【モノづくりの熱意】【23卒】コクヨの冬インターン体験記（理系/技術系1day仕事体験）No.24516（中央大学大学院/男性）（2022/4/22公開）

スカウトサイトからスカウトが来たのが最初のきっかけ。スカウトの内容は説明会でその説明会で多くの人が知っている文房具だけでなく、家具や物流にも力を入れていることを知った。また人のためにモノづくりをしたいという思いが自分に合っていたためより会社について知りたいと思った。そのため、夏季の1weekのインターンシップに参加しようと思い応募し、参加が決まった。しかし、新型コロナウイルスの影響で1weekインターンシップが開催されなかった。その代替措置として冬季インターンシップの参加優先権を頂けて本インターンシップに参加した。

夏季インターンシップのESで身の回りのものづくりで最もこだわりを感じた商品を聞かれた。同様のことが面接でも聞かれることが予想できたため、いつも以上に身の回りの商品に目を向け、エンジニアの視点として何がすごいのかを感じ取れるように心がけた。

「モノづくり」に対する熱意を感じた。他社ではこだわりを感じた商品などを聞かれることはなかった。

オフィス家具提案のグループワーク

業務についての紹介→お題開示→グループワーク→発表

家具開発における使われるシーンを考えた設計開発の考え方

与えられたシーンを見てそれを解決できるオフィス家具を提案せよ

1日目にやったこと

最初に事業についての説明をしていただいた。家具の開発がどのように行われるのかなどを知ることができた。その後でオフィス見学をさせてもらった。グループワークのお題は10枚程度の写真から好きなものを選び、そのシーンを解決する家具を開発するものだった。最後の発表はグループ4人全員で分担して発表した。

人事部の社員2人/文具の設計開発職の社員1人/家具の設計開発職の社員1人

特になし

グループワークの時間がターム制になっていて、その中で社員の方に意見を聞く時間があった。家具の開発において自分たちのアイディアが技術ありきのものではなく、使う人のためのものになるために必要なものでとても勉強になった。

発表の時間が短い中でテーマを選択して問題を見つけて、それに対して適切なオフィス家具を提案することが難しかった。テーマの写真もどれも明確な問題はあるとしてもそれに対してどんなオフィス家具が有効なのかをすぐに考えることが難しかった。時間のない中だったので意見もうまくまとめることが出来なかった。

4人全員が積極的で活発に意見交換を行うことが出来た。進行も深まったのでその後でお疲れ様会もした。

時間が短かったため、その中でいかに消費者のことを考えた家具を提案できるかが難しかった。最終的には実現するにはいろいろと課題があるものが出来上がってしまったが、考え方自体は消費者の方のことをよく考えられた商品を提案できたと思う。また、対面のグループワークが初めてだったため、その慣れがないことも大変だった。

自分が普段使っている商品がどのようなシーンを想定して設計開発されたのかを日々考えておくとよいアイディアが思いつくと思う。

家具を開発する上でどのようなことをかんがえなければいけないのかを明確に理解することが出来た。また、消費者の使用しているシーンを実際に想像することの大切さも知ることが出来たため、実際に働いたらそれが有効だと考える。働く姿としては実際のオフィスを見ることもできたため、イメージはよりしやすかった。

自分の中でしっかりと意見を持つことが出来たのに加えて、オフィス家具を設計したいという強い気持ちを持つことが出来たから。モノづくりを通して何が人のためになるのかを常に考えていた自分としてはオフィス家具を作って世の中の社会人に良い影響を与えることの意義を考えることができ、それは他の学生より強い志望動機になると考えたから。

本当に消費者のためを思って設計開発を行っているのだということを感じることが出来たから。また、会社の立地も品川であり、オフィス自体もかなりきれいであったから。加えて、自社商品がオフィス家具として使われているため、働く環境としてはこれ以上ない環境が整っていたから。

インターンシップ参加者のみ早期選考への参加権利が得られる。早期選考は面談を通して、早期選考にするか通常選考にするのかを選ぶことが出来る。難易度は同じだと人事社員は言っていた。

メーカーを広く見ていた。他に参加した1dayインターンシップとしては、電子部品業界、自動車業界、マテリアルハンドリング業界などがある。文具業界は実際に消費者の手に届く商品を完成まで設計できることが魅力だと感じていた。自動車業界は日本の基幹産業であり、自動車という多くの人が使うものに対して安全性の向上を通して社会貢献ができると思ったから。電子部品とマテハンは業界地図を見て経験を積むために参加した。

オフィス家具の開発が社員1人が中心となって開発することが大変だが、有意義なことだと思った。参加前は多くの社員で多くの製品を担当すると思ったが1人1つ以上の形を取られていた。また、設計は機械系出身の社員だけでなくデザイン系出身の社員も行っておりその区別がされていないということも意外だった。その中でそれぞれの知識を好感して設計できるのはとても貴重だと感じた。