2020卒の広島大学の先輩がツルハホールディングス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2020卒株式会社ツルハホールディングスのレポート
公開日:2019年6月26日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
言葉で伝えることはもちろん、相槌や笑顔などの言語外のコミュニケーション能力も求められていると感じました。
面接の雰囲気
面接官の方の笑顔が多いのが印象的でした。相槌などもよくうってくださり、一次面接と同様に終始明るい雰囲気でした。
2次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトで最も大変だったこと
私がアルバイトで最も大変だったことは店のシステムが一度に総変わりしてしまったことです。私が大学3年生の時に店のマニュアルや機械システムなどが一新され、それまで積み重ねてきたノウハウを新しく覚え直して慣れなければいけないということが起こりました。私はその時3年目だったので新人アルバイトの教育係りを任されることも多く、自分も新しいシステムに慣れながら新人に教育やサポートを行うことがとても大変でした。しかし、少しづつできることを増やしたり新しいシステムの中でもより良い働き方を見つけて実行したりすることで徐々にシステムに慣れることができ、新人教育にも力を注ぐことができました。私はこの経験からどんな新しい環境でも臨機応変に対応していく力を養うことができたと考えています。
入社後にやりたい仕事は何か
私は入社後は店舗スタッフとしてお客様の生活に沿う仕事がしたいと考え、また登録販売者の資格を取ってより専門的な接客ができるようになりたいと考えています。私は志望動機でも述べたようにドラッグストアで働くことでお客様の生活を支える仕事がしたいと考えています。その中でも、お客様の生活に一番身近な存在は店舗スタッフであると考え、店舗スタッフとしての勤務を希望しています。また、お客様が安心して生活できるよう登録販売者として知識を蓄えることで、お客様との信頼関係を築いていきたいと考えています。登録販売者になるため、また、なってからも研修が豊富にある御社で、店舗スタッフとして専門性を高めた仕事をしていきたいです。
株式会社ツルハホールディングスの他の2次面接詳細を見る
サービス (専門サービス)の他の2次面接詳細を見る
ツルハホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社ツルハホールディングス |
---|---|
フリガナ | ツルハホールディングス |
設立日 | 1963年6月 |
資本金 | 114億3300万円 |
従業員数 | 11,620人 |
売上高 | 1兆274億6200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 鶴羽順 |
本社所在地 | 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 695万円 |
電話番号 | 011-783-2755 |
URL | https://www.tsuruha-hd.com/ |
ツルハホールディングスの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価