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【21卒】シースリーのシステムエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.10638(千葉大学/男性)(2020/7/21公開)

株式会社シースリーの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2021卒株式会社シースリーのレポート

公開日:2020年7月21日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 最終面接
職種
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 千葉大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

就活会議にて面接で聞かれる内容の情報収集をしていきました。面接1社目であったため、練習の意味合いも込めてありとあらゆる想定問答を用意し、暗記していきました。下請けのIT企業ということもあり、特に転職サイトや口コミなどを確認し、どのような働き方が求められるのかある程度イメージできるぐらいには知識を固めていきました。また、四季報で業績を調べたり、インターネットで業績報告書を確認したりしてどの程度成長性があるのかしっかり見極めていきました。場所が茨城県ということもあり、周辺地域の様子や生活についてある程度知っておく必要はあるかと思います。常磐線が通っているぐらいで車での生活が主になると予想されたので、このあたりの確認は必須だと思います。

志望動機

社会インフラを陰で支えるシステムエンジニアになりたいと思い、志望いたしました。数あるシステム開発会社の中でも御社はリアルタイムOSの開発に強みがあり、他社にはない大きな特徴である思いました。また、御社は日立Gさんとメインで取引されていることからその品質や信頼性が高く評価されていることの証だと考え、私も御社の一員として働きたいと思いました。Windows OSやLinux OS内部の開発に携わっているという点に関しては他社にはない大きな特徴であり、OSについてより深く知れるチャンスがあると思いました。御社で働き、OSについての理解をさらに深め、第1線で活躍できる人材となれるよう精進してまる所存です。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2020年01月

1次面接 通過

実施時期
2020年02月
形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

面接官が3人もいたのであまり実力が発揮できた気はしないが、面接の方向性を自分の流れに持ち込んでしまえばどうということはないと感じた。

面接の雰囲気

面接官3人なので多少緊張感は感じるかもしれない。平常心を保つのは難しいので、こちらから会話に引き込むぐらいの意気込みで臨んだほうがよいかもしれない。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの長所は何ですか

私の長所は相手の立場に立ってものを考えることができるという点です。これは私の大学3年間のボランティア経験によって培われてきたものだと思っております。ボランティアは現場の需要があって初めて生じるものなので、常にどのような助けか必要とされているのか把握したり汲み取ったりしながら活動していました。必要とされていない作業をすることは依頼者に迷惑をかけてしまったり、災害ボランティアにおいては自らの身を危険にさらすことにもつながります。したがって需要を理解することは大変重要なことです。この経験はシステムエンジニアとして顧客の要望を把握することであったり、あるいは顧客が把握していないレベルの要望も汲み取るといったお客様目線でのシステム開発に繋げていけるのではないかと考えています。

なぜ物理系からITを目指そうと思ったか

物理学の知識を必要とされる仕事は大変少ないという状況の中、物理学にこだわっていては選択肢が狭くなりすぎてしまうと思いました。これが私がIT業界に目を向けさせるきっかけです。一方で私はもともと教員を目指してこの学科に入学し、教員免許取得のために勉強を進めてきました。しかしながら就活を進めていくうえでIT業界により強く惹かれるようになり、今ではIT業界に絞って就活を進めています。IT業界に興味を持つようになったもう一つの理由として学部で学んだC言語があります。最初は理解が追い付かず苦労を強いられる場面も多々ありましたが、長期休暇中に復習として学びなおした結果、次第に理解できるようになり、プログラミングが楽しく感じるようになっていきました。

最終面接 落選

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
社長
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

学生時代に力を入れたことをきちんと順序だてて話したこと。時間軸などを的確に話すことで論理的であるという評価を受けた。

面接の雰囲気

社長との1対1での面接だったので面接官が複数いる場合とは別の緊張感があった。しかし、うまく会話を持たせるようにすれば何ら問題はないと思う。

最終面接で聞かれた質問と回答

会社選びの基準は何か

社会インフラを手掛ける独立系IT企業に絞って選考を受けています。私はもともと鉄道が好きであったことから鉄道を含めた交通インフラを手掛けているという点を条件に企業を絞っていきました。さらに、ITのスキルも高めたいと考えていることから、「鉄道」と「IT」のキーワードのもと、条件を絞っていきました。IT企業は「メーカー系IT企業」、「独立系IT企業」、「ユーザー系IT企業」に分類できます。私は幅広い業務を経験しながらスキルを上げていきたいという気持ちがあったため、独立系IT企業に焦点を当てて選考を受けていきました。独立系IT企業であれば幅広い業務知識を有するゼネラリストの道も開けるのではないかを思ったからです。

パソコンはどの程度扱えるか

プログラミングは学部の授業レベルは理解しています。学部のプログラミングの授業では2次方程式の解を求めるプログラムや行列を計算するプログラム、あるいは数値積分を行うプログラム、さらにはポインタについても軽く学びました。C言語以外にもいくつかのプログラミング言語を学んでおり、社会人になってからは柔軟にかく言語を使いこなしていきたいと考えています。そのほか学部の実験科目ではExcelを用いて関数計算を行いました。簡単なグラフであれば作成できます。WordやPowerPointはサークル活動で頻繁に使っていました。また、レポート作成のたびに意識的にブラインドタッチするようにしていたため、今では完璧にできるようになりました。

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シースリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シースリー
フリガナ シースリー
設立日 1997年5月
資本金 2000万円
従業員数 82人
決算月 3月
代表者 大谷俊幸
本社所在地 〒319-1221 茨城県日立市大みか町1丁目27番7号
電話番号 0294-52-6900
URL https://www.c3w.co.jp/
NOKIZAL ID: 2608075

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