【未来を引っ張る力】【17卒】アステラスファーマテックの最終面接詳細 体験記No.2211（岐阜薬科大学大学院/）（2017/6/13公開）

最終面接では、将来どうなりたいか、を重視していると感じた。また、大卒以上は幹部候補であるため、と言っていたので、引っ張っていく力があるかを見ているように思えた。その他、自分の人となりを見る質問（趣味や自分の性格など）も多かったため、自分だからこそのアピールと、引っ張っていく力のアピールが重要であると感じた。

役員面接だったが、どの方も気さくでずっと笑顔で笑いの絶えない面接であった。圧迫面接からは程遠かったと思う。

将来なりたい人物像について教えてください。

将来、私は「誰からも信頼される技術的にも人間的にも優れた技術者」になり、技術のスペシャリストのトップとして、周囲を動かし指導する立場になりたいと考えています。そのためには、自分自身が確かな技術を身に着けたうえで、周りから認められる必要があると考えます。自分自身が認められることによって周囲の人々との円滑なコミュニケーションが可能になり、動かす立場になることができると思います。挑戦を続けることで常に自己成長し、技術的にも人間的にも優れ信頼される、貴社に欠かせない人物になりたいです。

入社後の抱負を教えてください。

私は、世界中の人々に、費用面、安全面、効果面、安定供給面、どれをとっても非常に満足できる医薬品を世に届けたいと考えています。技術職は、医薬品の品質を管理・保障し、安定供給の役割を担うという点で大変責任のある仕事であり、会社の信頼にも直結するやりがいのある仕事であると考えています。私が貴社で働くことで、貴社の製造や品質管理に関するノウハウをさらに発展させ、患者さんや医療従事者からの貴社の信頼を確固たるものとしたいです。確固たる信頼感が世の中に知れ渡るような医薬品を世に届けることができるよう、挑戦と成長を繰り返し、一流の技術と人間性を備えた技術者となることを目標に仕事に取り組みたいと考えています。それによって貴社をより一層必要とされる会社にし、世界中の多くの人々を救いたいです。若くから自分が貴社の生産部門を引っ張っていくつもりで、常に患者さんを救うという熱意を持ちながら仕事に取り組みます。