テクノプロの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全308件） 10ページ目

【良い点】
勉強のための書籍代は年5千円以内なら会社が負担してくれます。資格試験に合格した場合は全額ではありませんが受験費用を会社が負担します。住む場所は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は充実。３月に一度の定例会以外はきつい制度もない。ルールはほぼ派遣先の会社に従うかたちになるので、派遣先の切替が多いとルールが混乱し易...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員育成のためにeラーニングや研修が用意されている。
社員寮は借り上げ社宅で、特にこだわりがなければ問題ない。寮費は６割負担

【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に派遣なので、現場により仕事の内容が変わります。当時、請け負いの開発が遅れており、色んな現場から社員を集めていました。
やはり、管理職関...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣先での社員同士の交流なし
⇒一人で送り込まれて先に来ている先輩社員がわからない状態だった。
・営業から...続きを読む(全213文字)

【良い点】
まだそれほど長期間在籍していませんが、福利厚生は逐次向上しています
社内制度も次々と整備が進んでいます
一部上場グループになってから特に顕著で...続きを読む(全208文字)

【良い点】福利厚生自体はとても充実している。
引越し費用援助や、住宅手当など、手厚くみてくれている。
その他にも申請すれば帰省費の補助や、交通費もしっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
条件はありますが、家賃補助が6割出ます。
残りの4割が自分の負担です。
会社での借り上げになるので、4割の家賃は給与から引かれる形です。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給は事前に申請すれば、必ず取得できました。
残業時間は派遣先によって著しく異なります。私の職場はほぼ残業なしでした。
また、社宅の補助...続きを読む(全154文字)

資格取得支援制度があり、資格が取りやすい、取得後に補助金がでる。有休取得も、就業先次第で取得可能、申請のみ。退職金制度も3年以上から貰える。住宅補助があり...続きを読む(全156文字)

福利厚生は、他社と比較して良いのではないかと思います。アパートは会社が探してくれましたが、同期と同じ所だったので意見交換等で有意義な時間を過ごすことができ...続きを読む(全157文字)

・有給休暇の取得のしやすさ
派遣先の企業の許可があれば基本的にok。
派遣先も自分の社員ではないため、申請すればほとんど許可してもらえる。
・住...続きを読む(全198文字)

技術者たちがあつまる定例会が、月に一度程度ある。祝日ある土曜日に開催されており、定例会の内容は、業務報告や人員増減の様子、伝達事項であった。その後、分科会...続きを読む(全157文字)

上場企業となったので、福利厚生はしっかりしている。手当は通勤は全額(上限有り)、家賃は会社が6割負担(マンション、アパートは厳しい条件有り)、資格手当、残...続きを読む(全154文字)

残業時間の管理は徹底的にしている。
36協定を遵守しているおかげで、無理な残業はない。
ただし、出向先会社に強く言われサービス残業している場合などもあ...続きを読む(全165文字)

有給休暇は派遣先の職場長に確認して問題なければ派遣元へ申請すれば取得できました。
比較的自由に有給は消化できると思います。
その他福利厚生としては
...続きを読む(全310文字)

住宅補助は、配属先が遠方であるなどで社宅借り上げがあるときには発生する。その他の補助はほぼなし。会社が指定する資格であれば取得後の申請により試験費用が半額...続きを読む(全166文字)

どうしても、派遣先の大手企業に比べてしまい、福利厚生はほとんど無いように感じた。派遣先の大手企業カレンダーに合わせて勤務するのだが、派遣先正社員と同じよう...続きを読む(全150文字)

外資系である為手当ては通勤・残業のみでした。
せめて住宅手当くらい欲しかった。
入社時に加入していた健保はよかったそのあとに加入した健保は宿泊先が遠い...続きを読む(全160文字)

会社の規模は大きいわりには福利厚生ぼちぼちと言う感じです。社宅寮はありますが、そこに住んで20000円程度プラスの光熱費か、自費で家借りるか。どっちもあま...続きを読む(全169文字)

休暇や労働時間に関しては完全に派遣先によって変わってくる。月に10時間までの残業しか認められず強制的に定時で帰らされる所もあれば、深夜残業までみっちりやる...続きを読む(全180文字)

家賃補助についてですが、
会社が社員寮として認めた賃貸物件のみに対して家賃補助が支給される仕組みでした。
給与明細を見ると、住宅手当を支給後に家賃が天...続きを読む(全214文字)

派遣形態なので、基本的に自分からジョブローテーションを申し込む事ができました。私は、1社目で1年半勤務したところで、ステップアップを考えて、ジョブローテー...続きを読む(全211文字)

住宅補助は給料が低い分助かってます。
寮・社宅扱いであれば賃料の半分程度が負担になります。敷金・礼金も会社負担です。
大体は会社が用意している中から選...続きを読む(全154文字)

派遣先は大手が多いので、休日は大手企業の休みと同じになる。派遣先によっては、労働環境に恵まれる可能性がある。自分が居たところはとても居心地の良い環境であり...続きを読む(全154文字)