この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料・待遇は男女に差はなく、不満はあまりありません。職場環境に関しては派遣先企業になよると思う。結婚や出産を機に辞める女性社員は多いが、続けている方もいる...続きを読む(全152文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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給料・待遇は男女に差はなく、不満はあまりありません。職場環境に関しては派遣先企業になよると思う。結婚や出産を機に辞める女性社員は多いが、続けている方もいる...続きを読む(全152文字)
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先輩社員はスキルのある人が多くいました。
派遣先にはチームで行ったが全員が違う部署で違う仕事をしていたので交流はあまりありませんでした。たまに営業所に戻...続きを読む(全154文字)
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派遣先による。女性の労働環境改善にとりくんでいる会社に配属されれば、それなりに、満足すると思う。会社自体は、特に何もしていないとに見える。
また、女性は、...続きを読む(全151文字)
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女性は働きやすいと思いますよ、入社も楽にできますし、派遣なので結婚のつなぎ程度の会社であれば良いと思いますよ。
育児休暇も非常に取得しやすいとおもいます...続きを読む(全155文字)
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産休育休は法令通りとれます。産休に入る際に、ほとんどが外勤先での勤務を終了するため、復帰後は新たな職場に外勤することになります。ある程度の希望は聞いてもら...続きを読む(全153文字)
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技術があれば男女差は無いと言いたいところですが、お客様の要望によって決まるところが大きいので、男女関係なく技術・知識だけで選んでくれるお客様は少ないと感じ...続きを読む(全305文字)
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女性はかなりおおいと思います。社内規程にもしっかり書かれていますが、産休・育休はしっかりとらせるようにしているようです。実際とっている人もいましたし、それ...続きを読む(全158文字)
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リーマンショックの影響で、とにかく技術者の首切りを盛んに行っていた。
一応、産休・育休制度はあるものの、復帰した人がいるかどうかは不明。
基本的に派遣...続きを読む(全154文字)
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自分は男ですが、周りを見ての感想を。
業界柄、技術者の女性社員はあまり見ないので、情報が少ない。
会社として「女性だから」などと言って差別することはあ...続きを読む(全155文字)
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技術屋なので、女性は基本少ない。
体感ではあるが、全社員の1割程度。
出産、育児の休暇は6ヶ月あるが、社内受け取り方は、待機扱いである。
特に女性、...続きを読む(全159文字)
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ちょっと古い情報になりますが、特に女性差別はありませんでした(現場では)。
しかしながら、リーダともなると、女性が極端に減ります。
私の知り合いは、マ...続きを読む(全167文字)
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主に他社へ出向してそこでお仕事(実験・研究など)をするという業務形態なのでどこへ転勤することになるか分からないという点がポイントです。また出向先によって待...続きを読む(全355文字)
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育児休業は私が知る限り取得している人はいなかった。
制度としては存在すると思うので、使用は可能だと思う。
女性社員は若いものが多く、結婚すると退職する...続きを読む(全183文字)
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・出産や育児休暇をとることで働き方に不利になることは無いと思う。
ただし、外勤先に影響を与えるため、休暇後に同じ外勤先に戻れる事は
難しいのではな...続きを読む(全183文字)
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正直、産休や休職を取得すると次の配属先がなくなるか不安に感じています。
男性が多い企業なので女性の数が少ないのもありますが、
現状、結婚して子供がいる...続きを読む(全154文字)
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福利厚生面ではしっかりとしたサポート体制はありました。
実際に生理休暇(無給)くらいしか使ったことは無いのですが。
男性が多い職場にいくことが多いので...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
希望勤務地にに行けることは良いと思う。
研究開発職として様々な経験を出来るのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という雇用形...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
十分に万瀬億いえる内容ではないが最低限の福利厚生制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ないので改善をしてほしいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人材派遣の業界では大手であり今後どれだけアウトソーシング企業が増えようと会社自体は安定していくと思われる。
給与や仕事内容や働き方にまったくこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日簡単な作業を機械作業のようにこなすだけ。
メーカーで経験できるよいな0からの設計経験はまった...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由はすぐに内定を貰ってさっさと働きたかったから。
メーカーとも差はほとんどないと期待して入...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経験も積めずに無駄に年齢だけ食う。
したがって技術も磨くことができない為、時間だけ浪費した。
メ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人売りだ業界だから仕方ないのかもしれないが、人材の使い捨てはやめて従業員を大切にすべき。
きちん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの環境も資格推奨も何もない。
毎日ダラダラ同じ作業の繰り返しでキャリアアップには繋が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
労働時間にとてもシビアに対応してくれていました。サービス残業とかは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人としては一平社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な資格の勉強会があり、報奨金なども充実しています。一度落ちた資格を何度でも受けることができる環境が整っています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多いので、体調不良でのお休み、産休育休、時短勤務などはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は産休育休を使用していな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
CADオペなど、本社勤務でポストがある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属は正直難しいところあるとおもう。
男の仕事っていうイメ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事の紹介が多いところ。いろいろな試験のメールがくる。
扱っている試験量は一番多いとおもいます。模試は長丁場で入りてが少ないため、採用されます...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
性別問わず採用等は行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員等を見たところかなり男性が多く、女性は事務と言った雰囲気になっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
案内所の制服を着て百貨店の顔として立つというのは周りから見れば凄い仕事だと言われることが多かった。やはり女性がほとんどなのでとても過ごしやすか...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の採用は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のため男性のほうが仕事がしやすい。女性はサポート側にまわることが多くなる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどないためライフワークバランスがとれます。実際、私が配属された企業は家庭と両立している方が多く、お子様がいらっしゃる方も働きやすい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私がいた店舗ではパートの多くが女性だったので問題なく働きやすい環境でした。パートさんの住んでるエリアも近い人が多いので、付き合いを増やしたい人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性管理職が多い印象です。ほとんど女性だった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用は難しいみたいです。契約社員からどれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
結婚して働いている方もいるが一握りである。お子さんがいらっしゃる方は管理の場所にいるか、スタッフだと寝かしつけてからまた会議などもあるそう。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1507億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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