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株式会社東日本銀行

【挑戦と成長を支援】【24卒】 東日本銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.113363(非公開/非公開)(2023/7/14公開)

株式会社東日本銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年7月14日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
ゼミおよび研究テーマについて記入ください。(50文字以下)

A.
刑法学のゼミに所属しています。テーマは未定ですが、主に学説や判例の検討を重ね、研究を行っています。 続きを読む

Q.
特に注力した学業について記入ください。(50文字以下)

A.
刑法学です。どの学説に立って考えるかによって罪が変わってしまうところが興味深いです。 続きを読む

Q.
当行でやりたい仕事を3つまで選択してください。

A.
法人ソリューション提案→本部業務(総合コンサルティング部門)→本部業務(経営企画) 続きを読む

Q.
これまでの経験で、あなた自身が最も挑戦したと思えることは何ですか?具体的なエピソードを400字以内で記述してください。(400文字以下)

A.
ファストフード店のアルバイトで教育係のリーダーとして教育制度の改訂を行い、新人50人を3ヶ月で一人前にしたことです。私の店舗はリニューアルオープンをして規模が拡大し、新人が一気に50人入りました。そのため、教育係7人では全員に目が行き届かず、十分な教育ができませんでした。そこで私は2つの取り組みを行いました。①教育係にプラスしてトレーニング担当を決めました。新人一人ひとりに担当を配置し、毎回10分間のフィードバックを行うことを徹底しました。②教育係とトレーニング担当で1ヶ月に1回定期的にミーティングを行い、教育方法の統一や新人の特性、スキルを全員に共有しました。店舗全体で新人を把握し育てる環境作りを行いました。その結果、3ヶ月後には新人50人全員が1人で接客や調理をできるようになりました。この経験から、周囲を巻き込みながらの課題解決力を身につけました。 続きを読む

Q.
あなたが東日本銀行で実現したいことは何ですか?また、そこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか?400字以内で記述してください。

A.
中小企業の成長や挑戦を支えることで、日本の経済を活性化させることです。新型コロナウイルスの流行により、中小企業の経営の悪化や倒産などといったニュースをよく目にするようになりました。しかし、中小企業は日本の企業の99.7%を占めており、確実に日本経済を支える存在です。私は日本の企業のうちたった0.3%の大企業よりも、99.7%を占める中小企業を支えていきたいという想いがあります。法人取引先のうち中小企業の割合が97%、関東地方全域にシェアを持つという【中小企業支援への特化】【地域密着】の2つの強みを持つ貴行でなら、東日本、そして日本の経済を根底から支えられると確信しています。私の強みである「ゴールから逆算し、課題を明確にし着実に目標を達成する力」を活かして、お客さま一人ひとりのニーズを汲み取り、課題解決のための手段を逆算して提案していきたいと考えます。 続きを読む
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東日本銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東日本銀行
フリガナ ヒガシニッポンギンコウ
設立日 1924年4月
資本金 383億円
従業員数 985人
売上高 318億8700万円
決算月 3月
代表者 助川和浩
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目11番2号
平均年齢 37.6歳
平均給与 644万円
電話番号 03-3273-6221
URL https://www.higashi-nipponbank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131856

東日本銀行の 選考対策

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