回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こちらも部署によると思うが、プレミアムフライデーを使う人が割と多いと思う。福利厚生の種類は多いと思う。続きを読む(全57文字)
ソフトバンク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
こちらも部署によると思うが、プレミアムフライデーを使う人が割と多いと思う。福利厚生の種類は多いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
保険に付帯しているものや携帯電話のプランに関しての福利厚生はたくさんある。
勉強するための補助もあったりしたので語学や資格にも励むことができる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得の支援があり、副業も可能です。
男性社員もちらほら育休の取得ができる環境です。
また、通信業界では珍しく月に1回プレミアムフライデー...続きを読む(全99文字)
通信キャリアであることから、リモートワークは進んでいる。また住宅補助(3年間)・資格取得費用補助など制度はありますが、某D社の方が圧倒的にいいなと正直感じ...続きを読む(全83文字)
福利厚生の部分で家賃補助などがもう少し充実するといいと思う続きを読む(全29文字)
残業時間はSIer業界と同じくらいかそれ以下のイメージ。福利厚生は、家賃補助2、3万が入社後3年間出ることに加え、ソフトバンクの試合を無料で観に行けたりも...続きを読む(全126文字)
リモートワークを推奨している、オフィスがきれいで働きやすい環境が整っている。続きを読む(全38文字)
基本的には問題ないが家賃補助の値段が安いのが少しネック。続きを読む(全28文字)
住宅補助は若手のうちのみで、すぐ無くなってしまう。毎年paypayポイントが10万程貰えるらしい。続きを読む(全49文字)
資格を取りたい時に参考書・検定料の援助をしてくれる続きを読む(全25文字)
住宅手当系が少ないのが新卒にとっては厳しい続きを読む(全21文字)
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【良い点】
取り扱う商品が人気で最新モデルも多数あり、社内割引制度で欲しい物が安く手に入れられるのは有り難いことだった。続きを読む(全60文字)
家賃補助(3万円程度)が初めの3年間しか出ないため微妙に感じる.続きを読む(全32文字)
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【良い点】
社内研修の制度は整っており、学びたい人には機会が広く与えられている。
英語の施策についても力を入れている。続きを読む(全59文字)
リモートワークや快適なオフィスが準備されており環境は整っている。福利厚生が強く東京でも問題なく暮らしていける。続きを読む(全55文字)
一般的な福利厚生であり、家賃補助は新卒から約3年間である。続きを読む(全29文字)
コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しています。続きを読む(全26文字)
就労環境は、モダンで快適なオフィス環境や最新のテクノロジーの活用が行われている。福利厚生面も充実しており、健康診断や保険制度、社員割引などが提供されている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修もたくさん用意されていたが、業務に追われなかなか参加...続きを読む(全88文字)
スーパーフレックス制を導入しており、リモートワークが可能であるため柔軟な働き方ができる環境である。続きを読む(全49文字)
竹芝本社はアクセスも良く近未来的で、非常にきれなオフィスである。福利厚生は正直家賃補助がものたりない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
副業は不可。可能と書いてあるが、個人事業主のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。ITソフトウェアの福利厚生が...続きを読む(全83文字)
配属先にもよるが、在宅勤務などにも柔軟に対応していると聞いた。続きを読む(全31文字)
リモート活用が良いと思う、ワークライフバランスも取れそう、フリーエージェント制度やジョブポスティング制度など自分の考えるキャリアの実現の可能性が高そう続きを読む(全75文字)
住宅補助が3年目まで出る。その他、出産祝金が5子以降で500万円とおっしゃっていた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方が多く差別化はしていない印象。どちらかというと女性のほうが意見を多く言って改善してる部署でした。
育休、産休制度も良く社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣は3年で終わりなので割り切って働くしかない。将来社員と考えるなら厳しい面接があるが、キャリア採用から入るしかない
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
フレックス制度のため自由度が利くため働きやすいが、部署によっては管理が厳しいところもあるようです。
管理職の方が家庭がある家は子どもの行事な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
働く環境は良く在宅勤務も週3取り入れているため他の会社に比べるとワークバランスは取りやすいはずです。竹芝なのですが浜松町駅からも歩けるので、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ソフトバンクではサーバ・ストレージを中心としたインフラ運用に携わり、大規模環境での設計・運用や自動化の経験を積むことができました。一方で業務...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
ソフトバンク株式会社の販売契約社員として、私は営業実務を通じて成果を数字で評価される環境で成長してきました。その中で給与体系も成果に連動する...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
ソフトバンク株式会社の販売契約社員として、私は「数字で評価される環境」と「変化の速い商材」を通じて、実践的な営業力を磨いてきました。スマート...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
ソフトバンクのワークライフバランスは、全体として非常に良いと感じています。部署や職種による違いはあると思いますが、少なくとも私の周囲では長時...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの携帯会社も似たり寄ったりになってきており差別化するなら接客や料金形態だが特にそこに力を入れてるわけでもない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休みは基本的に平日なので出かける時はどこの施設も空いているので気楽に遊びに行ける。
有給はよっぽどのことがない限りほぼ100%申請が通るので...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいいと感じる。家賃補助も以前よりは増えた。しかし支給年数は減ったため、早い段階で賃貸から切り替えることをお勧めする。また、ベ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
親会社がソフトバンクのため福利厚生はしっかりしていました。
例えばネット回線の割引や、ディズニーランドやシーの割引券など。他には出産した際に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
持ち株会など福利厚生を頑張ろうという気概がある
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎるところやわかりにくいところも多く、使いにく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
内容を覚えてないが、大手のグループだなと感じられるものだった認識
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるというのは嘘。デスク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内通報やメンタル相談はできるが何の役にも立たなかったので退職しました。
それなりにコンプライアンス違反があるので社員教育をちゃんとしてほし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度の満足度はとても高いと思います。基本的な社会保険や有給休暇に加え、育児・介護休業制度や時短勤務制度など、ライフステージに応...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助は月四万ほど出ますので、手厚い方だと思います。またカフェテリアポイントというポイントが毎年付与されますので、それを使用する形になりま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実していると思います。仕事の研修やセミナーなどすべて会社が負担してくれるのでスキルを伸ばしやすい続きを読む(全61文字)
リモートワークを若手から取り組むことを推奨しているため、働き方は柔軟にできる。続きを読む(全39文字)
大手なため、安心・柔軟・長期的な働き方を支える制度が豊富にあった。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンク |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 2281億6200万円 |
| 従業員数 | 55,070人 |
| 売上高 | 6兆5443億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川 潤一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 849万円 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
| URL | https://www.softbank.jp |
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