【22卒】大成建設の事務系総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.21716（東京都立大学/男性）（2022/3/24公開）

事務系オープンセミナー

会社や事務系の仕事についての説明，質疑応答。

あらかじめ会社の基本情報についてはホームページなどを参考に調べた。質疑応答でも困らないように，いくつか準備しておき，当日の説明を聞いた上で質問した。

特に選考には影響しないと思われます。

長所・短所，好きなことや関心のあること，学生時代におけるあなた自身の重大ニュースを３つ挙げ、その中の１つについて詳しく述べて下さい，就職活動にあたり、あなたが業界選択・企業選択で重視している点について具体的に述べてください，当社でやりたい仕事や成し遂げてみたいことをお聞かせください

郵送

Webで入力後，用紙を印刷し，一部手書きで記入

手書き部分があるため，文字が小さくなりすぎず，かつ熱意が伝わる分量を心がけ，丁寧に書いた。

いくつかの就活情報サイトを参考に書いた。少し変わった質問もあるため，目に留まるような内容を心がけた。

なし

ES提出後すぐに電話で連絡が来た

着いたら連絡するように言われており，入口に来ていただいた。その後会議室のような場所に案内され，就活状況やなぜ志望したのかを雑談を交えながら話した。

いわゆる面接の堅苦しい雰囲気はなかった。雑談を交えながら終始リラックスして話すことができた。志望動機なども聞かれた。

堅苦しい雰囲気でなくても，面接の気持ちで臨むことで，誠実さをアピールすることができたと思う。

なし

１回目の面談時に日程調整をした。

本社受付で面談で伺った旨を伝え，担当の方と合流した。その後会議室に案内され，やりたい仕事や選考についても話した。

終始リラックスした雰囲気で，志望理由なども深くは聞かれなかった。仕事のことや会社のことについて知りたいことをなんでも答えていただいた。

１回目同様，リラックスした雰囲気でも切り替えを大事にし，面接の意識を持つこと。

なし

２回目の面談後に，電話で日程調整

駅の出口で合流し，カフェまで一緒に向かった。他の社員さんはすでにカフェで待機していて，これまでとは異なり面接の雰囲気で，志望動機，自己PRなどを話した。

これまで３回の中では一番面接に近い雰囲気だった。最後のリクルーター面接ということもあり，志望動機や自己PRについてもしっかりと話した。

落ち着いて話すことができたところ，あらかじめ聞かれそうなことを準備しておき，スムーズに返すことができたところ。

なし

会場到着後は受付を行い，会場の部屋の入り口横にある椅子で待機した。1人ずつ面接し，前の人が終わると次の人が入室するように案内があった。面接終了後はそのまま帰宅した。

聞かれたことに的確に答えることができたこと，逆質問をあらかじめ考えていたこと，雑談のような話に対しては同じくらいのテンションで返すこと。

笑いありの比較的緩めの雰囲気だった。前の人の面接中も笑い声が聞こえていたため，私以外もそうだったのだと思う。

なし

なし

自己PRをお願いします。

私の強みは、俯瞰で状況把握をすることで最適な判断をし、正確に物事を進めることができる点です。
　私は現在、テニススクールのフロントでアルバイトをしています。私のアルバイト先では、フロント業務には社員はついておらず、学生アルバイトや主婦さんのみで裁量権を持って運営しています。実際にフロントでのお客様への案内はもちろんのこと、会費や入会・退会処理などミスの許されない重要な仕事も担っています。私はこうした仕事をするにあたり、連絡しなければならないことや自分が担当していることを忘れないよう、こまめにメモを取るなどの工夫をして取り組んできました。これらの行動を継続してきた結果、勤続年数では先輩も多い中、入会書類の最終チェックやシフト作成、新人研修などの正確さが求められる仕事を任されるようになりました。
　御社で事務仕事をするにあたっては、こうした正確さが求められる仕事をするときにこの経験を生かすことができると考えています。また、様々なお客様を相手に対応をしてきた経験も生かし御社に貢献したいと考えています。

