【アイデアと速さ、仕事のリアル】【23卒】東急カードの夏インターン体験記（文系/総合職）No.30104（非公開/非公開）（2022/8/8公開）

バイト先と関連がありそうな会社であるため、なんとなく応募してみようかなという気になった。自己分析も十分でなかったため、色々な業界に触れてみたいという考えからカード会社のインターンにも参加してみようと思った。

エントリーシートを書く際には、マイナビやリクナビなどのサイトを参考にしながら、分かりやすい表現となるよう注意した。事前にHPなどを閲覧し、ある程度企業の特徴を把握するよう努めた。

インターンシップに参加する目的が自分なりに明確になっているかどうか。

新規入会者を増やす企画を立案するグループワーク。最後に発表あり。

企業説明と課題の確認があった後、グループごとに企画を考え、資料を作成し発表を行った。

企画の立案過程

クレジットカードへの入会者を増やすための施策

1日目にやったこと

企業説明と課題の確認があった後、グループごとに企画を考え、資料を作成した。成果物の発表時には質疑応答も行われ、社員の方から鋭い指摘もいただいた。最後にフィードバックをいただいた。

不明

なし

グループごとの発表を行った際、社員の方から金額の設定に関する質問が入った点が印象的である。「学生の感覚で良いので」と前置きしてはいたが、やはり仕事である以上、収支についてはシビアな目線を常に持っているのだと感じた。

短い時間でアイデア出しから資料作成までを行わなければならないため緊張感があった。素早さと完成度の両方を求められるのは、実際の仕事みたいだと思った。構成の大枠を決める時間と詳細部分を詰める時間の配分が難しかった。意見が発散してしまった際に、折り合いをつけるのが少し大変だった。

事前課題への取り組み具合によって当日の発言内容に差が出ると思った。

当初の目的の通り、クレジットカード業界への理解を深めることが出来たと思う。また、実際に働いている方の目線から考える機会が多く大変勉強になった。さらに、ネットで調べるだけでは分からなかった情報を得られたり、企業内の雰囲気を感じたりできたのも良かったと思う。

クレジットカード業界や関連業界における最近の動向や、企業が実際に実施した企画の内容を調べておくと良かったと思う。

クレジットカード業界に対してあまり興味を持つことが出来なかったから。もし興味があったとしたら、入社後の姿をイメージできただろうと思う。普段の仕事内容やキャリアパス、仕事とプライベートの比率などについての説明はとても詳しくて分かりやすかった。

私自身が、この業界への熱意をあまり持てないから。採用人数の少なさからして、内定は絶対に承諾するであろう人にしか出さないのではないかと思う。もし本選考を受けたとしても、第一志望としての熱量を注げない時点で内定をいただくことはできないだろうと思う。

インターン参加によって志望度が下がった理由は、企業や業界に対しての理解が深まり、自分の就職活動の軸とは少しずれているように感じたから。純粋に業界に対してあまり興味を持てなかったことに加えて、大学生活を通して得た学びを活かすことが難しそうだと思ったから。

もし本選考を受けるとしたら、インターンシップで得たエピソードを話せると思うから。企業への理解度を深められたことは、本選考において有利にはたらくのではないかと思う。

インターンシップ参加前は志望業界をほとんど絞れていない状態だった。文具・家具・食品メーカー、ブライダル系、教育業など、少しでも興味のある業界は全て視野に入れていた。志望業界を絞るための手段として、CMで見たことのある企業をはじめ、自分に身近な企業のインターンシップに積極的に応募してみるようにしていた。

地域密着型の企業についての理解が深まったように感じる。また、チームで作業する仕事が向いているように感じた。それと同時に、クライアントの反応を直接見ることが出来るような仕事の方がやりがいを感じられるのではないかと思った。さらに、東急カードでは若いうちからある程度の裁量権を与えてもらえるということが分かった。