この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ミドルレンジと呼ばれる中小企業に対する営業力は富士通グループの中では一番ではないのでしょうか。技術よりは営業が強く、とくに富士通の下請けのような注文の取り...続きを読む(全156文字)
富士通Japan株式会社 報酬UP
富士通Japan株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ミドルレンジと呼ばれる中小企業に対する営業力は富士通グループの中では一番ではないのでしょうか。技術よりは営業が強く、とくに富士通の下請けのような注文の取り...続きを読む(全156文字)
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部署によるかもしれませんが、基本的には若手に権限を委譲し、能力があればやりたい事がやれる環境があります。基本的には残業が多いですが、若いうちに様々な経験を...続きを読む(全154文字)
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とてもやりがいがあり、大変気持ちよく仕事をしておりました。
先輩方はわからないことがあると、それは丁寧に教えて頂いたものです。
今となっては、覚えてい...続きを読む(全153文字)
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民間企業や公共関係など様々な企業に対してシステムやネットワークをソリューションとして提供しています。特に民間、公共関係ともに中堅クラスをメインターゲットに...続きを読む(全167文字)
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富士通の子会社だけあって福利厚生はいいと思います。組合もあり様々なレクリエーションがあるようです。残業はSEも営業も多いようですが、多いか少ないかはお客様...続きを読む(全185文字)
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研修にはOJTを前提に力を入れている会社だと思います。提案力などを鍛えることで他社にも通用する営業力が、努力次第では十分に得ることができるでしょうし、身に...続きを読む(全161文字)
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派遣社員でしたが、無償でパワーポイントの研修へ行かせていただき、とてもその後役に立てることが出来、感謝しております。
まだセクハラという言葉が出始めたば...続きを読む(全159文字)
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・先輩で尊敬できる人はいても、そういった人は役職がつくことはなく、役職者で尊敬できる人がいないこと
・その尊敬できない役職者に対してのみ太鼓持ちな後輩が...続きを読む(全150文字)
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総務・人事系以外は女性の昇進はまず難しいです。あがる人もいますが、社内で良くは言われない傾向があります。
産休・育休は取れますが、復帰後営業やSEは休暇...続きを読む(全150文字)
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名古屋は自由だった。東京はそうでもないらしい。いや、部署による、もとい、上司によるものが大きい。ダメな上司は淘汰される傾向にあり、同様にダメな部下も、私の...続きを読む(全172文字)
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ターゲットは中小零細企業。大手企業は富士通が持って行くので、原則大手の顧客は無い。ぎりぎりで商売をしている取引先が多い。当然お金がないから、開発プロジェク...続きを読む(全179文字)
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直接的な原因は将来(40代、50代)への漠然とした不安からで、景気悪化に伴い、グループ企業は厳しい状況におかれている。
このまま残る選択肢もあるが、業種...続きを読む(全171文字)
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部署にもよるかと思いますが、有給は非常に取りやすい環境です。
SEは残業は多い時期もありますが、チーム内できちんと調整もできますし、残業時間によって代休...続きを読む(全155文字)
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名古屋支店内で、トヨタ営業部というところへ異動になり、F(親会社)の人間にこき使われるようになったので、転職を決意しました。その前にいた営業部隊での仕事は...続きを読む(全163文字)
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<プライベート>
部署によって異なります。サービス業のお客様であれば土日出勤は当たり前ですし、インフラ系のSEであれば残業は100時間を超えると聞いてい...続きを読む(全250文字)
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【新人研修】
期間や内容が2010年度より大幅に削減しているとのこと。新人に支給しているPCも中古と聞いたことがある。3期連続赤字のためだろうか…。
【...続きを読む(全345文字)
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3期連続赤字です。給料はが支払われていてボーナスも現在出ていますが、下がり続けています。昇給しきった40代~50代のベテランプレイヤーからすれば3期末連続...続きを読む(全241文字)
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目標管理制度により実績を上げれば評価は高くなり年収に反映されるようですが、相対評価となり実績だけでの高い評価は難しいかもしれません。他社もそうかもしれませ...続きを読む(全152文字)
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日本の中枢の仕事を任せてもらえる部門もあるので、さすが富士通系だと思いました。
富士通とまったく同じとは言いませんがタッグを組んで気持ち的には下のような...続きを読む(全164文字)
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残業代をすべて出してもらえた。ただし、どの部署でもというわけではない。
成績を出している部署は何をしても文句は言われない
遅刻しても、直出であるといえ...続きを読む(全185文字)
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新規営業や折衝を通して対人力を身につけられるとや、案件のマネジメントを通してバランス感覚、目上の方のへ接し方を身に付けられます。身に付けたスキルは、IT業...続きを読む(全150文字)
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形式的な理由としては、キャリアップとして大学院に進学するため退職しました。具体的な動機についてですが、仕事の内容上どうしても富士通と客先との板挟みになって...続きを読む(全151文字)
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制度として、職級に応じた必修研修にプラスして、個々の職種に応じた選択式の研修を受けることができます。社会人としての基本的なスキルや、業界業界のトレンド等の...続きを読む(全163文字)
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面白味という面では、過密なスケジュールでも何とかチームワークで
切り抜けられる。一人がダメでも皆でフォローし合える職場でした。
会社的にもいろいろと取り...続きを読む(全150文字)
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営業の部署にもよりますが、大手のユーザーと直接大きなビジネスを展開させて頂けることについてはとても恵まれておりやりがいをとても感じることが出来ると思います...続きを読む(全151文字)
会社名 | 富士通Japan株式会社 |
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フリガナ | フジツウジャパン |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 122億2000万円 |
従業員数 | 9,900人 |
売上高 | 5783億2700万円 |
代表者 | 長堀泉 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
電話番号 | 03-6281-4111 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ |
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