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株式会社こうゆう

【母の愛を感じる面接】【23卒】こうゆうの総合職の2次面接詳細 体験記No.28657(非公開/女性)(2022/7/8公開)

2023卒の先輩がこうゆう総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社こうゆうのレポート

公開日:2022年7月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンライン

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の方
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

母親をすごく大事にする風潮があるため、母のことをしっかりと考えて話せるようにしておくことが必要です。

面接の雰囲気

一次の時と同じ人が一人いたため、安心できる雰囲気でした。私の話をよくうなづいて聞いてくれ、はなしやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたのお母さんから受けた愛について教えてください

私が母親から受けた愛はたくさんあると思っています。その中で例に挙げたいと思います。「やるべきことをやってから好きなことをやれ」という教えです。私には学校の宿題やバイオリンの練習、塾の課題、部活動などたくさんのやることがありました。自分のやりたい好きなことを先にやっていては、やるべきことが期日中に終わらず、成績を取ること、卒業することが難しくなってしまいます。そうすると社会に出たとしても、苦労してしまいます。そんな考えから母は、「やるべきことをやってから好きなことをやれ」ということをよく私に言っていました。その教えを受けて、様々な課題に先に取り組み、終了すれば、やるべきことが終わっているために、好きなことを存分に罪悪感なく自由時間にできました。早く好きなことをやりたいために、何をするにも効率を考えるようになり、作業効率も上がっていったと思っています。

就職活動の軸を教えてください

はい、かしこまりました。私は働くうえで3つの軸を大切にしております。一つ目は人のサポートのできる仕事であること、二つ目は一人一人と向き合える仕事であること、三つめは自分も周りも大事にできる環境にあることです。一つ目と二つ目は部活動、アルバイトでの経験から、軸を設定しました。三つめは、中学時代の挫折経験から軸を設定しました。挫折経験については後程時間があればおはなしします。自分も周りも大事にできる環境にあることというのは、自分らしく働く、つまり、自分の気持ちを犠牲にすることなく笑顔で周りを大切にしながら過ごす、ということを表しています。以上の就職活動の三つの軸を大切にし、自分に合ったところで働きたいと考えております。

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こうゆうの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社こうゆう
フリガナ コウユウ
設立日 1993年2月
資本金 1000万円
従業員数 90人
決算月 9月
代表者 高濱正伸
本社所在地 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目19番10号
電話番号 048-835-5870
URL https://www.hanamarugroup.jp/

こうゆうの 選考対策

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