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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は、やる気のある人とない人でわかれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、すごく働くひとと働かないひとの差が大きいです。...続きを読む(全179文字)
キヤノンITソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンITソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は、やる気のある人とない人でわかれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、すごく働くひとと働かないひとの差が大きいです。...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一度管理職に上がってしまえば、どれだけ仕事をしなくても犯罪でも犯さない限りほぼ降格されることが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みんな大人で変なやっかみやイジメなどのくだらないことがない。
コンプライアンスに厳しいので、パワハラなどもなく、私が今まで関わった上司は尊敬...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常識ある人がほとんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はキヤノンソフトウェアに入社して、キヤノンITソリューションズに合併し...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はまともな人が多いと思う。
常識を持ち、マジメである印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マジメさ故か、キヤノンブランドの力か...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
向上心がある先輩・同期・後輩が多かったです。上司もしっかり部下を見てくれているように感じました。頑張ればきちんと評価してくれます。
また、社...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には個人の裁量のゆだねられるので、自身の考え方ややり方通りやすい。若いうちは技術中心にみかぎをかけ、プロジェクトリーダを経験したのち、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役割を与えられ、上司がイメージする結果を出せるのが当然というスタンスが多いが、そのイメージに対する説明や指導はほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中途入社の人のスキルは高いが、新卒のスキルは低い。最近、若手のスキルはアップをはかっているようだか、結果はでていなかった。
また、合併を繰り...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結局複数の企業を合併して大きくなってきた会社なので、いろんな会社から来たいろんなひとがいる。閉鎖的な雰囲気はなく、お作法やバックグラウンドを...続きを読む(全218文字)
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■良い点
・休みが取りやすく女性も多い
・誰でもできる仕事
・個性豊かな同期も多く感性が磨かれる
基本的に配属部署によって、雰囲気は変わるので一...続きを読む(全158文字)
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比較的に性格がやさしく、穏やかな社員が多い。たまにとんでもなく無愛想な社員や感情的なパワハラ社員がいた場合は関連会社からの出向者などである場合がおおい。...続きを読む(全173文字)
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当時はベテランの中途採用社員が多かったので、スキルは高かったと思います。新入社員の採用も積極的に行っているので幹部候補生としてドンドン仕事を任されます。...続きを読む(全161文字)
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基本的には風通しがいいため、話を聞いてくれはする。ただ意思を伝えたところで、それを実現してくれるかは別問題である。外勤者はほとんど管理職の人と会話するこ...続きを読む(全163文字)
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管理職クラスは、実力でなったというよりは、たまたまそこにいたから、空いた席を埋めるため
消去法でなってしまった感がつよいです。
特に部長以上については...続きを読む(全196文字)
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社員と管理職の関係では比較的風通しが良い環境であるといえると思う。
スキルとしてはお客さんとお話しする機会も多いためコミュニケーション力が高い方のほう...続きを読む(全175文字)
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親会社からの出向者が上司であっても最終的には、相性の問題になると思います。
上司になる人は、疑問符のつく方もいるかもしれませんが、やはりそれなりの基礎...続きを読む(全158文字)
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人が多い会社ですので、いろんなタイプの人と出会えるはずです。研修の場には、各部署から管理職か否かに関わらず人が集まり、同じ講習をチームで受けるた、話をす...続きを読む(全171文字)
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非常に多くの部署があり自分が在籍した部署以外の部署は分からないが、基本的に人柄が良い人が多いと感じる。いわゆる風通しが良いと言えると感じた。管理職相当の...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスへの取り組みが積極的に行われているため、管理職から過度な残業を命じられることがない。ただし、仕事の効率や生産性を高めることを要求され...続きを読む(全183文字)
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社員、管理職の間でも”さん”付で呼ぶことが多いので上下関係がきつくなく、比較的フレンドリーな雰囲気があると思います。仕事外でも無理強いされる飲み会などは...続きを読む(全165文字)
