【銀行コンサルで未来へ】【23卒】山形銀行の夏インターン体験記（文系/1day仕事体験）No.28124（非公開/非公開）（2022/7/4公開）

先輩方から、色々な業界のインターンシップに参加すべきとアドバイスを頂いたため、身近であった山形銀行にインターンシップに参加しようと思った。また、山形最大規模の銀行であったため、大手に近い側面を感じ受けた面もある。

対面説明会において、求められている人物像を把握し、出来るだけ近いエピソードをes選考において採用した。

自己分析とコンサルティング業務についてのGD

業界説明、自己分析、座談会、GDを行った。

業界研究、今後の展望や課題

コンサルティング業務において、企業の課題解決をGDで話し合う。

1日目にやったこと

前半は、業界説明と企業説明、自己分析を事前に準備した性格診断シートを用いて行った。後半には内定者・社員との質問会を行い、その後にコンサルティング業務におけるGDを行った。

人事部

なし

印象的なアドバイスは、GDの発表のFBの際に言われた、「銀行が行うコンサルティング業務の特徴として、改善策提案だけではなく融資まで行える点がメリット」の部分が印象的だった。

GD等自ら主体的に動く時間は少なく、あくまでも業界研究・会社説明会に近い雰囲気があった。大変だったこととしては、参加してる学生のレベルが非常にまばらであるため、GDの際に話がなかなかまとまらず苦労した。まだ、その頃はGD際の定義づけであったり、習得していない知識があったため、しょうがない点もある。

GD以外ではあまり関りはなく、GDでも控えめ学生が多かった印象がある。

一番は、山形銀行が行っている地方創生の取り組みを具体的に知れたことだと思われる。きらやか銀行・荘内銀行も地方創生に取り組んでおり、その中でも当行の特徴として地方推進室を作ってやっているなどあったため、面接でもその点をアピールすると良いのではないか。

内定者との質問会が用意されているため、志望度は高い人は意識する点や選考でのポイントを聞くと今後役立つはず。

市内を見回すと、看板等外されている元山形銀行の店舗跡地が多く見受けられ、将来的に説明等を聞いても不安を覚えてしまったため、働くイメージは浮かんでこなかった。ただ、今後地方創生の取り組み結果によっては巻き返す可能性もあるため、社員の仕事のへの熱量次第だと思う。

しっかりと山形で働き、山形を変えていく意思を示せれば内定を獲得することが出来ると思う。参加している学生のレベルは、まばらであるため、地方国公立やマーチ以上の学歴があれば、落とされることはないと思う。ただ、採用人数が少なくなってきているため、油断は禁物である。

将来性を考えると、説明・グループワーク通しても志望度は変わらなかった。しかし、山形銀行の良さを活かしたコンサルティング業務が出来るのは、非常に大きいと思った。中でも山形銀行は県内で広く顔が利いているところもあり、ビジネスマッチングであったり、幅広い提案と顧客維持効果が期待される。

特段、選考フローへの影響はないが、面接で話せるネタであったり企業研究を深めることは出来るため参加すべきであろう。おそらくだが、インターンシップに参加しているということで志望度の面で少し優位にはなるだろう。

幅広く見ていたこともあるが、中でも金融業会は中心に見ていた。当時は、安定した待遇や年収など、東京海上日動や住友生命など、保険会社のインターンシップに参加していた。ただ、人気な会社になるほど、選考の難易度は上がるが、山形銀行のインターン参加選考のハードルはそこまで高くはなく、自分のやった事を誤字脱字なくシンプルに伝えられれば大丈夫である。

年功序列のイメージは変わらなかったが、新たに本部のオフィスをリニューアルしようとするなど、働く環境の改善を図っているようだ。また、銀行員特有の堅いイメージ脱却から、服装のカジュアル化など、取り組んでいる。また、銀行業界の説明を通して、メガバンクや地方金融の違いなど明確に理解することが出来、地方創生に興味があるため、メガバンクではなく地銀を受けようと思った。