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若いうちから活躍できる環境にあると思います。若い企業で若い社員が多く勢いがあるからかもしれません。若い社員が多いので皆仲が良いです。研修制度というものは...続きを読む(全155文字)
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クイックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全89件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クイックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クイックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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教育体制は徐々に整えているものの、実際どれだけ現場で活かせているかは不明。現場の上司は、新人教育について詳細を知らない。教育の制度を整えているといっても...続きを読む(全151文字)
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リクルート出身者が創業した老舗代理店。代理店、リクルートスタイルから脱却しようと様々な施策を模索しているがリクルートへの配慮は断ち切れず、結果優秀なコン...続きを読む(全196文字)
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特殊な業界を対象としているから、普通の業界で通用するかはわからないが、
営業としての気持ちの持ち方、攻めの姿勢を沢山教わっていると思う。
バリ詰めさ...続きを読む(全339文字)
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求人広告の制作だったため、とにかく始めのうちは良い広告を沢山見る事から始まりました。コピー、デザイン、求人内容など、参考資料もあったので、コピーしてスク...続きを読む(全160文字)
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・研修が個性的で、白川郷に行ったりします。合う人には合うが合わない人には合わないかもしれません。ただいい雰囲気の中で伸び伸びと働ける環境があります。
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営業至上主義の会社なので、営業職は営業力は身につく、実につけないとやっていけないと思う。対法人営業なのでサービス業の営業職はもちろん、アピールの仕方によ...続きを読む(全156文字)
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リクルート系の企業だけあって、営業に対しての研修の仕組み、フォローアップの体制についてはとてもしっかりしていました。営業職未経験の人間が自分も含め相当多...続きを読む(全155文字)
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基本OJT、そして研修があるがまだ体系がしっかりしていない。また出来ていないところを詰めながら成長をさせていくスタンスなので全方位向けではなく、修羅の世...続きを読む(全162文字)
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自分が希望すれば、色々な講習、自己啓発セミナー、ビジネス交流会など、参加させてもらえて、色々勉強することが出来ましたし営業だったので、ネットワークを広げ...続きを読む(全151文字)
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ブラザーシスターでのOJTのほかにもそこそこOffでの研修も作っている。
全体的には業務が多く、プラスアルファで自らスキルアップをしているような人は
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仕事においては、人間関係構築や、モチベーションかんりなどの
人間力のつけられる職場でしょう。
目標については、しっかり成果を出さなければきつく言われ...続きを読む(全206文字)
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新卒で入りましたが、入社2週間くらいで社会人マナー、社内の人間関係構築(お互いの自己紹介)、営業時のプレゼンの仕方等を学ばせて頂きました。本当にしっかり...続きを読む(全228文字)
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キャリア開発を手助けする研修がいくつかある。ビジネススキルとしてのプレゼンテーションや役職があがるに従った研修などもあるが、どちらかというとそれぞれを生...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
1年目から法人および個人営業に関われる点。誰もが知る大手顧客も担当でき、裁量権が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたり...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックスやリモートが柔軟に使える点。お子様の体調不良や家庭事情で取得回数を増加できる点は良い。
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【良い点】
時短勤務が柔軟に使える点。
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時短勤務をしているがコンサル職のママさんはKPI達成のため、結局就業後も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
株式会社クイックの人の良さは、相手のことをちゃんと考えて行動する人が多いところだと思います。年次や立場に関係なく話しやすく、困っていると自然...続きを読む(全564文字)
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「関わった人すべてをハッピーに」という言葉を、単なるスローガンではなく「人と企業を考え抜く」という姿勢で体現している。説明会や選考でお会いした社員に限られ...続きを読む(全105文字)
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「世界の人事部になる」という目標を掲げ、海外進出をしているかつ、中期経営計画ではリクルーティング事業部における「クライアントエージェントへの進化」（企業広...続きを読む(全136文字)
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比較的高い給与ならびに、日々の細かな情報共有の習慣など、成功も失敗も隠さず組織の糧にする文化に惹かれたし、新卒だとかなり良い水準でポータブルスキルを身に付...続きを読む(全91文字)
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逆質問で面接官の方が「お客様のためになるなら誰の挑戦も遮らない」とお話してくださり、ここでなら、新卒は「失敗」や「出る杭になること」を恐れずに伸ばしていけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのと、フレックスも自由に使える点。
休みに関しては、申請などは要らず自由に取れるため、気兼ねなく使える。ただ会社指定有給が年...続きを読む(全192文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格手当があり、対象の資格を取得すると決められた手当が毎月入る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面では難しい。業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣先に行く前に事前に簡単な研修があったのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮派遣社員なのでスキルアップや資格だとかは全くない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に身に付くスキルはないように感じた。対人コミュニケーションなどは必須となるが、それは他の会社でも同じだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
通信教育制度ある。英語Skype学習などは補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をやる時間がないくらい忙しい時がある。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで研修を行なっているのかなという感想。
長期的展望を描けないので教育体制なんてもってのほか。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然資格を取らせてくれません。警備業務3点セットまでは取れましたが、施設2級などの国家資格はなかなか機会がありま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修等は人員に余裕があれば受けさせてくれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修報告書は業務時間内に書かせてもらわないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時は、ベテランの先輩も多く、業務を完璧に覚えなければならないのがキツいと思っていたが、クウォリティを保つにはそれくらいして当然だと思う。
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【良い点】
上記でも記載したが教育制度はしっかりしていると思う。希望を出せば外部の研修にも参加できるため、意欲のある人はどんどん成長出来ると思う。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由度は高いです。提案にタブーはないので自由に設計はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール部門だと、顧客予算も数万のた...続きを読む(全92文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
クイックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クイック |
|---|---|
| フリガナ | クイック |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 3億5131万7000円 |
| 従業員数 | 1,748人 |
| 売上高 | 325億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口 一郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 06-6366-0919 |
| URL | https://919.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130992
