小松製作所の評判・口コミ一覧（全1064件） 24ページ目

【良い点】
休みが多く、残業も多くないと聞いていたことは正しかった。
ライフが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ICTに力を入れており...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業時間がかなり制限されており、有給ノルマもあるため、ワークライフバランスのうちライフがかなり確保されている。夜10時以降に業務をする深夜残...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休日が128日と多く、有給も20日付与され半ば強制的にも有給を消化させられるため休みはかなり多い。残業に関しても効率よく仕事ができる人なら基...続きを読む(全181文字)

【良い点】
機械メーカーの中のIT系の部署なので、人数が少なく、1人の担当範囲が広く、幅広い経験がつめる。担当するコンポのハード、OS、アプリともそれぞ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自信が設計、開発に携わった製品が稼働する姿を見た時の感動はなかなか他では味わえないと思います。
また、担当する製品によっては海外法人のスタッ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ある程度年功序列で昇進していき、誰でも平均以上の生活水準を満たすことができるので安定志向、終身雇用前提の方にとっては良いと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業時間の制限により、必然的に勤務時間が短くなります。
また、職種にもよりますがリモートワーク(コロナ以前から在宅勤務制度があった)も積極的...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ホワイト企業としてアピールしだしているため、確かにかなりホワイト企業ではあると思う。年休取得率は100％を目標に掲げ、実際に取得率は90％を...続きを読む(全169文字)

【良い点】
働いてあまりやりがいを感じられない。大手ゆえに個人の業務範囲はそこまで広くなく、部署間の移動もほぼない。そのため設計の人間は設計、生産の人間...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収は建設機械業界では高い方で、メーカーの中でもそこそこの方だと思う。評価制度は年功序列であまり意味はない気がする。一応半年ごとに振り返り面...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年次が低く開発に責任を負っていない場合は、ワークライフバランスは非常に保てます。
会社全体で有給休暇の取得や、残業規制に力を入れているため、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
在宅制度や有給休暇などは非常に利用しやすく、働きやすい環境が整備されています。
また、医療保険や住宅ローンなどの日系大企業特有の福利厚生も充...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自ら発信することで希望の業務に携われる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務レベルが低くても一定の金額は貰えるため、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
みなさん暖かく送り出してくれた。また戻ってきてもいいよと色々な方に話してもらえ本当に恵まれた職場だと感じました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)

【良い点】
一部の超優秀な管理職によって回っている。どんな人も基本面倒みよく良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも組織長によ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
組織上の裁量はほぼなかったが、実際には上司に提案する内容が問題なければ自分のやりたいことをある程度自由にできる環境
トライアル的なことも予算...続きを読む(全237文字)

【良い点】
年休はほとんどフルで20日分取らされるし、最近は残業も規制されているため自由に使える時間は多い。育休やリモートワークも希望すれば可能。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家賃補助及び寮が基本完備されているため、お金を貯めやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年かすると、寮から出されてし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年休取得を奨励しており、平均消化率は年18　日程度。また、残業時間の上限も月45Hを超過できるのは年間6回まで、年間の総残業時間は360Hま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
周りにも女性社員が非常に多い。管理職にも女性が多く、活躍の場がかなり期待できる。中には男性社員よりもずっと仕事ができる女性も多いが、それなり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い人が多く、温かい環境で仕事を進められる。どこの部署も基本的には中が良く意思疎通もしっかりできるのが良い。他部署との協力もスムーズで毎日楽...続きを読む(全186文字)

【良い点】
非常にやりがいを感じます。大手建設会社にどれだけ自社の商品をアピールできるかが重要ですが、商品を売るにはある程度の頭脳も必要です。頭の回転が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
欠員が出ても誰でも対応できるようマニュアルの整備やスケージュールの共有を徹底している。時々業務の教育研修も実施する。
いくらマニュアルを整備...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休制度、時短勤務を使っている女性社員は結構いる。また、男性社員でも育休制度を使っている者もいた。パワハラ、セクハラに関する教育もあり、上司...続きを読む(全208文字)

【良い点】
週2回NO残業デーがある。月ごとにしていい残業時間が決められ、それを超えることは許されない。それに伴い納期調整もし易い。有給休暇も取りやすく...続きを読む(全210文字)