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いくつかの会社の合併により成り立った企業であり、マネジメント層は大変かもしれないが、現場としてはいろいろなタイプのエンジニアと知り合うことができ良い経験...続きを読む(全194文字)
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・部署にもよるかもしれませんが、フラットな雰囲気で意見が言いやすい
(その内容が通るかどうかは別として。)
・基本的に役職者もさんづけで呼び合う。...続きを読む(全169文字)
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部署にもよるが、
案件をしっかりとチームで対応するという環境が整っていた。
主担当に全責任を押し付けることなく、
担当者が不在の場合はいる者でカバ...続きを読む(全179文字)
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この会社は、親会社が、きゃのんマーケティングジャパンであり、管理職のほとんどをきゃのんマーケティングジャパンからの出向社員が占めている。よって、この会社...続きを読む(全197文字)
キヤノングループの安定した財務基盤を持ちながら、メーカー系SIerとしては高い外販比率(グループ外売上)を維持している。特にセキュリティソフト(ESET)...続きを読む(全188文字)
メーカー系SIerの中では上位の水準。親会社(キヤノンマーケティングジャパン)の業績に連動した賞与が支給されるため、安定性は極めて高い。評価制度は役割等級...続きを読む(全157文字)
キヤノングループ共通の福利厚生制度が適用されるため、待遇面は非常に手厚い。住宅補助、独身寮、有給休暇の取得推奨など、いわゆる「ホワイト企業」としての要件を...続きを読む(全136文字)
SIerとしては珍しく独立したR&D部門(数理技術など)を有しており、技術志向のエンジニアに対する敬意がある。研修制度は階層別に整備されており、未経験から...続きを読む(全157文字)
極めて真面目で堅実。メーカーのDNAを継承しており、スピードよりも「品質」や「コンプライアンス」を最優先する文化がある。社員も穏やかで論理的な人物が多いが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休暇日数は多く、一日の勤務時間も7.5時間だったため、残業が少ない部署であればライフワークバランスはとても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターのあたりはずれが多い。技術スキルと一定の経験年数があればメンターとしてOKではなく、育成スキルが高い人を...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種でも仕事内容がかなり違うことは多く、評価基準も曖昧なこともあって、なぜ昇給できないのかわからなかった。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署内で女性が部長になったり、産休育休に入って復帰していた。
男性も育休をとっており、進んでいたと思う。
ただ、これも部署にはよるらしかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や人数も多いために、すぐには叶わないが、キャリアや異動の相談は聞いてもらえて、1、2年後に実現した。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラあるのは当たり前です。みんな自分のプライベートより仕事を優先にしているから、尊敬できる人がいな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
当たり外れあるが、いい部長さんの下で働けると本当に風通しがよく帰属意識が芽生える。気さくに声をかけてくれる人が多く嬉しい。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ハラスメント基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしない。ワークフローを改善することに抵抗あるマネジメントですので...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さめの会社なため、社長や経営層と距離が近く、とてもフランク。他の社員も基本的に話やすい。飲みに行くのが好きな人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員はみんな優しく社内イベントも月1くらいである。
定例会が毎月ありそのさいは現場ごとにリモートか出社か割り振られる
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
「チームビルディング」をどのPJTでも体現してる。
2~3人の小員数PJTだといざこざが起きやすいが、Mgrや同じクライアントに所属する仲間...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
経験豊かな社員や部長が多く、相談する事で様々な解決方法を提案して頂けました。これは相談相手によるかもしれませんが、親身に話しを聞いていただく...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
穏やかで優しい方が多く、わからないことも丁寧に教えてくれる。
パワハラをするような上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月1回の帰社が忙しい時などは強制ではない点
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本社に集まる時にしか会わないため詳しくはよくわ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事部の方々の人柄が非常に良く、常に社員一人ひとりに寄り添おうとする姿勢が伝わってくる会社だと感じました。形式的な対応ではなく、個々の状況や...続きを読む(全521文字)
| 会社名 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンアイティーソリューションズ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 36億1711万円 |
| 従業員数 | 3,778人 |
| 売上高 | 1395億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤明 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 電話番号 | 03-6701-3300 |
| URL | https://www.canon-its.co.jp/ |
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