【独創性を発揮！】【24卒】コクヨの夏インターン体験記（理系/エンジニアコース5days）No.33575（非公開/非公開）（2023/4/24公開）

新しい働き方を模索している点。リモート授業に困難を感じてネットで対策を調べていた際に、コクヨのサイトを見つけた。また、自分が研究や開発のような理系っぽい職業に就きたいのか分からなかったので、前向きに取り組める仕事かどうかも確認したかった。

この会社は働く仲間を本気で探していると感じたので、なぜコクヨに興味を持ったのか、どういうところに共感したのかを面接で伝えるよう心掛けた。また、コクヨの事業を通してどういったことを実現したいのかまで考え、整理しておくことは選考でとても役に立った。インターネットでコクヨの選考についてのインタビュー記事を見つけたので、採用でどのようなポイントを見ているか理解した。

自分なりのこだわりを持っているかどうか。企業理念が「be unique」なので、各々が何に尖っているのか、挑戦する姿勢があるかどうかを確認されていたと思う。こちらの好きなことや興味関心を引き出すような選考をしてくださるので、畏まりすぎずに素直に話すことが一番大切だと思う。

1人につき1つ商品群を割り当てられ、新商品の開発を行う。

市場の分析や競合他社の商品を購入・研究し、コンセプト設計を行う。それらを元に実際にモックを作成し、プレゼン形式で最終発表を行う。
また、デスクワークとして競合他社の商品調査なども体験できる。

商品企画における市場調査、マーケティング的手法

まなびのための文房具の開発

1週目にやったこと

1日目は顔合わせが目的で自己紹介やアイスブレイクがメインだった。2日目はチューター社員との顔合わせや社員座談会、個人課題に取り組んだ。3日目は個人課題に加えて系列会社の見学や進捗報告会を行った。4.5日目は個人課題、進捗報告、中間報告、座談会を行った。

2週目にやったこと

6.7.8日目は自由作業日。出勤し、個人課題と最終発表の資料作成に取り組んだ。9日目は最終発表会と役員座談会をおこなった。学生同士のフィードバックや自己分析といった、自身のキャリアを考える時間も取っていただいた。

2.3年目の社員/役員

なし

社員の方はとても親切で、課題のことだけでなくキャリアについても親身に相談にのってくださった。自分の専攻の社員さんと話す機会が少なく働き方のイメージがしにくいことを悩んでいると伝えると、急遽同じ専攻の社員さんを複数人呼んでくださり、相談する時間を取ってくださったことが印象的だった。とても手厚い方が多いと思う。

実際に物を作った経験が乏しく、模型の作成にとても苦労した。ほかの専攻の学生に知恵を借りることで必死で乗り切ったが、正直１人で取り組むのは厳しかったと思う。困ったときに一人で思考停止せず、周囲に自己開示することが大切だと学んだ。また、プレゼン資料でイラストやアニメーションを用いることで模型に頼りすぎずに分かりやすく伝えるよう工夫した。

個人課題ではあるが、周囲とアイデアを出し合いながら協力して進めた。話したいときに話し、集中したいときは集中するというメリハリがついており、とても良い雰囲気だった。

商品の開発だけでなく企画に必要となるマーケティングの知識を学べたことはとても良かった。技術以外でのモノづくりへのかかわり方を知れたことは自分の視野を広げる良い経験になった。また、モノづくりの一連のプロセスにおいて自分の強みがどこにあるのかをフィードバックしていただけたので、就職活動の方針決めにもとても役立った。

市場調査や競合他社の分析は事前にしっかり取り組む必要がある。インターンは予定がタイトなので、何度も案をゼロから考え直すのは時間的に厳しい。よって、あらかじめある程度の方針が立っているほうがスムーズに取り組めたと感じた。

今回のエンジニアインターンは実際に出社して実務に近い内容を経験することができ、社員の働き方についても具体的に知る事ができた。開発業務の一連の流れを経験し、一日のスケジュールだけでなくプロジェクト全体の流れについてもイメージ出来たため、働いている自分の姿を想像することができた。

インターンの参加学生のレベルは高く、学業以外にもモノづくりに取り組んでいる人が多かった。そのため、モノづくりの経験が薄い自分では必ずしも内定が出るとは言い切れず、自分でも知識を得る努力をする必要があると感じた。しかし、自身のモノづくりへのこだわりや考え方は主張する機会が多くあったとは思う。

インターンシップなので多少お客様扱いしてもらった部分はあると思うが、課題がとても楽しかったから。職種への適正に不安があったが、楽しんで働けるのだという自信になった。また、関わった社員の方が親切で人柄が良い方ばかりで、一緒に働きたいと思ったから。

参加者は顔と名前に加えてそれぞれの強みなどを把握されており、選考では有利になると考える。また、インターン参加後のフォローが手厚かったため参加者は特に気にかけられていると思う。

参加前は業界や職種など全く絞り切れておらず、ESを乱れ打ちしていた。具体的にはITや化学メーカー、電機メーカー、部品メーカーのような研究室の先輩が多いところや理系院卒の割合が高い企業を見ていた。なんとなくto Cメーカーは倍率が高そうなの敬遠していた。とにかく複数daysの夏インターンを抑えたい一心だった。

こんなに明るく楽しく働ける仕事があるのだと驚いた。まず仕事に対しての価値観が変わった。自分は人の生活に寄り添い、喜びを与えられるような仕事がしたいと思うようになった。これをきっかけに、to Cメーカーや通信など人の暮らしに身近な企業に目を向けるようになった。また、会社の言いなりになるよりも自分のキャリアを自分で選択できるかを重視するようになった。