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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全308件) 12ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノプロの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 308

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に一度、定例会と呼ばれる行事がある。その中で、会社の売上報告や、個人のスキルを上げるための勉強会などがある。短い時間だがいいリフレッシュとなる。住宅補助...続きを読む(全150文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ外勤先のカレンダーに合わせたカレンダーになります。
なので大手の会社に外勤すると休日が多くなります。
ただ、あまりに他の外勤先との差が多いと差を埋...続きを読む(全174文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度はしっかり取ることができます。結婚休暇は1週間です。
有給休暇ももらえますが、派遣主体の為に取得できるかどうかは派遣先の仕事の状態によると思いま...続きを読む(全176文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資本が外資なので、社長の権限はほとんどありません。
保険面での手続きとかが適当で、なかなか話に応じようとしません。
結局担当営業におおきく左右されます...続きを読む(全163文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生の面では社保・厚生年金など完備しており、一般的です。労働組合等もあります。あとは、手当については社宅を借りるときは家賃を6割ほど負担してくれます。...続きを読む(全190文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先に依存するため、ジョブローテーションはほとんどない。
派遣先で技術を習得し、他の派遣先へ単価アップされての移動は可能。
基本は、派遣先の意向と単...続きを読む(全161文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家賃を会社が6割負担してくれるので、月々の支払いは2万ほどでした。
借り上げ寮なので、自分が自由に物件を選んで住みたい所に住むことはほとんど出来ないと思...続きを読む(全189文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

急な転勤はあるのに住宅補助はなし。基本的には客先に常駐なので、休暇は客先の都合に合わせないといけない。つまり、社内制度はあまり機能していない。
一応残業...続きを読む(全160文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

募集ページを見ると引越費用補助と書いてありますが、ホントに微々たるものです。引越しのたびに10万単位の自腹があり、さらに配属先の契約が短期だとそれが繰り返...続きを読む(全153文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前と比べてだんだん悪化しているように感じる。
昔から入社していた人のほうが得をしている。
で、昔も良かったかと言われれば大して良かったわけでもない...続きを読む(全164文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間は基本的に配属先企業に合わせられます。
従って、配属先企業によって労働時間が異なる場合もあり、残業がかなり多い場合や逆に残業が規制され...続きを読む(全150文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助について、家賃の6割が会社が負担してくれるため、非常に助かっている。
(4割は自己負担で、私の場合兵庫在住で1万8千程度自己負担)
また、扶養...続きを読む(全160文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社内雰囲気が有休凄く取り辛くて、みんなあまり取っていない。
私は2年間で1日しか取ってなかったです。
・住宅補助・食事補助なし。出産育児支援はある...続きを読む(全177文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に1日、土日を利用しての営業所内のイベントがあるため、休みが少なくなる。
残業手当は必ずでた。
住宅補助は会社の借り上げアパートで、7割程度負担して...続きを読む(全153文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職です。
休暇制度はありません。私が在籍した時には、月1回の土曜日出勤がありました。
労働時間は配属される営業所によって違います。
基本的には体...続きを読む(全178文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

100パーセント残業代は出ました。福利厚生もしっかりしていて、資格手当ても充実しておりこちらとしてはモチベーションがかなりあがりました。研修等も充実してお...続きを読む(全152文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組合が発足されて、福利厚生についてはそれなりにマシになってきていると思います。共済や各種福利厚生が充実しています。
また、社内制度は技術者紹介制度や購入...続きを読む(全187文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度が派遣先によりますが休暇がよいどころもあるし、悪いところもあると思います。
出産育児があります。半年ぐらいと思います。派遣会社先によりますが基本...続きを読む(全175文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理部門と技術部門で待遇が大きく違う。管理部門(営業部門)に関しては、基本的に福利厚生、社内制度の活用は皆無となります。年次有給休暇などは退職の際の引き継...続きを読む(全201文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり大手に比べると充実していません。
保険組合もなぜか「関東百貨店健康組合」というありさま。
最近は家族手当の廃止など、さらに悪くなってきています。...続きを読む(全161文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助、食事補助など細かい制度はなし。
休暇は土日休みで、労働時間は長かった。
出産や結婚などの休暇や、祝い金などは受け取ることができました。
育...続きを読む(全158文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度については配属先の休暇に合わせるかたになります。
また、労働時間に関しても配属先がいそがしいと残業がたくさんあるのにたいし、まったく0の場所もあ...続きを読む(全165文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