入社したらやりたいことを教えてください。

私がやりたいことは、誰かにとっての記憶に残る建物の建設に携わるということです。
建設という仕事は、地図のみならず、歴史や人々の記憶にも残るという点が非常に魅力的だと感じています。私は高校時代ソフトテニス部に所属し、途中挫折を経験するも東北大会出場という目標を達成しました。今でも毎日辛い練習をしたテニスコートに行くと、目標に向かってひたすら努力をしたあの時の記憶が蘇り活力をもらいます。
このように街や建物の風景は、過去の経験や記憶と強く結びつき、時には力を与えてくれるものにもなり得ると思います。この思いを常に持って仕事に向き合い、多くの人の記憶に残る建物を建設することで貴社に貢献したいと考えています。

１次面接同様

建物のどんなところが好きですかという少し抽象的な質問がきて焦ったが，スムーズに答えることができたこと

1次同様，笑いありの比較的緩い雰囲気だった。志望動機や自己PRはあまり深く聞かれず，入社意思の確認をされた。

なし

なし

最終合格した場合，入社していただけますか。

はい，ぜひ入社させていただきたいと考えています。私は○○県出身で、東日本大震災を経験し、建物や社会インフラが私たちの当たり前の生活を支えてくれているということを実感しました。もし入社することができたら，まずは現場を経験し、改めて建設という仕事の魅力を再発見し、そして課題はどんなところにあるのかという視点を持ち続けたいと思います。その上で、技術以外のあらゆる面における課題に対して，建設事務という立場で取り組むことで，私たちの当たり前の生活を支える一員になりたいと考えています。
また，最初はうまくいかないことも多いかと思いますが，学ぶ気持ちを忘れず，常に謙虚な気持ちで仕事に取り組みたいと考えています。

建物のどんなところが好きですか。

私は，大学の部活動の際，よく明治神宮の付近で練習していたこともあり，御社が手がける国立競技場が生まれ変わる様子を常に身近に感じていました。最初は土台しかなかったものが，練習に行くたびに出来上がっていく様子を見ることで，建設の凄みを改めて肌で感じたような気がしました。私が最初に興味を持ったきっかけは，小学生時代に経験した東日本大震災ですが，こうしてまちの一部をつくり，誰かの思い出の場所になるというのは，とても魅力的な仕事だと思いました。
建設業というのは公共性が高い分，責任も伴うため，簡単な仕事ではありませんが，もし入社することができたら，多くの人の心に残るような建物の建設に携わることで御社に貢献したいと思います。

リクルーター面談時に，上下の関係が良好で，風通しの良さを感じたから。

内定者懇親会があった。内定者課題は，課題図書，英語，資格の勉強があった。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

全部で300名ほど

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

MARCH，早慶，旧帝大が多い

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

事務系は文系出身が大多数で，専攻は多岐にわたる。

リクルーター面談から人事面接に進む際に，もし最終合格したら承諾してくれるなら，人事に紹介するという話をされ，決断はその時点でした。

学歴よりも人間性重視だと思います。リクルーター面談では，リクルーターからの承諾がないと人事面接に進むことができないため，気を抜かずに取り組む必要があります。面接に進む前に，できるだけ建設業界や建設コンサルタント業界の最近の動向に目を向けて，情報を収集しておくと良いと思います。また，志望動機や自己PRについては話す準備を十分に行い，自信を持った状態で面接に臨むことができればうまくいくと思います。面接は堅苦しい雰囲気ではないため，その分切り替えを大事にするとしっかりした人だと思われると思います。

ただ真面目に当たり前のことを考えるだけでなく，他の人と違う視点を持って話すことができるかが，人間性重視の面接では重要になってくると思います。そのためには，多すぎるくらいの準備をすると自信を持って臨めます。

技術系の職種に関してはインターンシップに参加しておくと，早めに選考が進められるようです。事務系に関してはインターンシップは特に関係ないと思います。私自信，インターンシップには参加していませんが，建設コンサルタント業界へのインターンシップ経験により，業界のことについて話ができたことは強みになりました。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 会社の規模
• 給料・待遇

日本工営株式会社

建設コンサルタント業界と比較すると，建設業界の方が業界規模が大きいということが挙げられます。リクルーター面談時にも相談させていただいたのですが，建設コンサルタント業界よりも扱う金額や仕事の大きさが変わってくるため，その点で言えばここにしかないやりがいがあるとおっしゃっていました。また，リクルーターの方も就活時に建設コンサルタント業界と迷った結果，大成建設に就職し，後悔していないという言葉が，大きな後押しになりました。