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【結論を導く議論力】【16卒】コスモ石油のグループディスカッション詳細 体験記No.1007(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の早稲田大学の先輩がコスモ石油の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒コスモ石油株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

ES1(3月) → webテスト(4月) → 説明会(4月) → ES2+GD+1次面接(4月)

グループディスカッション 通過

実施時期
不明
形式
学生6 面接官不明
時間
- -
通知方法
不明
通知期間
不明

テーマ

コスモ石油に必要な経営理念について

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人数が多い中で、答えが無いものを議論し、一つの結論に結び付ける必要があります。そのため、まずは自分の意見をどんどん周りに発信し、周囲を納得させる能力。また、他の人が述べた意見に対して、良いと思ったところは積極的に取り入れていく姿勢、矛盾点をしっかりと指摘する能力、議論が横道にそれた時にしっかりと修正する力、そして最終的に全員が納得のいく形で一つの結論を出すようにチームをまとめていく能力が必要になります。

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コスモ石油の 会社情報

基本データ
会社名 コスモ石油株式会社
フリガナ コスモセキユ
設立日 1986年4月
資本金 1億円
従業員数 1,395人
売上高 2兆4870億7100万円
決算月 3月
代表者 鈴木康公
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 732万円
電話番号 0570-783-280
URL https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/company/group/cosmo-coc.html

コスモ石油の 選考対策

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