キヤノンＩＴソリューションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
結局複数の企業を合併して大きくなってきた会社なので、いろんな会社から来たいろんなひとがいる。閉鎖的な雰囲気はなく、お作法やバックグラウンドを気...続きを読む(全218文字)

■良い点
・休みが取りやすく女性も多い
・誰でもできる仕事
・個性豊かな同期も多く感性が磨かれる
基本的に配属部署によって、雰囲気は変わるので一概...続きを読む(全158文字)

比較的に性格がやさしく、穏やかな社員が多い。たまにとんでもなく無愛想な社員や感情的なパワハラ社員がいた場合は関連会社からの出向者などである場合がおおい。そ...続きを読む(全173文字)

当時はベテランの中途採用社員が多かったので、スキルは高かったと思います。新入社員の採用も積極的に行っているので幹部候補生としてドンドン仕事を任されます。飲...続きを読む(全161文字)

基本的には風通しがいいため、話を聞いてくれはする。ただ意思を伝えたところで、それを実現してくれるかは別問題である。外勤者はほとんど管理職の人と会話すること...続きを読む(全163文字)

管理職クラスは、実力でなったというよりは、たまたまそこにいたから、空いた席を埋めるため
消去法でなってしまった感がつよいです。
特に部長以上については、...続きを読む(全196文字)

社員と管理職の関係では比較的風通しが良い環境であるといえると思う。
スキルとしてはお客さんとお話しする機会も多いためコミュニケーション力が高い方のほうが...続きを読む(全175文字)

親会社からの出向者が上司であっても最終的には、相性の問題になると思います。
上司になる人は、疑問符のつく方もいるかもしれませんが、やはりそれなりの基礎能...続きを読む(全158文字)

人が多い会社ですので、いろんなタイプの人と出会えるはずです。研修の場には、各部署から管理職か否かに関わらず人が集まり、同じ講習をチームで受けるた、話をする...続きを読む(全171文字)

非常に多くの部署があり自分が在籍した部署以外の部署は分からないが、基本的に人柄が良い人が多いと感じる。いわゆる風通しが良いと言えると感じた。管理職相当の人...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスへの取り組みが積極的に行われているため、管理職から過度な残業を命じられることがない。ただし、仕事の効率や生産性を高めることを要求される...続きを読む(全183文字)

社員、管理職の間でも”さん”付で呼ぶことが多いので上下関係がきつくなく、比較的フレンドリーな雰囲気があると思います。仕事外でも無理強いされる飲み会などは原...続きを読む(全165文字)

いくつかの会社の合併により成り立った企業であり、マネジメント層は大変かもしれないが、現場としてはいろいろなタイプのエンジニアと知り合うことができ良い経験が...続きを読む(全194文字)

・部署にもよるかもしれませんが、フラットな雰囲気で意見が言いやすい
(その内容が通るかどうかは別として。)
・基本的に役職者もさんづけで呼び合う。
...続きを読む(全169文字)

部署にもよるが、
案件をしっかりとチームで対応するという環境が整っていた。
主担当に全責任を押し付けることなく、
担当者が不在の場合はいる者でカバー...続きを読む(全179文字)

この会社は、親会社が、きゃのんマーケティングジャパンであり、管理職のほとんどをきゃのんマーケティングジャパンからの出向社員が占めている。よって、この会社の...続きを読む(全197文字)

合併前の1社にいました。社員も管理職もいい意味でも悪い意味でももほほんとした方が多かったと思います。管理職の方は、基本的に話しやすい方が多く、飲み会などで...続きを読む(全207文字)

管理職は、上(顧客、上司)を向いて対応している為、仕事内容上の管理は、ゆるく、一般社員は、自由に作業ができる。ただし、障害等、問題が起きると管理職は、フォ...続きを読む(全290文字)

親会社のキヤノンマーケティングジャパン、また他の多くのキヤノンGrの社員、さらにプロパーの住友金属系、最近買収したアルゴ21系の社員と、非常に多くの人種か...続きを読む(全198文字)