22卒 本選考ES
ビジネスアナリスト
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
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Q.
職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験とその際あなたの役割を記入ください。
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A.
ワインバルでの経験。客からおすすめのワインを聞かれた時に、店員が判断する評価の軸が不明確であり、苦手とする店員も多くいた。なので、経験豊富な社員と評価の軸を考え、アルバイト内で共有した。 続きを読む
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Q.
マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由をお書きください。
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A.
貴社のコンサルを志望する理由は、グローバルな案件から得られた知見を日本企業に与えることができると考えているからです。日本の人口減少から国内市場の縮小が予想され、世界市場への進出が求められている中で、日本企業の国際競争力は低いと感じられます。そこで、私は御社のグローバルな案件やそこから得られる知見を日本企業に対して生かしたいと考えているので御社のコンサルタントを志望します。 続きを読む
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Q.
長期キャリア（10年後程度の先に将来でやりたいこと）についてお書きください。
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A.
私は日本の愛着ある飲料メーカーを成長させるキャリアを歩みたいです。日本酒が世界的に注目される今も日本の飲料メーカーは、蔵元との提携に乏しく、市場拡大に後手を取っているように感じられます。この原因は飲料メーカーのグローバルな視点での経営戦略の欠如が原因であると考えています。私は今後数年間で企業の戦略について学び、この経験を飲料メーカーの成長に生かすことで目標を実現させたいです。 続きを読む
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Q.
これまでの経験で、達成したことユニークなエピソードリーダーシップを発揮した経験をお書きください。
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A.
私は関東の学生茶道団体をまとめる団体で研修旅行を企画した。この旅行は参加人数の少なさから行事の目的である団体間での交流が乏しいのが問題であった。そこで所属員から研修に求めるものを調査し、参加費を抑えることが必要と分析した。この実現に裏千家茶道の社会人団体を利用した。行事への協力は社会人団体にも利益があることを説明し、参加費の半額の補助金を実現した。この結果前年の1.5倍の参加者を集め、交流を促進した。 続きを読む
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