- Q. 志望動機
- A.
株式会社オープンストリームの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社オープンストリームのレポート
公開日:2023年8月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
IT企業であり、自身の専攻分野とは少し違っていたため、やりたいことがしっかりマッチしているかということを説明会や企業研究を通して調べました。一次受けがメインの独立系SIerであり、幅広い業界にITを通してソリューションを提供しているため様々な業界と関わりつつ、将来的にはプロジェクトマネージャーやITアーキテクトを目指せるとのことでした。全体の説明会、就活会議、企業の採用HPなどで情報収集を行いましたが、事業について一番分かりやすく知ることができたのは説明会だったので、説明会は参加してから選考に臨むべきだと思います。
志望動機
私はIT技術を通して、社会の課題解決をしていきたいと考えています。私は学生時代に行っていた絶滅危惧種の保全ボランティア活動を通して、課題に向き合って、さまざまな人一つの問題に対して話し合い、複数の解決策を見つけていくということに非常にやりがいを感じました。そのため、現在研究しているプログラミングやIT分野の知識を活かして、様々な業界の問題に対して、IT技術の面から社会の発展や効率化を推し進めていきたいと考えているため、御社を志望いたしました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
オンライン企業説明会
セミナーの内容
企業の概要と事業内容、募集要項などについての説明会でした。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
独立系のSIerということでしたが、説明会前は実際にどのような事業・業務を行っているのかが理解できていなかったので、その点についての説明をメモをとりながら参加しました。また、今後の選考にあたって参考になるような求めている人材などについて質問をしました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考に進むにあたって参加は必須でした。参加が選考に有利に働くことはないと思います。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPI対策の参考書を繰り返し解いて対策していました。
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル、性格診断
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事担当者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの面接でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりとコミュニケーションが取れているか、笑顔で質問に対して端的に回答できているかという点が評価されたように感じました。
面接の雰囲気
温厚な雰囲気の人が面接担当者で、フランクに雑談から入り、面接が開始されました。ITに関する質問よりも基本的な質問やパーソナルな質問がメインでした。
面接後のフィードバック
フィードバックをかなり詳細にしていただけました。端的に話せてコミュニケーション能力が高い様に感じられたとの内容でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜIT業界に興味を持ったのですか。
私はIT技術を通して、社会の課題解決をしていきたいと考え、IT業界に興味を持つ様になりました。私は学生時代に行っていた絶滅危惧種の保全ボランティアを通して、課題に向き合って、さまざまな人一つの問題に対して話し合い、複数の解決策を見つけていくということに非常にやりがいを感じました。そのため、現在研究しているプログラミングやIT分野の知識を活かして、IT技術の面からSIerとして社会の発展や効率化を推し進めていきたいと考えています。
あなたの弱みについて教えてください。
弱みは、何か行動を起こす際に複数の方法があるとき、それぞれのリスクを深く考えてしまい、素早く意思決定が出来ないという点です。研究活動では、実験手法が複数ある際にそれぞれのリスクを考えて悩んでしまうため、あまり時間をかけずに取り組む必要がある時にも時間をかけて悩んでしまい、手をつけるのが遅れてしまったという経験がありました。今は、一人で長時間悩まずに周りのメンバーにフィードバックを貰うことで、客観的な視点を持てるように努力しています。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 現場の担当者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの面接でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接で現場のエンジニアの方々が面接の担当だったため、業務への理解と質問に対し論理的に回答することを意識して面接を行いました。
面接の雰囲気
現場の方が面接担当者で、落ち着いた雰囲気でした。硬い雰囲気ではなく、面接が始まると雑談も挟みつつ、和やかな雰囲気で面接が進みました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
会社選びの基準について教えてください。
私の会社選びの基準は3点あります。私が身につけてきたスキルを存分に活かすことが出来ること、一つの事業のみではなく幅広い事業を手掛けていること、海外展開に積極的であることです。私が大学院の研究で行なっているバイオインフォマティクス分野の知識を活かすことができる部署があると説明会でお聞きして、非常に興味が湧きました。また、幼少期海外に住んでいたという経験から、将来的には海外でも活躍できる人材を目指しているため、グローバル研修がある貴社は私の志望に非常に合っていると考えています。
