2022卒の北星学園大学の先輩が北海道コカ・コーラボトリング総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒北海道コカ・コーラボトリング株式会社のレポート
公開日：2021年8月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 北星学園大学
- インターン
-
- 大丸
- 北海道中央バス
- 北海道セキスイハイム
- 三井不動産リアルティ札幌
- リクルート北海道じゃらん
- 北海道コカ・コーラボトリング
- 三井住友海上火災保険
- 国分グループ本社
- ミサワホーム
- 損害保険ジャパン
- ロゴスホーム
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考のみオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生12 面接官3
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
GoogleMeetsにログインし、時間になったところで始まる。
グループディスカッションの流れ
GDは40分間であり、3グループに分かれて各グループ4名で行われた。Wordで話した内容をまとめ、最後に代表者一名が発表。社員が一人付いていて、グループワークの様子を見ていた。
雰囲気
終始和やかな雰囲気であった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
働きやすい会社とは
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループの人々の意見を尊重しながら自分も意見を積極的に述べることを意識した。特に、他の人が出した意見に付け加えて改良することで「聞いているアピール」をしていた。
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25卒 | 非公開 | 男性
【学生の人数】6人【テーマ】商品売り上げアップの為のイベントを考える【評価されていると感じたことや注意したこと】論理的に議論ができているかどうかを見ているように思えた。また、論点がテーマから逸れそうになった際に、軌道修正をできたことが評価されたと考える。
北海道コカ・コーラボトリングの 会社情報
| 会社名 | 北海道コカ・コーラボトリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウコカコーラボトリング |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 29億3515万円 |
| 従業員数 | 1,207人 |
| 売上高 | 563億7100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 酒寄正太 |
| 本社所在地 | 〒004-0841 北海道札幌市清田区清田一条1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 552万円 |
| 電話番号 | 011-888-2001 |
| URL | https://www.hokkaido.ccbc.co.jp/ |
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