の関しては正直上司による。人や配属によってかなりスキルが変わる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手から責任ある仕事を任せてもらえるので、コミュニケーションスキルや対応能力は必然的に高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
評価制度が整っているため、良い評価を得られた人は早いうちから昇進できる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
コロナ前はわりとあったが、現在はあまり教育などはない。
経験者が多いため、教育されるより、自分で成長していくことが求められる。続きを読む(全69文字)
手厚いサポートが受けられる。そしてOJTやその後のキャリアのための相談も定期的に面談でお話しできるとおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若い方がおおい会社なので、若手のうちから昇進やスキルアップを目指すことができます。また、まわりにロールモデルになる方々がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全79文字)
難易度が高い仕事である分、一年目の間は先輩がマンツーマンでついてくださり、フォローも手厚いというお話を伺った。また周りにもすぐに聞ける環境もあるそうだ。続きを読む(全76文字)
チームで取り組むかつ手をあげれば海外もいけるらしい続きを読む(全25文字)
幅広い業界を相手にしたいという思いはあったが、知識が無いから不安だというお話をすると、研修が手厚く、部署に入ってからお客様の業界のことを学べるから大丈夫と...続きを読む(全86文字)
OJT制度があり、しっかりと教育してくださる環境があります。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
イーラーニング研修を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が分担されているため、スペシャリストにはなれる。ただ、大手...続きを読む(全126文字)
何回も面談がありどのようなキャリアを描きたいのか聞き取ってくれる。人事だけでなく先輩社員との面談もあるため、キャリア像が浮かびやすいとのこと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて得られるのは専用のソフトで作る求人票の作り方くらい。他業種・職種ではまるで役に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒以外にも、役職や年次に応じて随時研修が行われている。内容も毎年ブラッシュアップされている。続きを読む(全53文字)
若いうちから成長する環境は整っている。周りの方々も成長を支えてくださるとのこと。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
新卒に対する研修は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なキャリア開発は特にないので、自分でキャッチアップしていく必...続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】CAとRAを一気通貫で担うことができ、若手から実力を伸ばすことが出来る機会が充分にある。早く様々な経験を積み、成長したい人にとっては良い環境。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1年目から法人および個人営業に関われる点。誰もが知る大手顧客も担当でき、裁量権が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたり...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックスやリモートが柔軟に使える点。お子様の体調不良や家庭事情で取得回数を増加できる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
時短勤務が柔軟に使える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしているがコンサル職のママさんはKPI達成のため、結局就業後も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
株式会社クイックの人の良さは、相手のことをちゃんと考えて行動する人が多いところだと思います。年次や立場に関係なく話しやすく、困っていると自然...続きを読む(全564文字)
「関わった人すべてをハッピーに」という言葉を、単なるスローガンではなく「人と企業を考え抜く」という姿勢で体現している。説明会や選考でお会いした社員に限られ...続きを読む(全105文字)
「世界の人事部になる」という目標を掲げ、海外進出をしているかつ、中期経営計画ではリクルーティング事業部における「クライアントエージェントへの進化」(企業広...続きを読む(全136文字)
比較的高い給与ならびに、日々の細かな情報共有の習慣など、成功も失敗も隠さず組織の糧にする文化に惹かれたし、新卒だとかなり良い水準でポータブルスキルを身に付...続きを読む(全91文字)
逆質問で面接官の方が「お客様のためになるなら誰の挑戦も遮らない」とお話してくださり、ここでなら、新卒は「失敗」や「出る杭になること」を恐れずに伸ばしていけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのと、フレックスも自由に使える点。
休みに関しては、申請などは要らず自由に取れるため、気兼ねなく使える。ただ会社指定有給が年...続きを読む(全192文字)
若手から活躍できる成長環境が整っている。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
資格手当があり、対象の資格を取得すると決められた手当が毎月入る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面では難しい。業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣先に行く前に事前に簡単な研修があったのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮派遣社員なのでスキルアップや資格だとかは全くない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に身に付くスキルはないように感じた。対人コミュニケーションなどは必須となるが、それは他の会社でも同じだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
通信教育制度ある。英語Skype学習などは補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をやる時間がないくらい忙しい時がある。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで研修を行なっているのかなという感想。
長期的展望を描けないので教育体制なんてもってのほか。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然資格を取らせてくれません。警備業務3点セットまでは取れましたが、施設2級などの国家資格はなかなか機会がありま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修等は人員に余裕があれば受けさせてくれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修報告書は業務時間内に書かせてもらわないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時は、ベテランの先輩も多く、業務を完璧に覚えなければならないのがキツいと思っていたが、クウォリティを保つにはそれくらいして当然だと思う。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上記でも記載したが教育制度はしっかりしていると思う。希望を出せば外部の研修にも参加できるため、意欲のある人はどんどん成長出来ると思う。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由度は高いです。提案にタブーはないので自由に設計はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール部門だと、顧客予算も数万のた...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社クイック |
|---|---|
| フリガナ | クイック |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 3億5131万7000円 |
| 従業員数 | 1,748人 |
| 売上高 | 325億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口 一郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 06-6366-0919 |
| URL | https://919.jp/ |
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