自分とは合わない上司がいた時にどう対応しますか
私と意見が合わない上司がいた場合、まずは上司の立場に立ち、意図や価値観を理解しようと努めるようにします。上司の指示やフィードバックに対して、素直に受け止めることが重要であると考えているため、自分自身が変わることに抵抗せず、柔軟に適応する姿勢を持って関わっていきたいと考えています。また、自分で苦手意識を持ってしまうとそれが相手にも隠しきれずに伝わってしまうと考えているため、苦手意識を持たずに関わっていくことが重要だと考えております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事の担当者/現場の責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの最終面接でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接で、面接官は現場の責任者であったため、将来のキャリアビジョンや、なぜこの仕事で無くてはならないのかという点について詳しく話せる様にしました。
面接の雰囲気
最初に担当していただいた人事の方は非常に明るく、現場の責任者が面接対応するまでの間緊張がほぐれるように雑談をしてくれました。現場の責任者にも物腰の柔らかい感じで面接を行なっていただきました。
面接後のフィードバック
一次、二次面接の内容について総合的なフィードバックを人事の方からしていただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
将来どのようなキャリアを歩んでいきたいですか。
私は御社にSIerとして入社した後、最初はチームメンバーの一員として基本的な業務の知識をつけていきたいと考えております。そして5~10年後にはプロジェクトマネージャーやITアーキテクトとして、自身の専門性を活かして自ら社会問題をIT技術を通して解決していくことのできる人材になっていきたいというキャリアパスを考えています。ITアーキテクトになるためには専門知識を深く身についける必要があるため、大学時代の研究を元に御社に入社後も勉強を続けて実力をつけていきたいと考えております。
今までのチーム活動の経験について教えてください。
大学生の時に所属していたサークルで人工衛星の設計に携わりました。多くの人が設計に携わっていたため、それぞれのグループと連携を取り合って進める必要がありましたが、私はその中でも宇宙空間で実験を行うための人工衛星内の実験系システムの企画に携わりました。宇宙に打ち上げるためには、機体の重量を軽くする必要があるため、実際に地上でモデルを組み立てるなど細かい部分の比較検討を重ねたり、人工衛星全体の設計担当の方とかなり頻繁にやり取りをして、結果的には省スペースで実験系システムの実装を行うことができました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
同時期に頂いた他の企業の方が方が志望度が高かったため
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明です
内定者の所属大学
不明です
内定者の属性
理系大学生/理系大学院生
内定後の企業のスタンス
内定をいただきましたが、同時期により志望度の高い他の企業から内定をいただいていたため、内定承諾期間内で辞退しました。
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界ということで、企業によって実際の業務が180度変わることもあるので、事前の企業研究は深くやっておく必要があると感じました。この企業は面接で将来のキャリアプランや、なぜITなのかということについてかなり深掘りされたため、事前の企業研究で調べたことがかなり活きたと感じました。また、面接では理系的な論理的思考能力を重要視されていたと感じた上で、SIerはチームとして人と接する機会が多いため、コミュニケーション能力もかなり見られているように感じたため、その点を意識しながら面接を受ければ良い結果になると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
将来のキャリアビジョンや、IT業界でやりたいことについてしっかりと言語化できている人に内定が出ている様に感じました。やりたいことに対して、自分のどの様な長所を活かして貢献できるかということを伝えることができたため、内定をいただけたのだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会から最終選考まで全てオンライン上で行われるため、会社の雰囲気が掴みにくい点が注意点であると思います。そのため、選考に進むにあたっても、内定承諾するにあたってもしっかりと自分で深くまで企業研究をすることが重要です。
内定後、社員や人事からのフォロー
論理的思考能力やコミュニケーション能力がかなり高く、面接での評価が良かったとのコメントをいただきました。
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オープンストリームの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンストリーム |
|---|---|
| フリガナ | オープンストリーム |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 2億6260万円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝村健太 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-4589-8800 |
