2016年卒 日本アイ・ビー・エム株式会社の選考体験記 <No.1069>

ES(5月) → 1次面接+GD(5月) → 最終面接(6月)

日本ＩＢＭは今ちょうど過渡期の真っただ中にある企業であり、従来までのハードウェア事業から脱却して、人工知能やビッグデータ、クラウドコンピューティングなどを...

日本経済はこれまで長きに渡り、高度経済成長期に見られるように、「数」で勝負することによって発展してきました。しかしその後、ＩＴの登場により、数で勝負すると...

今後投資するべき新製品についての検討。二つの新製品から一つを選び、その理由についてプレゼンをする。

ディスカッションの判断材料が乏しく、決断することが難しいＧＤでした。外資系企業なので、とにかく議論の中でのリーダーシップやアグレッシブな姿勢が大事であると...

かなり短い時間の中で、ＥＳに関する質問を二つ程受けるだけなので、ほとんど関係が無いと思います。どちらかというと、そのあとのＧＤの方が大事です。強いて言えば...

ＧＤの前に、非常に短い時間で２つだけ基本的な質問がされます。ＥＳに書いてある内容とほとんど同じであるため、それだけ準備しておきましょう。深堀もほとんどあり...

あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。

『現状を改善した経験について述べさせて頂きます。私は以前から大学内で、「英語力」や、特に「議論の場において自分の意見を主張する力」などに関して、外部受験生...

あなたが学生生活のなかで責任をもって何かをやり遂げた経験について教えてください。

『「チームリーダーに必要なことは何かを考え、実行してきた」私にはこの経験があります。テニスサークルの主将になった私には、高校時代からの課題として「チームマ...

面接官の方は非常に優秀で、非常に鋭い質問が突拍子もなく矢継ぎ早に飛んでくるため、それに対応する頭の回転の速さ、喋りの上手さが重要になってくると思います。ま...

面接時間が非常に長く、学生のことを全て見抜いてやろうという姿勢が見て取れました。質問内容は非常に多岐に渡っており、対応するためには、頭の回転の速さが必要です。

あなたを採用したくなるように、志望動機を説明してください。

『「日本経済の未来に貢献したい」この想いからＩＴシステム業界を志望しております。人口減少により、労働人口の絶対数が減少する日本が今後も世界で影響力を発揮す...

ＨＰとの違いを教えてください。

『ＨＰとの違いは、「クオリティ」です。元々の価値観でいうと、ＨＰはユニクロのような薄利多売のサービス、ＩＢＭはルイヴィトンのような高価格高品質のサービスだ...

まず前提として、応募資格にＴＯＥＩＣ６００点以上が最低でも必要になりますので、英語をやりましょう。ちなみに入社時の新入社員のＴＯＥＩＣの平均点は９００点ら...

アグレッシブさ、これに尽きると思います。成果を出すため、自分の能力を上げるため、これらのために徹底的に考え抜き、それを実現するマインドの高さと行動力、そし...

一次面接・ＧＤは、とにかくその場にいる学生の中で一番積極的に発言し、リーダー的ポジションになる事が重要です。最終面接では、高い目標を達成したエピソードを完...

• 20代の成長環境
• 将来起業を見据えて働きたい

三菱商事株式会社

将来的なビジョンとして、企業経営者になりたいという想いが強くあり、それを実現する上で、どちらの企業がよりふさわしいかということを中心に考えました。三菱商事...