この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家庭の事情で退職しました。他に退職された方の話は聞いたことがないので分かりませんが、不満があってやめる方はほとんどいらっしゃらないんじゃないじゃないでし...続きを読む(全168文字)
旭化成株式会社 報酬UP
社員・元社員による旭化成株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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家庭の事情で退職しました。他に退職された方の話は聞いたことがないので分かりませんが、不満があってやめる方はほとんどいらっしゃらないんじゃないじゃないでし...続きを読む(全168文字)
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結婚等により、勤務地の変更を依頼したところ、当初は問題無いと言われたが、しばらくしてからだめと言われた。こちらは、できるものとして住居の準備をしていたた...続きを読む(全166文字)
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もともと希望していた仕事と異なったので、異動のタイミングや転職の機会を伺っていたが、しだいに仕事量があまりにも増えていって、働き続けることに対するメチベ...続きを読む(全160文字)
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キャリアアップが望めなかったから。
グローバル感がないから。ただ海外に工場を持っているだけ。
利益を社員に還元しないから。
ガラス以外の知識がつか...続きを読む(全156文字)
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何よりも『ものづくりの会社』であること。文系の人も活躍できるフィールドはあるものの、プロフェッショナルを目指すには物足りないでしょう。自分で考え、自分で...続きを読む(全153文字)
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会社に不満があったわけではなく、自分の勤めていた部門が(ソフトウェアの開発・販売を行っていた)事業ごと外資系の会社に買収され退職することにした。
当時...続きを読む(全201文字)
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忙しすぎて家族との時間が取れない。
先輩、上司、部長を見ても帰る時間はみな遅いので
出世しても改善される見通しがないのが残念です。
特に、工事立会...続きを読む(全186文字)
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機械工学科卒で入社したが、化学会社の研究所勤めに能力発揮できないと判断。
また、そのころあやしいネットワークビジネスがはやっており、そちらに魅力を感じ...続きを読む(全198文字)
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結婚のためです。ほとんどの女性が寿退社をしていました。そもそも女性の仕事は補助的なものばかりでしたので、当然のなりゆきということでしょう。補助的な仕事で...続きを読む(全160文字)
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対象の理由は、永遠に堂々巡りの仕事であること。いろいろな人に出会えるのは良いが、基本的には同じような作業を繰り返しながら激務をこなす事で、40歳を超えて...続きを読む(全156文字)
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退職する理由になったのは、退職したいと思ったからです。それ以上、言うことはありません。なので、もしよければ、参考になさってください。とはいえ、あくまでも...続きを読む(全150文字)
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結婚相手が遠方に転勤したため、退職することになりました。
社風は、事業会社や部署にも違いがありますが、真面目で穏やかな方が多く、仕事もやりやすい雰囲気...続きを読む(全171文字)
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個人的な体調不良、その他は特にない。べつに辞めなくても良かった。きらいなひとがいないわけではなかったけれどもそれはどこへいっても同じことだと思います。あ...続きを読む(全160文字)
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前職はワークライフバランスが取れないため、退職を決意しました。
帰宅時間がはやくて23時、遅いと2時3時近くまでになることも。
何十年と働くことを考...続きを読む(全169文字)
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当時は、社内昇級試験があり、それぞれの入社ランクにより取得する試験がありました。高校卒業、高専卒業、大学卒業、大学院卒業の違いが、受験する試験内容に反映...続きを読む(全243文字)
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会社としては研究開発に力を入れ、採用人数も増やしていますが、肝心の研究テーマがない。
新規テーマはなかなか芽が出ない。でも、早く結果を残せと言われる。...続きを読む(全158文字)
若手の内から裁量権が非常に大きく、責任感が大きいもののやりがいも大きいと伺った。続きを読む(全40文字)
マテリアル・住宅・ヘルスケアと幅広い領域で多角化経営を行っており、各領域で競争力の高い製品を持っている。DXに力をいれていると伺った。続きを読む(全67文字)
家賃補助は7~9割負担であり、単身赴任手当も3~4万と非常に手厚い補助が受けられる。続きを読む(全42文字)
専門性の強化・キャリア形成の手助けとして講義動画サービスを提供。自己研鑽制度として国家・公的資格の受験料全額補助され、語学学校・通信教育・外部教育機関のコ...続きを読む(全128文字)
若手を中心の少数のアメーバとする風土があり、担当範囲が広範囲かつ柔軟で、若手でも裁量権が大きい。また、役職によらず「さん呼び」の文化があり、上司とは距離が近い。続きを読む(全80文字)
サランラップや繊維といった具体的なイメージが湧くような商材を抱えている点はやりがいに繋がると考える。社員紹介ページが凝った作りになっており、若手の内から様...続きを読む(全103文字)
石油化学事業は逆風が吹いているように思うが、水電解事業や電子材料は国外のニーズも高く、今後も収益は安定して生まれると考える。続きを読む(全62文字)
家賃補助や持株会の比率が充実している印象。住宅手当や家族手当が長期間出る点も魅力的。続きを読む(全42文字)
ボトムアップの組織体制で、現場の声がよく反映されているイメージ。さん付け文化も浸透しており、風通しが良い印象。続きを読む(全55文字)
「新卒学部」という新入社員同士が学び合いを行うための制度があるように、キャリア形成の為の革新的な社内制度が導入されている印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
問題はなかったが家の事情でどうしても土地を離れることになったのでやもえず退職になった。
評価制度もよくなってきておりまだまだ残っていたい気も...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いことと柔軟に働くことができないことが転職を決めた理由です。働き方は基本的には在宅勤務が利用できないこと...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が経験年数と上司に好かれるかどうかのみなので誰も役職に上がる方法を知らないし教えてくれない。また自分...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため、ピンポイントでの仕事しか与えられず、全くやりがいがなかった。それを上長に伝えたが、改善されな...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
とにかく楽なので、プライベートが忙しい人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来が不安すぎる。何年存続するだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職願いを伝えたら、こちらの事情を理解し受け入れてくれた。悩み相談にも親身になっていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若すぎると異動の希望が叶わない
逆に5年目からは異動駒となり、ハラハラした日々を過ごす。
異動理由が明確であって...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
毎月人が辞めてるので、無理に引き止めたりはしていないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって過酷な労働条件があったり、残...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職する際に3週間前でもスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に評価されても結局は最終的に上に調整されてし...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周囲とうまくいかず、業務をスムーズに進められなくなったから。
当時のトップからのあたりが強く、ほぼ無視されていた...続きを読む(全109文字)
会社名 | 旭化成株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 50,510人 |
売上高 | 2兆7848億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤 幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 752万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
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