- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 以前から腕時計に興味があり、就活を始めたてということもあり、腕時計業界を見ていたところ、この時期に1dayのインターンシップを開催しているシチズン時計が目に入った。他には、企業、職種理解に繋がると考えたため。本選考に有利になると考えたため。続きを読む(全120文字)
【文房具業界の輝き】【24卒】コクヨの夏インターン体験記(文系/コンサルティング営業コース)No.33744(非公開/女性)(2023/4/27公開)
コクヨ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 コクヨのレポート
公開日:2023年4月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 中旬
- コース
-
- コンサルティング営業コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
はじめは、文房具業界、特にノートで有名なコクヨというブランドに惹かれた。書道や絵画の経験があり、文房具業界に興味があったため、業界研究と企業研究が進められればいいなと思った。コンサルティング営業とはなにかも知りたかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
1次選考がエントリーシート、2次選考が面接だった。1次面接のエントリーシートはなんの対策もしなかったが通った。2次面接は、Youtubeで「インターンシップ 面接」で調べて動画を何本か見た。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代に力を入れたことについて、状況背景、目標、目標のために取り組んだ具体的な事柄、成果にわけて教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
日本語がおかしくないように、文章を打ったあと確認した。
ES対策で行ったこと
エントリーシートの対策は行っていない。コクヨは学生側がエントリーシートの構成を考えるというより、構成が指定されているような印象なので、文章というよりは自己分析が大事だと思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
面接の雰囲気
はじめから私の緊張をほぐしてくれようとし、比較的話しやすい人だった。しかし、鋭い質問が多かったため、しっかりと対策は必要。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
深掘りに対して、しっかりとひとつひとつ丁寧に返していけたことが、評価されたのではないかと感じている。
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
サークル活動に一番力を入れて取り組みました。私がリーダーを務めるサークルは人数が少なかったので、会計などの役職をまわすのが大変でした。そのため新入生を増やし、後々、役職持ちの人の負担を少なくなるように試みました。新入生を増やすために具体的にSNSを活用しました。質問箱を設けたり、ダイレクトメッセージでやりとりすることで、新入生と密にかかわりを持りました。結果、新入生が例年の2倍になり、役職持ちの負担の軽減を図ることができました。
サークルの話に関して、過去の話を聞きましたが、これからはどのようなことに取り組んでいきたいですか?
これからは、興味をもってくれた人から、向こうからのアプローチを待っていましたが、これからはこちら側から発信し、興味をもってくれている人はもちろん、興味をまだ持っていない人にも届くようにしていきたいです。そのために、大学施設のカフェとサークルでコラボして、学生が集まるような空間を企画できるように、今話を進めています。
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 学歴はまばらで聞いたことのない大学の学生もいたため、学歴は全く重視されていないように感じる。あくまで個々の能力。
- 参加学生の特徴
- 文系の学生が多いように感じた。まだ3回生の夏ということもあり、業界のことを知っている人や、インターンシップ慣れをしている人は少ないように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
新オフィス空間の提案
インターンの具体的な流れ・手順
1日目→企業説明、営業の説明、インターンシップに関する説明
2日目→グループワーク
3日目→グループワーク、発表、フィードバック
このインターンで学べた業務内容
空間構築に関するコンサルティング営業の考え方
テーマ・課題
新オフィス空間の提案
1日目にやったこと
午前に、人事部からの企業説明、コクヨの営業の説明。午後から、グループワークについての詳細な説明があり、グループワークへ突入。空間の提案に対する大枠を決めることをした。
2日目にやったこと
午前中から、ブレイクアウトルームにて社員さんにヒアリングをしつつ、空間提案の方向性を固めていった。アイディアだけでなく、そのアイディアに至るプロセスの思考を重点的に行った。
3日目にやったこと
朝から最終発表に向けての最後の確認とPowerPointの作成を行った。午後に、順番に発表していき、営業部の方からのフィードバックがあった。その後、グループワークの振り返りがあった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部、営業
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中は、人事部の社員さんとはかなり密に話をすることができた。実際に営業として活躍されている社員さんとも、グループワークでのヒアリングを通して、接点を持つことができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日の発表まで、あまり時間がなく、時間にずっと追われていたことがとても大変だった。また、オンラインというコミュニケーションが取りづらいなかで、円滑に議論を進めることにとても苦労した。3日間、朝から晩までパソコンの前に座るため、身体的にも疲労感が強く残った。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
4名、5名程度のグループワークかつ3日間だったので、グループのメンバーとはかなり密に接することができた。
インターンシップで学んだこと
3日間でしっかり密な議論をかわせたからこそ、自己成長に繋がった。私は、思考のプロセスを飛ばしがちで、アイディアの部分が多い人間だと気づいた。だからこそ、他のメンバーに解釈を助けてもらいながら、思考のプロセスをしっかり踏めた。適材適所を実感できたのも大きかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
しっかりとフルで体力がある状態で臨むこと。社員さんと話すシーンが多いので、敬語やビジネス的なマナーは、しっかり勉強するべき。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
しっかり上司に見立てられた人事部からの指導を受けながら、頭が痛くなるほどに思考したので、働くってこういうことなのだと、良い意味でも悪い意味でも想像し実感することができた。半日のインターンシップで、30分程度のグループワークよりも、充実した時間が過ごせた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周囲のレベルが非常に高かったように感じた。それは、大学のレベルではなく、個々の個性と、思考プロセスがしっかりと輝いているという意味で、レベルが高かった。他にも様々なインターンシップに参加したが、これほど強者が多いインターンシップはなかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
私は文房具というところに興味をもって、コクヨのインターンシップに参加したが、自分のやってみたいことが新たに見つかった。また、周囲のレベルこそ高く、受かる自身はないものの、だからこそ自己成長に繋がり、より良い社会人、営業職にステップアップできると実感したため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
コクヨに対して、文房具という視点だけでなく、オフィス空間というところに対してしっかりイメージをもって、本選考に臨むことができるため、有利になると思った。早期選考もある。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
私は、人事のフォローやメンター等はつかなかったので、そういった制度があるのかどうかはわからない。しかし、インターンシップ参加者限定の懇親会などはあった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望企業・志望業界は特に決まっていなかった。しかし業界として漠然と、文房具業界はおもしろそうだなと感じていた。それは、絵画や書道というところに少し嗜んだ経験があったからだ。そのため、インターンシップを通して業界理解を深めたいと考えていた。しかし、インターンシップを通して、他社との比較は難しいため、業界研究をしたいという理由でインターンシップに参加するのはおすすめしない。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業へのイメージの変化としては、文房具の会社というイメージから、オフィス家具の会社というイメージになった。志望企業こそまだ決まっていないが、オフィス家具またはオフィス空間の構築というところにとても興味をもつようになったため、業界としてオフィス家具メーカーを志望するようになった。就職活動において、コクヨのインターンシップが分岐点になった。
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コクヨの 会社情報
| 会社名 | コクヨ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクヨ |
| 設立日 | 1920年7月 |
| 資本金 | 158億4700万円 |
| 従業員数 | 8,036人 |
| 売上高 | 3598億7600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 黒田 英邦 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5番54号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 786万円 |
| 電話番号 | 06-6976-1221 |
| URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
