【未来を創る建築ワーク】【22卒】北海道セキスイハイムの夏インターン体験記（理系/営業職）No.15746（新潟大学/男性）（2021/6/19公開）

地元の会社の話を聞きたかった。業界は建築業で設計職を希望していたが、色々な企業を見たかったため、参加した。設計職の選考に間に合わなかったのもあるが、早い時期に選択肢を絞りたくなかったことが一番大きい理由。

事前にインターンシップの選考の内容を調べたが、今年は内容が違うと連絡が入り、送られてきた資料に目を通していた。

先着応募だったので、特に選考で意識することはなかったと思える。

与えられた情報から施主の希望を予測するグループワーク

会社紹介→自己紹介→グループワーク→発表→フィードバック

グループワークの取り組み方。施主の潜在欲求の予測。

住宅の間取りと写真、施主の基本情報から、現在の住まいの不満や悩みをグループディスカッションし、発表すること。

1日目にやったこと

会社説明や自己紹介後、グループワーク、発表、フィードバックという流れ。グループワークは事前に課題の資料が配られていたため、それらを合わせながら互いに話し合いをし、発表準備を進めた。

営業部と人事部の社員

なし

発表時の癖や消極的な姿勢を指摘された。メンバーからのフィードバックもあり、色々な視点からの指摘が有難かった。話の振り方などを指摘されたが、初めてということもあり、素直に受け取ることが出来た。

ほとんどの人がグループワークを始めてやる人で、はじめの意見の出し方や進行の進め方に問題があったため、発表がごたついた。アピールすることを考えていた人が多かったようにも思える。最後の社員さんと話す機会が少なかったため、もう少し時間が欲しかったと思う。

うちの班は全体的に主体性が足りなかった。話のまとめ役もおらず、案を出し合ってから、まとめる時間がなく、苦労した。

施主の要望を考えるということを今まで取り組んだことはなかったためいい経験になったと思う。グループワークのフィードバックの書類も丁寧にチェックされて、今後の就職活動に生かせると思った。社員さんも明るい人が多く、話しやすかったため、こういう姿勢が必要なのかと学んだ。

もうちょっとグループワークの仕方を調べるべきだった。ただ、初めてやったからこその自分の欠点というのも指摘してもらえるので、どちらでもいいかもしれない。

実際の業務内容に合わせたインターンシップではなかったため、実際の業務というのが実感できなかった。また、お話を聞くことが出来る社員さんの数が少ないことと、時間も短かったため、あまり会社の雰囲気などを感じることがほとんどなかったように思うのが残念だった。

インターン参加学生は文系の方が多く、専門知識がないため、他の方よりも勉強時間が少なく思えたことと最終的に建築業界に入る人は少ないのではないかと感じた。そのため、インターンに参加していて、専門知識があれば、他の参加者よりも有利ではないかと思えたから。

インターンシップの課題が面白いと感じたから。普段から、相手の潜在的な欲求や不満を感じることを意識してやっているのであれば、すごく意識が高いと思った。もっと、話し合いの中で互いの意見をすり合わせていくかと思ったが、相手の新しい提案を引き出すことも考えているのだなと思えたから。

内定者がインターンシップに継続的に参加し、内定をもらえたと言っていたから。また、インターン参加後にインターン参加者限定のインターンシップに招待されたため、選考も難しくないのかなと感じた。

建築業界に決めていたが、幅広い職種を見ようと考えていた。ハウスメーカーやゼネコン、不動産管理の会社も見て回り、最終的には第一希望が大学院卒が多かったため、大学院への進学を決意した。ワークライフバランスと給料をはじめは重視していたが、徐々に自分のしたいこと、志望する会社が見えてきたため、進学という決断に至った。

インターンであった社員さんは明るく社交的で、イメージ通りの方々だった。業務に関しては営業職ということできついイメージだったが、思っていたほどきつくはなさそうだった。給料面もよく、社員さんは充実した生活を送っているのかなというイメージだった。社内の風通しもよさそうというイメージを社員さんの会話から受けた。