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【医療の未来へ、確かな一歩】【17卒】富士製薬工業の面接の質問がわかる本選考体験記 No.2212(岐阜薬科大学大学院/)(2017/6/13公開)

富士製薬工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2017卒富士製薬工業株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 岐阜薬科大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

セミナー(3月) → ES(5月) → webテスト(5月) → 1次面接(6月) → 最終面接(7月) → 内定(7月)

企業研究

オープンセミナーか説明会は参加必須。参加しないとES提出が不可能。オープンセミナーだけだとあまり説明がなく、質問の時間もほとんどなかった。不十分であったので、どちらか一方だけ参加するのであれば説明会に参加するのがいいと思う。職種がひとくくりであったと思うので、説明会に行った友人から情報提供を賜るのもいいと思う。就活サイト・転職サイトにも多くの情報が載っているため、そこから情報を得るのもよいと思う。

志望動機

貴社でなら、成長を通じ確かな医療への貢献ができると確信し、志望しました。貴社は、注射剤を軸として急性期医療や女性医療に大きな強みを持っており、ニーズに合わせバイオシミラーなど新たな分野にも取り組まれていることから、今後も更なる成長が見込まれる企業であると確信しています。そして、「人を大切にする」という考え方を持った貴社で私自身が成長し貴社の成長を支えることで、人々の健康に貢献したいと考えています。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/技術職
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

研究内容などの質問もされたが、深くは突っ込まれなかったので、幅広く、浅く対応できるようにするのがよいと思う。単に普通の受け答えができるか、対話ができるか、といったことを見ているような気がした。あと、身なりについてフィードバックを受けたことから、社会人として最低限必要なものについてみているように思われた。

面接の雰囲気

はじめに趣味の話から入ったため、緊張がほぐれた。学生側が2人だったこともあり、和やかな雰囲気であった。

1次面接で聞かれた質問と回答

富士製薬工業で挑戦したい事を教えてください。

世界中の人々に安心と信頼をもたらすべく、高品質で安全な医薬品・医療機器を安定して供給できるための確かな技術力を培い、貴社に貢献したいです。また、貴社の成長とともに私自身も成長して、確かな人間性と技術を持ち合わせた、世界トップレベルの技術者を目指したいです。貴社にとって居なくてはならない存在となってみせます。注意点;あまり企業研究ができていなかったので、定型文になってしまったが、問題なかった。自分の向上心が伝わるよう意識した。

あなたが好きなものについて教えてください。

私は、山が大好きです。水晶などの鉱物や山菜の採集、渓流釣り、スキー、登山をするためによく山を訪れます。汗だくになって目的を達成したときや、珍しいものを発見・採集できたときの喜び・達成感は計り知れず、何度行っても飽きません。冒険心を揺さぶられ、少年に戻ったような気持ちになることができます。山の澄んだ空気や空、景色が気分を爽快にしてくれるところも醍醐味の一つで、新鮮な気持ちを味わえます。御社のある富山は私の大好きな山が身近にあるので、非常に魅力的です。注意点:会社のことにつながるようにもっていった点

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
役員
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接では、将来設計や将来業界がどうなるかなど、将来を見据えて考えることができているか、を見ている気がした。また、後のフィードバックで顔がつかれているように感じたが、就活で疲れていますか?と聞かれたため、身なりなどにも注目しているように感じた。オープンセミナーで「強い常識」を重視している企業だと言っていたので、常識があるかを重んじている気がした。

面接の雰囲気

最初から志望理由を聞かれた。基本的にはESに沿った質問だが、面接官が自分の持ち時間を与えられ、好きに質問するかんじ。解答は面接官によっては深堀される。

最終面接で聞かれた質問と回答

今後の製薬業界についてどう考えるか。

私の志望する医薬品業界について述べると、高齢化が進む日本および人口の増加が続く世界で医薬品の重要性はますます高まり、製造の重要性はますます高まってゆくと考えられます。特に、人口増加が見込まれる発展途上国において需要の増加が見込まれることから、発展途上国のニーズを理解したうえでの製造が重要となってくると考えられます。また、情報化と医療の発展に伴ってさらに高品質な製品が求められると考えられ、日本製の製品の価値がより高まると考えています。一方で、製造にかけることのできるコストは削減され、製造コストの削減や生産効率向上が大切になってくると考えられます。そのため、ジェネリック医薬品やバイオシミラーの普及が盛んに行われると思います。注意点:富士製薬工業の強みに繋がるように答えました。

富士製薬工業の中でどの職種で働きたいか。

貴社の技術職の中でも私は、医薬品の最後の砦となる品質管理に携わりたいと考えています。私は、命や健康にかかわる医薬品に最も大切なことは、患者さんに「安全で高品質のものを届けること」であると考えています。品質を管理、保証するという点でその役割を大きく担い、医薬品を世に送り出す最後の砦となる品質管理は、患者さんの健康と企業の信頼に密接に関わる仕事であり、大きな責任感が求められる、やりがいのある仕事であると考えています。したがって、私は品質管理に強い魅力を感じています。注意点:なぜやりたいかが伝わるように話した。

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

製薬メーカーの中では小さな企業ではあるが一部上場であり、説明会も多数開催されていることから、人気はある企業であると思われる。また、募集人数が少ないので、気を引き締めていかないと通らないと思う。企業が求める人物像からして、面接でははっきりとした態度で、特別なことはいらず常識のある解答をしていくのがいいと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

身なりや言葉遣い、解答の正確さ(嘘でない)など、最低限の常識を備えているかが一番大きい気がする。一次面接で一緒に面接を受けた人はあまり言葉遣いがよくなく、面接官もよくない顔をしていたので、「常識」を意識して臨むとよい。また、富山の企業ではあるが、内定者の出身を聞く限りでは地元を重視しているわけではなさそうであった。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接はかなりの人が落ちるので、気をぬかないことが大切。最終面接では面接直前に実技試験があるが、これは簡単な作業をやらされるだけであるのでさほど気にしなくてもよいと思われる。自分は実技試験の出来はイマイチだったが内定を得たので、面接に集中すべきであると思われる。また、実技試験の感想も聞かれるので実技試験後に準備しておくとよい。

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富士製薬工業の 会社情報

基本データ
会社名 富士製薬工業株式会社
フリガナ フジセイヤクコウギョウ
設立日 1965年4月
資本金 37億9910万円
従業員数 1,744人
売上高 408億8900万円
決算月 9月
代表者 岩井孝之
本社所在地 〒102-0075 東京都千代田区三番町5番地7
平均年齢 42.6歳
平均給与 693万円
電話番号 03-3556-3344
URL https://www.fujipharma.jp/
NOKIZAL ID: 1138494

富士製薬工業の 選考対策

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