この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員の研修期間は長く、半年~1年は支店で現地作業が主になる。
日常業務の中でも研修が多く、勉強会などの機会も設けられている。。
また、無線・電気関連...続きを読む(全156文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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正社員の研修期間は長く、半年~1年は支店で現地作業が主になる。
日常業務の中でも研修が多く、勉強会などの機会も設けられている。。
また、無線・電気関連...続きを読む(全156文字)
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接客マナー研修が年に数回あるので、接客スキルを身につけることができます。
研修では、言葉遣いやクレーム対応、電話応対等の研修があるので、接客業のみならず...続きを読む(全165文字)
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派遣だけあって無料のスキルアップ講座などはあります。
利用したことはありませんが。
ただ普通の企業がやっているようなものではなく、
気休め程度のもの...続きを読む(全203文字)
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大企業のグループ会社だけに安定している
教育はOJT中心で申請すれば有料のセミナー等を受講できる
休日も多くプライベートも充実
雰囲気は多少役所感が...続きを読む(全187文字)
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異動が頻繁にあるため仕事内容がマニュアル化され、いわばいつ誰が来てもできるようになっている状況。そのため、年々仕事の質は下がる。
しかし、社内資格の取得...続きを読む(全182文字)
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残念ながらDSで身につけたスキルは同じドコモでしか役に立たないと思う。
アラジン操作はドコモのインフォメーションや料金センターや開通センターなどドコモ関...続きを読む(全170文字)
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非正規社員の場合、原則として採用されたときの仕事を最後まで続けることになります。結構長い間一つの仕事ができるので、専門性を高められると思う。
正社員は2...続きを読む(全173文字)
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ITであれば独学以外にグループの通信教育や社内で各種の教材を購入しているケースもあるため比較的勉強はしやすい環境にある。もちろん無線系の資格も取得はしやす...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって時給の幅が300〜500円ほど変わってくる場合もあるので、派遣元に問題があると言うよりは派遣会社か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
価格はいかがですか?日時から出社してくるもあるだろうし。関係しますでしょうかですのでとりあえず吾平から家にはきっと見つかるってなんですか。価格...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社であるドコモに準拠した制度であること。年収も比較的高いのでは?やはりそうですか。良い気分はしませんね。信頼関係される必要はしてくるけどこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
夏から家には多分ですけどどうでしょうって言ってなかったけどまたやりましょうってなんですか。価格が必要ではないでしょうか?パパ活動しますでしょう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給消化率は100%で、申請しやすい環境でした。
連休もとれて、残業も基本的にはなく、ワークライフバランスは素晴らしいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有期社員でも、新人育成や進捗管理など、色々任せてもらえたのは良い経験になったし、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
労働時間、仕事内容から見ると、お給料は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってる風を上手に装える人が評価される...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の管理者もたくさんいました。
育休をとってる人もいますし、時短勤務の方もいました。子育てしてる方は働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
穏やかで温かく、課題解決力が高い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人やばい…という方も少なからずいらっしゃいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性でも働ける制度や環境があるかと思います。
子育てしつつ働いている女性がかなり多かった印象です。
また女性の管理職もち...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員の成長やキャリア開発を支援する多くの制度が整備されている。社内研修や社外研修は充実しており、ドコモとの統合により、新規事業開発支援や起業家...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
合格が必須ではあるが、会社負担で資格が取れたこと。資格取得期限が忙しい年度末だったので、業務と勉強との両立が大変だったと記憶しています。
社外...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく指導役も経験が浅いため教育が行き届いていない。そのためよくわからないまま現...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
歴史のある会社のため教育体制はある程度整っており、ウェブ講座を受けることができたり、定期的に勉強会があったりと自分の意思でスキルを伸ばして行く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業側の教育体制は、それなりに評価されていたのではないかと思う。あくまで営業会社なので、営業に関する知識、営業する商品への教育等は行き届いてい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本は担当する小中学校へ直行直帰だが、1ヶ月に1度自治体に所属するICT支援員が集まるミーティングがあった。
日々の支援内容について意見交換し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
最近になり研修の機会が増えて来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の期間が短くアサインされるため、不安が拭えないままリリースされ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務時間内に月1回、1時間程度、社員が自身の学びたいことに時間を使っていい、まなびっとという制度がある。資格試験合格祝金制度もあり、自身のスキ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
家電アドバイザーなどの資格を受けるにあたり
補助があり、個人のスキルアップも望めるよい環境と思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修が充実している。1カ月間の研修も途中でありとにかく研修に力を入れている。この研修で生まれ変わった先輩もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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