寮、社宅制度もあるのがありがたい。給料も多くはないが各種補助がうれしいところ。
基本的には常駐先しだいで休暇が変わると思うが、土日祝日は安定で休めると思...続きを読む(全177文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いつも不安を抱えて切られるのをビクビクしながらやってる、
入った当初より、有給休暇も減った、社内制度は全く意味が無い目標だけ立てて終わり
だん
組合...続きを読む(全151文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種資格取得には制度を設けてくれてはいるようです。
忙しすぎて全然活用できませんでしたが。
それとは別に、行うことに必要があるかどうか疑問に感じる研修...続きを読む(全166文字)

308件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクノプロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の企業によって契約金額の平均値が違うため、どの企業に配属されるかによって給与に少し差が...続きを読む(全263文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣会社なので人を多く雇いたい。それにより入社は比較的簡単。ただ大学入試でいうところの私立のすべり止めのような立ち位置でいいと思う。
【気...続きを読む(全248文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の種類は豊富である。未経験でも主体的に学ぶ意欲とキャリアの方向性があれば、ある程度の技術を積むことが可能。配属先についても本人の意向を尊重...続きを読む(全85文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいる。女性の技術者も最近は増えてきた。性別によってキャリアが制限されることは基本は無いと考えて良いと思う。続きを読む(全66文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の経験を積むと、マネジメントやコンサルティングのキャリアを進められることが多いと思われる。技術者としてこの...続きを読む(全97文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用より中途採用の方が待遇が良い傾向がある。年次の昇給はあまり期待できない。退...続きを読む(全99文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生涯技術職というワードに惹かれたこともあり入社を決めたが、入社してみると会社が必要としているのはスペシャリストでな...続きを読む(全96文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所・配属先によるところもあるが、スーパーフレックスでリモートワークもできる場所があり、ワークライフバランスはとりやすい方という印象。続きを読む(全74文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職であることから、自分が開発に関わった製品が市場やお客様に使われているところを見ると、やりがいを感じる。続きを読む(全60文字)

サービス(その他サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ガイアサインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社での研修行くための新幹線のチケットを手配してくださるのでとても助かります。また、ホテルで泊まり込みだったので、ホテルの手配までしてください...続きを読む(全128文字)

トラコム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借上社宅が新卒であれば4年目まで付与される。家賃は4-6割負担で住むことができる。5年目以降は住宅手当15000円出るが、首都圏に住むにはなか...続きを読む(全136文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の都合上、転勤が多いため家賃は基本的に会社持ちでありかからない。また、場所によってはガス代や水道代も家賃に含まれていることがあるため、生活...続きを読む(全117文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てや出産に向けた家族向けの福利厚生が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も引越し費用の負担もない
食事補助やウォーターサ...続きを読む(全99文字)

セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セゾングループなので、意外としっかりしてます。改善報告をする場があるので、そこで認められると評価されます。続きを読む(全59文字)

UTコネクト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の半導体関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は派遣先の会社の規則による。
学習支援についてはたまにアプリでの動画を見る講習のようなものがある。続きを読む(全57文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断でがん検診をオプションでらつけられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
セコムの子会社だが、特段何かで恩恵を受けたとは感じない。続きを読む(全80文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮の補助がある。派遣社員は規定が厳しいが無料となるため助かる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動させやすくするための3年縛...続きを読む(全125文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)

株式会社テクノアークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は満足できると思われる。体調的に辛い人などに在宅勤務を勧めるなど臨機応変に対応してくれる。その際必要なIT機器を用意してもらうことも可...続きを読む(全105文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 22,108人
売上高 1664億3600万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
NOKIZAL ID: 2738387

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