
23卒 本選考ES
オープンコース
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Q.
アフラックは企業理念の1つである「新たな価値の創造」に挑戦し続ける会社です。あなたが既存の考え方にとらわれず「新たな価値の創造」に挑戦した経験について教えてください。(400字以内)
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A.
高校時代サッカー部に所属していた私はチームをリーグ昇格に導くべく組織構造、及び練習方法を根本から変えました。副キャプテンであった私は代が替わった後勝ち星に恵まれないチーム状況を憂慮し、この原因を監督やコーチが練習や戦術を決め、選手が受動的な環境だと考えました。そこで私はチーム内に対戦相手の分析班、練習メニュー考案班等を設置することを推進し、選手の主体性を高めました。特に私が担当した分析班では敵の偵察に幾度も足を運び、ビデオを用いてポジショニングを確認する定性的な分析、一方でシュート数などを数値化した定量分析の双方を行い戦略構築に直結させました。最初は結果に直結せずとも練習を重ね、最適な練習方法を導き、徐々に勝ち星を重ね1年後にリーグ昇格を達成しました。この、組織に主体性をもたらすべく全員を巻き込みそして細分化する方法は大学のサークル運営にも活かされどの枠組みにおいても実行できると考えます。 続きを読む
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Q.
当社を志望している理由を教えてください。(200字以内)
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A.
母親が貴社でかつて働いており、人々に「安心」を提供することができる仕事強い憧れを抱いていました。そのような生育環境に加え、塾講師として生徒の成長に寄与する経験など、自分自身も人のために働く仕事にやりがいを感じました。このように人に寄与できる機会が存分にある貴社で、企業理念にも掲げる「新たな価値創造」を目指しながら、強みである主体性を目指し、若者への保険商品提案など新たな挑戦をしたいと考えています。 続きを読む