ドコモＣＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全166件） 6ページ目

正直、たいしたスキルは身につくことは出来ない。上司はNTT本体からの出向や転籍が多いせいか、みなのんびりしていて官僚的なところが多々見受けられた。会社は社...続きを読む(全162文字)

自身のスキルアップのための試験なども積極的に受けることが出来、そこで合格すればその分だけ毎月の給料に反映されます。ただし、会社内で使えるスキルのため、外か...続きを読む(全206文字)

お客様応対NO1を掲げていた通り、言葉遣いやトークスキルは身につきます。
またスマートフォンは始めからある機能全てに問い合わせがあるため相当な知識が身に...続きを読む(全198文字)

ドコモグループ各社共通で新入社員育成研修を行っていたり、2～3年目までは研修体系がしっかりとしている。
仕事を通して身に付けられるスキルに関しては、他の...続きを読む(全152文字)

派遣社員でOA事務として入社。仕事が少なくキャリアアップは難しいと思い退職した。
責任のある仕事は頼まれないので、派遣だと割り切って仕事をするには良い環...続きを読む(全152文字)

・研修制度やOJTは充実しているので、安心して仕事をはじめることができる。また、定期的なフォローアップやスキルアップ研修なども実施しており、段階的に専門知...続きを読む(全159文字)

大手ドコモの子会社なので研修制度はしっかりしている。
自分が受けた研修は10日程度だったが、部署によっては内容がおおいため2～3週間のところもあり。
...続きを読む(全197文字)

研修制度が非常に充実しており、1週間弱の研修や、通信教育など色々受けられる。向上心のある人には良いと思われる。逆に、向上心の無い人だと上司から資格取得や研...続きを読む(全203文字)

・電話応対で、SHOPや量販店の方へiモード・SPモードの説明を行うので、
ドコモのサービス全般は詳しくなります。また端末部も設けられているので端末操...続きを読む(全160文字)

研修は外部講師により定期的に行われるため業務に活かせる内容は多い(まれに人数合わせの場合もあり)。社内資格取得の取組みも積極的で非正社員は取得した資格(1...続きを読む(全165文字)

スキルアップ研修は複数ありますが
社内資格なので他社への転職時に役立つかどうか
と言われれば、
役に立ちません。
仕事自体がインフラ関連事業なので...続きを読む(全153文字)

社員のスキルアップひは非常に力を入れている会社で、新設備や資格取得のためのトレーニング・研修は、非常に多くありました。契約社員でも必要性によって受けられる...続きを読む(全170文字)

仕事のスキルとしては他では正直あまり役には立たないけど、コミュニケーション能力は付くと思う。なのでそれに関して言えばサービス業、接客やコールセンターでは役...続きを読む(全167文字)

親会社からの定年者のが大半であることから頭打ちのなる感じがみうけられる。
身につけたスキルとはいえ直接修理など手がける訳ではないので技術てきなものは身に...続きを読む(全157文字)

部署にもよると思いますが、スキルアップやキャリア開発などは特にありません。
むしろ、必要なキャリアが無い為でしょうか。
エクセルは強くなりました。
...続きを読む(全150文字)

携帯電話のスキルが身につきますが、他で役立つとは思えません。
コールセンターなので電話業務のスキルはつくと思います。
就業時間中に研修時間あったりとス...続きを読む(全159文字)

資格取得時に支援金が出たり、会社として、消費生活アドバイザーの資格取得の集合研修があったり、正社員にはかなりキャリア開発を意識しています。有期契約社員には...続きを読む(全162文字)

様々なお客様がいらっしゃるので接客スキルが身に付くので接客業や営業等で役立つ。
クレーム客もいるので忍耐力も身に付く。
研修も盛んにあり、工場見学、接...続きを読む(全154文字)

スキルは他の職業に使用出来るスキルはあまり身に付きません。
ただし、携帯電話、電波に関する知識は日常業務の中で身に付くように思います。
かなり特殊な業...続きを読む(全176文字)

様々な研修が用意されており、自分の職務や将来を考えて参加できます。しかし、中には全く役に立たないような研修もあり、人数あわせで無理やり参加させられる場合も...続きを読む(全155文字)

研修は、充実している。ドコモグループ全体である程度研修の仕組みが確率されているためだと思われる。接客の基本的なスキルや社員の場合は、マネジメントについても...続きを読む(全192文字)

会社内で有効な資格があり、3級、2級、1級とレベル分けもされていた。
筆記試験がメインだったが、専門的な知識を養うには良い制度であった。
また、ドコモ...続きを読む(全171文字)

研修や、仕事を通じて電話応対のスキルをかなり付ける事ができると思います。
また、一般の電話対応と違い、研修期間が長く、また、常日頃の応対を録音されている...続きを読む(全185文字)

PC、プログラム、ネットワーク関連の研修など、非常に充実しておりました。
社員の啓発目的でたくさんのプログラムがあり、今思えば退社する前にもっと受講して...続きを読む(全205文字)

お客様対応に関して相当なレベルが求められる。全会話を録音されており、後で聴きながらフィードバックされることがある。携帯電話、モバイルデータ通信機器の製品仕...続きを読む(全164文字)