富士通Ｊａｐａｎの評判・口コミ一覧（全562件） 23ページ目

【会社の将来性と成長性】
はっきりいってないと考えています。これといった戦略もなく、各担当営業の能力に依存しているため組織をしてお客様を囲い込んだり、新...続きを読む(全231文字)

(研修について)
社内・社外研修を含めて半期に一回は研修を受講するよう推奨されている。
研修一覧から自分が興味のある研修を受講するプログラムがあるが...続きを読む(全155文字)

社員のモチベーション向上に向けて、社員の不満や会社に対する疑問点を意見として吸い上げる会議を実施。しかし、会議で提議された内容はほぼ解決されず。
部署...続きを読む(全173文字)

休暇はスケジューリング次第で取得し易い環境にある。労働時間は個人毎に格差大。
寮や住宅補助費、ファミリーアシストと呼ばれる育児手当等、福利は充実している...続きを読む(全176文字)

部署によって、異なると思いますが、私はあまりやりがいがあると思えません。
考えが古い根性論の幹部がいる部署は最悪です。
また、先輩方もその幹部の色に染...続きを読む(全189文字)

昇進や昇給は、年功序列に近いです。
よっぽど幹部社員への受けがよく、業績が高い場合は、飛び級できるかもしれません。
ただし、システムエンジニアには、そ...続きを読む(全183文字)

上司はみな親会社の富士通の顔色をうかがっている。富士通からの無理な注文をうけても
助けてくれない上司は多い。
とにかく、営業は厳しいと思う。ノルマ的に...続きを読む(全171文字)

私が入社した2000年前後は就職氷河期だったので、優秀な同期は多かったと思います。
ほとんどが辞めてしまいましたが。
管理職については我が身の保身に精...続きを読む(全152文字)

IT業界はライバルが多いが富士通という名前がついていたので、飛び込み営業でも一応話を聞いてくれるお客様は多かった。
富士通の完全子会社となった今は、富士...続きを読む(全172文字)

基本的に良い人が多く、先輩や同期には恵まれていた。
性格の悪い人はほとんどいなかったし、フラットな感じの職場だった。
どこの組織もそうなのかもしれない...続きを読む(全161文字)

入社後の研修は手厚いと思う。
新人研修もきちんとあり、社会人としての基礎は教えてもらえる。
また、現場にでてからも定期的に研修があり、その点に関しては...続きを読む(全172文字)

仕事のやりがいは自分次第で見つけられると思う。
私が所属していたところは、チームプレーというよりは、個人に依存するところが大きかった。
地域が異なれば...続きを読む(全154文字)