【挑戦を支える安心の提供】【24卒】 アフラック生命保険 オープンコースの通過ES(エントリーシート) No.112892（非公開/非公開）（2023/7/12公開）

ファストフード店のアルバイトで教育係のリーダーとして教育制度の改訂を行い、新人50人を3ヶ月で一人前にしたことです。私の店舗はリニューアルオープンをして規模が拡大し、新人が一気に50人入りました。そのため、教育係7人では全員に目が行き届かず、十分な教育ができませんでした。そこで私は2つの取り組みを行いました。①教育係にプラスしてトレーニング担当を決めました。新人一人ひとりに担当を配置し、毎回10分間のフィードバックを行うことを徹底しました。②教育係とトレーニング担当で1ヶ月に1回定期的にミーティングを行い、教育方法の統一や新人の特性、スキルを全員に共有しました。店舗全体で新人を把握し育てる環境作りを行いました。その結果、3ヶ月後には新人50人全員が1人で接客や調理をできるようになりました。この経験から、周囲を巻き込みながらの課題解決力を身につけました。 続きを読む

「生きるための保険」を提供する貴社で安心を届け、人々の挑戦を支えたいと考え志望します。私は、高校時代のテニス部部長の経験やアルバイトで新人育成に携わった経験から、一人ひとりに寄り添う仕事にやりがいを感じたためです。貴社は第三分野の保険を強みとし、DX革新や商品開発を行っているため、お客さまに最も寄り添える環境であると考えます。お客さま一人ひとりに合った生きるを創り上げ、安心を届けていきたいです。 続きを読む